V2EX › n0w4ve5 的所有回复 › 第 2 页 / 共 3 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

1 2 3

❮

❯

2018-01-27 15:01:24 +08:00

回复了 zzgwxf 创建的主题 › 职场话题 › 招商证券信息中心互联网开发部怎么样

金融就是专注薅羊毛的行业，想从它身上薅羊毛几乎是不可能的。

2018-01-22 17:16:05 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@Dujiang 谢了兄弟，我要做绝能比这个狠，但是咱是守法公民不能跟他一样的。。。

2018-01-19 21:23:44 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@BlueFly 公司注册地是 A 市，合同写的工作地点是 B 市，实际办公地点市 B 市 X 区，仲裁委要求这种情况得有一个书证，书证上必须有公司全名，我的名字，和他们辖区内的地址。一般工作快递地址都是写个人名，幸亏翻到一个 EMS 快递单做了证据，不然还得去 X 市提交仲裁，然后等着随叫随到到 X 市。。。

2018-01-19 18:45:32 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@BlueFly
多谢，这两天跑了几趟劳动仲裁了，补了几次材料，比如证明劳动合同履行地属于哪个区等等，今天已经交上去等调解，调解不成再开庭程序处理。
下午 2 点仲裁委门口排着长队，内心真是百感交集，给我 10 万我也不想来第二遍了。

2018-01-19 17:42:23 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@BlueFly 已经提仲裁了，同意仲裁委先行调解，公司掌握的邮件由公司限期举证。

2018-01-19 17:41:36 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@LanFomalhaut 第二份是有指定最后工作日的，指定最后工作日后我仍然在上班，所以理论上也撤销了。。。

2018-01-18 12:19:46 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@LanFomalhaut 我签的时候时间没有混乱，劳动合同是正常的两年合同，申请离职是申请离职，申请离职后未离职且公司也未要求我离职，理应视为双方达成撤销离职申请一致，既然以前的离职申请被撤销了，在大半个月以后就不应该用你曾提出过离职为由解除劳动合同，要不然离职后被挽留留下的员工岂不是公司随时可以解除劳动合同。事实比较清楚，就是证据有点困难，都是电子邮件，各公证处都不愿意公证。在仲裁时可以要求公司举证邮件，在上诉法庭的时候法庭就要求提供公证或其他工作证据了。

2018-01-18 11:55:37 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

您真懂，再见了您

2018-01-18 11:29:38 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@LanFomalhaut 你说的那个自动解除的叫解除劳动关系通知书

2018-01-18 11:24:33 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@LanFomalhaut 没错，你和那个 HR 想的一样。
但是离职申请在双方达成一致的情况下是可以撤销的，我现在正在举证证明 HR 没有给我办离职或同意我离职。

2018-01-18 00:45:24 +08:00

回复了 n0w4ve5 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一个特别奇葩的劳动纠纷事件。。。

@LanFomalhaut 我提了离职跟公司协商，公司拖到自动离职时间的这个办法逃避赔偿，现在就看我能不能证明 30 天后双方未达成离职的一致意见。