@okzheng
应该是热帖自动置顶的...
刷的多了自动就在顶部了
发贴的时候没见过置顶按钮
以Livid的为人也不会手动置顶

@zichen0422 Google的爬取效率有时候比V2EX的全球同步更高....
(主页没刷出来,Google收录了)

@way2exluren
Google爬取V2EX的间隔目测不到1分钟

@357806338a
既然事后认为是这样为何当初要放行呢?
依据回复口吻看来应该是老板级别的吧?
这么说吧,这事上不管谁对谁错,这危机公关的处理方式实在欠妥.
澄清问题的时候就没考虑周全,使得这个回复使得第三方看来就是一个脱责的说明.
很遗憾,即便是脱责说明也太过于简单粗暴了.
公司初创的时候老板过的辛苦那是必然的,老板赚得多,风险相应更多.
这是作为公司老板必须承担的风险,这个必须要明白,所以你写出个人的感受只有"老板很抠门"的反效果.
至于请假假条,当初如果你有要求楼主提供的话,那么通信记录建议放出.
另外,集体团队建设具体是啥建议说说造成的损失也列举一下?
在技术社区需要把说明写具体点,毕竟空洞的说明也是会产生反效果的..
太直白的我就不说了..

补充建议: 发帖前请三思. 在这你代表的是公司的整体形象.

@sun019
很多人力资源的人都自认为掌握大权的.
在这些细节上能感受到,他们没意识到,在员工看来,他们代表的是公司,而不是个人.

@357806338a
如果这份措辞强硬,个人色彩浓烈的邮件是贵公司人事部发出的,那么写这份邮件的我认为该辞了...
以个人强硬粗暴的措辞写出这封公司性质的邮件, 我不认为这位员工具有从事人力资源工作该有的工作能力.

@357806338a
这个回复有问题,真的.

关于第一条 - 为何要员工对于公司开出的的工资感恩戴德?
难道4K5超越了楼主的工作能力公司出于人道主义支付的薪酬?招聘是市场行为吧?
片面的看公司方面是看不起实习生的,即便这位实习生是公司初创时候的核心主力开发人员.

关于第三条 - 公司事先认定为婚假,为何在员工回公司后需要证明?如果需要证明,为何当初不提?

至于剩下的内容,说实在,我看不到贵公司解决问题的诚意.
这样的简单粗暴带有错字的回复在第三方看来也只是为自己脱责而已.

辞退邮件能写成这样这人力资源的可以辞职了

@gamexg
所以预算多点还是建议激光...
或者对自己维护有信心的话用喷墨

@gamexg
工作使用建议还是别用这货了,原厂墨水是染料墨,不防水...

@jasontse
想不到还有交换机自己要上网的需求...囧
那样的确配个默认网关就好了

主路由-192.168.1.1
主路由Lan口-从路由Lan口
从路由-192.168.1.2(且关闭DHCP)
开启从路由的WIFI,并配置同样的SSID做补点覆盖

完成~
这时候DHCP由主路由负责,从路由仅做交换机与AP使用,192.168.1.2为管理IP

说回来,稳定靠谱的家庭组网,我倾向于找个带网络功能的打印机
(非无线直连,直连你还得切换连接)
或者把打印机接到家庭服务器上面...
既然有需求的话,上个GEN8做集中储存和打印服务器也不错~

办公建议选择激光机,方便维护耗材便宜,就是一次性投入比较高.
喷墨机不推荐,用颜料的不省心,用染料的不防水

@GeekTest
不是算法问题,WIFI在切换AP的时候至少会有数百毫秒的延迟
车速高的时候直接就是无法连接了(还未连上就已经出了这个AP的服务范围了)
WIFI可不像移动网络那样可以同时连接数个基站以极短的时间切换过去.

另,真要完全开放了你这问题就不存在了....

记忆中无线就没有小的...
说回来,没预算没需求让我们怎么退?

@GeekTest
WIFI接入的人多了自然就慢了...
ISP证找工信部问问...
不知道总理说完那段话以后开放了没...

首先,wifi不太可能高速移动下提供20M带宽...
无缝接入都难,毕竟那不是为移动网络设计的

其次,300块钱先不说带宽费用,就说这覆盖的光缆成本就回不来了.
一个小区覆盖不包括打点物业的费用,10W以上物料+人工.
要是按照电信那样子的覆盖方式,1G分32户.连成本都收不回来...
除非自己做骨干网,不然又是第二个长城宽带...

补充,新版WPS可能用起来有点不顺手,装个Office 2003吧,简单快捷流畅~