卧槽现在的中学生真幸福！
快高考了还可以在这里上网玩，还有时间琢磨买电脑的事情。。。这些事难道你不能放到高考之后再说吗？
想想15年前我参加高考的时候，可是连QQ号都没有，天天脑子里想的都是学习、做题。。。结果还没考好。

前一阵子从京东买过一块固态硬盘，明显有用过的痕迹，外壳都是脏的。。。
不过装上之后能正常使用，另外也觉得退货麻烦，就忍了。。。

楼主好奇怪。。。
如果你一提出辞职，主观马上答应，这样真的好嘛？
不管是不是真的想留你，第一次总要客套一下啊，给你足够的面子，省得你将来懂事了之后再骂他。
多提几次就好了，只要你意志坚定，主观客套的差不多了，也就半推半就的同意了。

楼主讲的这个需求很典型，正好我之前的项目也遇到过，下面说一下我的解决思路：

从大的方面来说，可以把权限分成两类：一类与功能有关，我们可以称之为“操作权限”，你所讲的1 和 2 都可以归为这一类；另一类与数据有关，我们可以称之为“访问权限”，你所讲的某地领导只能看到某地信息，就可以归为这一类。

这两个权限分类，可以分别做具体设计，比如对操作权限可以树状分层（例如：模块 -> 页面 -> 按钮），这就解决了不同粒度的管理问题，然后操作权限是直接赋给用户，还是通过角色间接赋给用户，针对不同的开发环境、用户需求和软件规模，都可以斟酌设计，不再赘述。

对于访问权限，根据具体业务需求，也需要考虑合适的实现方式，针对你的这个需求（不过你的描述有点模糊，“如果有同事和自己一组，那么只能修改、查看供应信息，不能删除”，这句话我没搞懂什么意思。），可以采用匹配模型方式。

简单的匹配模型，就是判断字段是否相等，比如匹配地域、团队分组等字段，详细来说就是用户有一个地域字段，信息也有一个地域字段，这样就可以控制用户看到的信息范围了。

复杂一点的匹配模型，可以这样：用户与信息，都有一个访问范围字段，该访问范围字段是多选项，可以通过两个字段的选项是否用重叠来判断用户对信息的访问权限。

以上。表达能力有限，回答的有些散乱，希望能够对楼主有些帮助。