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okrfuseV2EX 第 591745 号会员，加入于 2022-08-19 18:04:43 +08:00今日活跃度排名 16187 |
okrfuse 最近回复了
4 天前 回复了 Renco 创建的主题 › 职场话题 › 近期准备换工作，在准备简历，但是平时业务的功能模块较简单，没有特别亮点的项目，要怎么补充简历。 |
如果 OP 心仪一个公司，就为这个公司定制简历，所以 OP 要定制多个简历，具体 8 楼已经给出了，有一份通用的简历，再多来几个定制的简历，祝早日找到工作
不错，赞！
7 天前 回复了 RRRSSS 创建的主题 › 职场话题 › 国外 Remote 工作，怎么缴社保、公积金这些东西 |
羡慕，关于灵活就业关注了一下：如果 OP 在户籍所在地，可以灵活就业，如果是非户籍所在地不能灵活就业
7 天前 回复了 orm 创建的主题 › 职场话题 › 不挣扎了，向命运低头 |
不知道 OP 是什么岗位，现在简历得要有亮点了，我之前工作是做低代码，工作流（当然也是开源项目一通复制粘贴） 12 月底被裁，1 月份找工作焦虑的不行，2 月份顺利找到（也是因为有低代码经验），已入职一个月了。
根据这两个月的找工作经历，无论前端后端，没有技术亮点，基本没有回复。
根据这两个月的找工作经历，无论前端后端，没有技术亮点，基本没有回复。
97 天前 回复了 Gesar 创建的主题 › macOS › 2024 年底，还有人用 intel 的 mac 吗 |
19 款 MBP ，还在战斗，除了风扇偶尔跟开直升机一样，其他都挺好，没有换的欲望
97 天前 回复了 RamenCurator 创建的主题 › 职场话题 › 询问主动“协商离职”、以及是否有先例 |
技术上当然可行，但公司不会冒法律风险。
99 天前 回复了 GeorgeWai 创建的主题 › 职场话题 › 年底三大件，年会、年货、年终奖，你有几样？ |
喜提裁员礼包，悲伤
99 天前 回复了 milala 创建的主题 › 职场话题 › 40 岁被裁员手里没存款上有老下有小干什么活可以体面的活到 65 岁 |
教培行业，正好有项目实战经验
113 天前 回复了 a1b2c3T 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一下关于被辞退的赔偿问题 |
@okrfuse 挨个查法条并例举，仲裁不用请别人，劳动合同法也就 90 多条
113 天前 回复了 a1b2c3T 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一下关于被辞退的赔偿问题 |
违法辞退应当主张 2 倍赔偿金；
劳动合同法第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
https://lawrefbook.github.io/docs/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%B3%95/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%952012-12-28/#%E7%AC%AC%E4%B8%80%E7%AB%A0-%E6%80%BB%E5%88%99
劳动合同法第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
https://lawrefbook.github.io/docs/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%B3%95/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%952012-12-28/#%E7%AC%AC%E4%B8%80%E7%AB%A0-%E6%80%BB%E5%88%99
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