我本身是个常常告诫自己要对人友善的人，但想了一下，既然对方不友善，我又何必，还是留个言，劝大家三思！

作为前员工，我想说这家公司真不怎么样，首先同事们都很好没得说，而是领导层和待遇有问题。先说说工资，首先，之前的时薪 15 美元，一个月 17000，还没有五险一金啥的，现在美元还在贬值。作为一家美国的独角兽公司，这点工资算是超级剥削了。第二是领导层，竟然鼓励周末无偿加班，“你看那个谁谁谁不就周末加班么”，我说要加班工资然第二天直接就被开除了（就在前几天我才换了一台 3w 多的新 Macbook，准备提高一下效率，你觉得我当时什么感觉）现在招这么多人，必然会内卷，接下来末位淘汰不会少，工资也很难涨。关于技术领导的个人问题，我就不说了，我只是希望他就算开除，也说一下，别秒开，这只能是傲慢和一种病态的发泄，毕竟不是每个人对技术都有着宗教般的狂热，至少这种狂热对我而言是对自身的虐待。

对了，美国的大领导，得说一下，有一次说他自己什么“我这个级别的怎样怎样”，动不动就 “你们几个”。有一次，开视频会议，调侃在美国的中国同事，“你这样 XXX，把你派去做 contractor”，就当着我们这些 contractors 的面，真的是。

薪资范围都没有吗 （狗头

前端支持远程么？

支持远程么

垃圾公司，三年前我面试过，面试体验不是一般的差，他们老板完全不尊重劳动者

@hantsy 什么是 hourlyrate

@Qusic 微软的内推面试，我放弃了。因为我要事先刷题才有一点希望通过面试，这不合理，因为前端的工作基本用不上复杂的算法。另外，微软也只是疫情期间允许远程的。

@greatghoul 我看到 https://github.com/greatghoul/remote-working 里有齿轮易创，那不是一家对开发者友好的公司。

@Immortal 光年的工资还不错的，100rmb/h

@Lumend 所以不可屈尊与之来往

@hyy1995 因为很多公司没有远程办公的技术和管理吧，，员工也没有远程办公要求的自律吧，，

@enjoeq 其实就和大连一家公司： https://www.v2ex.com/t/406556，然后就一直和他们合作，非常愉快，但因为经济下行，他们现在不招人了。后面几个远程也都是在 v2 上找到的，到目前也没能找到适合我长期合作的。双语帮挺好的，他们也经常招人，你可以试试。

@Qusic 哦 失误失误，，，，我前几天换了新号码：18652031035，微信号，，是 vm140706

@lloovve 齿轮易创就是项目预估，结果我被严重压榨

@lloovve 首先我是一个追求诚信公平的人，我之前和美国公司合作的时候，因为时差关系，我会每天 9:00-14:00 保证在线，不摸鱼，不偷懒。在管理上，我会把每个任务所用的时间报给你们，我认为这比项目预估更加精确。

@hanbing135 已经答复 cuvii 了

@Qusic 怎么联系您？或者您加我微信吧，在简历里面

@lloovve 嗯

@cuvii 双语帮有很多兼职，也不缺我一个