michaelhyperhit 最近的时间轴更新 michaelhyperhit 最近的时间轴更新 |
michaelhyperhit🏢 HyperHit AI V2EX 第 743340 号会员，加入于 2025-04-09 00:08:47 +08:00今日活跃度排名 18196 |
| 🔥 HyperHit AI 热招｜全栈&运维&算法工程师｜ 15-50k/月 酷工作 • michaelhyperhit • 22 小时 7 分钟前 • 最后回复来自 michaelhyperhit | 4 |
| 如何能认识更多优秀的程序员？ 职场话题 • michaelhyperhit • 6 天前 • 最后回复来自 michaelhyperhit | 6 |
michaelhyperhit 最近回复了
22 小时 7 分钟前 回复了 michaelhyperhit 创建的主题 › 酷工作 › 🔥 HyperHit AI 热招｜全栈&运维&算法工程师｜ 15-50k/月 |
@deltaone 可以考虑的
22 小时 8 分钟前 回复了 michaelhyperhit 创建的主题 › 酷工作 › 🔥 HyperHit AI 热招｜全栈&运维&算法工程师｜ 15-50k/月 |
@luojiyin87 根据工作经验和能力。有潜力的、刚毕业没多久的也会招。实习生也招。有很多经验的也会招。能管人的也会招。不同的人有不同的用处，团队之间能互相取长补短。
6 天前 回复了 michaelhyperhit 创建的主题 › 职场话题 › 如何能认识更多优秀的程序员？ |
@pursuit 谢谢，加了他们的公众号，拭目以待
6 天前 回复了 michaelhyperhit 创建的主题 › 职场话题 › 如何能认识更多优秀的程序员？ |
@v2er119 新人老人都有优势，主要看潜力和能力。谷歌里面厉害的很多都是 35 、40 以上的人，而且越干越牛。
8 天前 回复了 axuahui 创建的主题 › 职场话题 › 一个 CTO 的深度思考 |
@axuahui 向您学到了很多，谢谢！请问除了 V 站、BOSS 直聘，还能从哪儿招人呢？
8 天前 回复了 axuahui 创建的主题 › 职场话题 › 一个 CTO 的深度思考 |
请教一下招聘问题怎么解决？初创公司招人难度很高
11 天前 回复了 twogoods 创建的主题 › 远程工作 › [HyperHit AI 热招｜全栈 & 运维工程师｜ 35-60k/月] |
11 天前 回复了 twogoods 创建的主题 › 远程工作 › [HyperHit AI 热招｜全栈 & 运维工程师｜ 35-60k/月] |
现在急缺运维，熟悉阿里云的盆友请踊跃申请！最好能先完成 OA ！
13 天前 回复了 twogoods 创建的主题 › 远程工作 › [HyperHit AI 热招｜全栈 & 运维工程师｜ 35-60k/月] |
@wangqs 如果有能力强的合适的，也会招。
14 天前 回复了 twogoods 创建的主题 › 远程工作 › [HyperHit AI 热招｜全栈 & 运维工程师｜ 35-60k/月] |
@thorby 谢谢您的指教，欢迎多提建议！:-)
Select Language