1 、工作内容简述模板：项目名称+负责模块+核心模块技术栈（核心开发你是如何做到好的）
就好比你第二份工作介绍，我能看出来只是财务系统，公司业务是不是只是财务，有没有别的呢，我们做开发一个系统虽然是有主要服务对象，但也有别的部门使用，这里就会有别的功能模块，这里是不是也有技术栈的难点。因为找下一份工作很大可能找的是别的业务为核心的公司，简历里写上非核心业务模块的技术难点，其实是挺好的
2 、楼上有说到错别字，其实错别字不怕，汉字嘛，总是容易敲错，but ，技术相关的名词切记切记切记不能错别字，并且最好是区分大小写，比如 Redis 、Linux 、MongoDB 等这类，这样可以体现你是个很严谨的人，虽然不区分大小写没啥，但大小写区分下，感官上是不是很好呢

这个在今年七月份就开始了，不过只有安卓版是如此，IOS 版不知道是不是因为微信与苹果之间的谈判还未更新到此版本

个人觉得对用户而言除了消息入口不在首页，其他反而提升了体验，不用隔几个小时打开微信把服务号的提醒一个一个点掉了

非个人 NAS ，公司 NAS ，上面部署内部系统、10T+视频、文件、图片文档等内容
首先双盘定期冷备份
代码 git 存储，系统运行
数据库，T+1h 同步云服务器
10T+文件 sync 百度网盘（主打管理层安心）和硬盘定期备份

这种情况，就看自己如何过渡
代码不写是不可能，那就只给自己安排点简单增删改查功能性接口，可以快速完成，涉及到逻辑规则复杂算法的一律给下面两个年轻兄弟
领导啥都想要的话，就整理出内容，稍微把任务明细列的清楚些，并把拍板权给回领导，跟下面两个兄弟打好招呼，你负责梳理和部分开发工作，以及 review 代码（至于频繁度，三人之间形成默契就 OK 了），任务细了多了，开发周期必然长，领导问责，你就说功能太多了，开发人员短期内完成不了，自然而然会慢慢的倾向你拍板

一、她干活的时候多和她聊天，并提供力所能及的帮助，比如她做饭，你洗菜，递东西之类
二、她干活的时候你别闲着，你也忙起来，打扫卫生，收拾垃圾等
三、她休息的时候，三分之一到一半的时间，你整理衣物、工作准备、卫生间打扫、晾衣服等简单轻量不累的活

我现在使用的华米 GT3 Pro 手表符合你所有要求，这个手表唯一缺点是台湾的，内陆官方维修点貌似只有深圳宝安那边一个点，就是很费劲，不过淘宝或电脑城跑一跑问一问也会有人会修智能手表
我的用了三年，续航是 10+，上个月有此 43 的电量用了五天，直至关机

反思自我，刷 B 站短视频没啥营养的视频太多了，去做别的有意义又出现惰性
于是乎这两个礼拜，就重新看以前的电影
光荣之路、42 号传奇、黑色闪电，印度电影厕所英雄等，都是以前看过一两遍的