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okrfuseV2EX 第 591745 号会员，加入于 2022-08-19 18:04:43 +08:00今日活跃度排名 7637 |
okrfuse 最近回复了
12 天前 回复了 a1b2c3T 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一下关于被辞退的赔偿问题 |
@okrfuse 挨个查法条并例举，仲裁不用请别人，劳动合同法也就 90 多条
12 天前 回复了 a1b2c3T 创建的主题 › 职场话题 › 咨询一下关于被辞退的赔偿问题 |
违法辞退应当主张 2 倍赔偿金；
劳动合同法第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
https://lawrefbook.github.io/docs/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%B3%95/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%952012-12-28/#%E7%AC%AC%E4%B8%80%E7%AB%A0-%E6%80%BB%E5%88%99
劳动合同法第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
https://lawrefbook.github.io/docs/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%B3%95/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%952012-12-28/#%E7%AC%AC%E4%B8%80%E7%AB%A0-%E6%80%BB%E5%88%99
16 天前 回复了 luoxiaojian 创建的主题 › 优惠信息 › 三大运营商积分兑换，过期清零 |
+7 感谢
16 天前 回复了 wangwenwwx 创建的主题 › 职场话题 › gap 一年半，突然收到 2 个外包 offer，有点纠结，大伙帮忙参考下 |
题外话。给 OP 一点动力：由于我们公司一天一变，导致我们军心不稳，我一关系好的 Java 同事一周两个 offer ，一个是国企一个是大厂（职级定的很低），他是双非本科，我感觉 OP 应该努努力，刷刷题，不必沦落到外包啊
25 天前 回复了 WangBro878 创建的主题 › 酷工作 › 京东 Java 岗招聘 |
同问，怎么不是内部邮箱
29 天前 回复了 daiisdai 创建的主题 › 职场话题 › 工作时间大家怎么安排面试呢？ |
@15855pm 公测隔墙有耳，我获得的一些信息都是隔壁坑位打电话听到的，使不得
39 天前 回复了 CatCode 创建的主题 › Apple › 戴着 Apple Watch 睡觉是一种折磨 |
刚开始有，之后慢慢知道哪种松紧程度适合自己了，就适应了
44 天前 回复了 okrfuse 创建的主题 › 问与答 › 装了深信服的 EasyConnect，卸载干净后无法使用 clash 的 tun 模式 |
44 天前 回复了 okrfuse 创建的主题 › 问与答 › 装了深信服的 EasyConnect，卸载干净后无法使用 clash 的 tun 模式 |
@lqw3030 都尝试过了，没用，但是电报可以收发消息，似乎只有浏览器不行
44 天前 回复了 okrfuse 创建的主题 › 问与答 › 装了深信服的 EasyConnect，卸载干净后无法使用 clash 的 tun 模式 |
@SimonOne 是的，fakeip ，目前发现只有浏览器无法访问外网，电报就可以
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