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V2EX  ›  pekingzcc  ›  全部回复第 2 页 / 共 4 页
回复总数  76
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2022-08-12 16:45:34 +08:00
回复了 pekingzcc 创建的主题 酷工作 [社招][外企][conviva] 小而美外企招聘
@zuozuoweilai2 好的
@javaisthebest 不需要,engineer 对英语要求没那么高。能说即可
@cine 目前没有开放远程
2022-06-28 18:48:42 +08:00
回复了 zqx 创建的主题 职场话题 工作四年小记
推荐一份书单,专治虚无主义的病:

1 ,心流:最优体验心理学
2 ,活出生命的意义
3 ,人的自我寻求
4 ,存在主义心理治疗

图省事的话,可以搜一下“存在主义哲学”
或者这篇短文“寻找人生意义不要落入虚无的陷阱”
2022-04-19 12:50:54 +08:00
回复了 v2410117 创建的主题 随想 有多少人接受了自己平庸的?
本质问题是: 看你怎么定义成功与平庸。
比尔盖茨,马云富可敌国是成功的,梵高,陀思妥耶夫斯基一生贫困潦倒就是失败的吗?
我们看到的世俗的成功定义是别人定义的,不是你自己定义的,钱 /权 /名成了唯一标准,这就是唯一的答案吗?人生的意义就在于追求这些吗?
不论是穷人还是富人,马云还是你,最终的归途都是死亡,虽然现在马云住豪宅,我们住出租屋,但是归宿都是在盒子里。
拉长时间线来看,人类最终会灭绝,宇宙最终会坍缩,那人类存在有什么意义。
追问下来,人生没有那么多显而易见的意义,活在当下就好。
2022-03-15 12:26:39 +08:00
回复了 pekingzcc 创建的主题 酷工作 [北京]小而美外企招聘
@Willem97 都可以
2022-03-03 17:36:03 +08:00
回复了 pekingzcc 创建的主题 酷工作 [北京]小而美外企招聘
@ianEros engineer 要求读写,不要求听说流利。其他岗位要求听说流利。
2022-03-03 11:00:12 +08:00
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@919615766 暂时没有 open
2022-03-03 10:59:58 +08:00
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@cnwan 貌似没看到有前端岗?
2022-03-03 09:58:43 +08:00
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@joynvda 多谢
2022-03-03 09:37:18 +08:00
回复了 pekingzcc 创建的主题 酷工作 [北京]小而美外企招聘
@ww050312 抱歉,暂时没有
2022-03-03 09:36:57 +08:00
回复了 pekingzcc 创建的主题 酷工作 [北京]小而美外企招聘
@pekingzcc 跟 HR 确认了一下,暂时不支持 remote 了
2022-03-03 09:36:14 +08:00
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@ww050312 我问下 HR ,有结果后回复你哈
2022-03-03 09:32:02 +08:00
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@lance6716 创始人 是有交集的,cto 搞了两个公司
2022-03-03 09:30:59 +08:00
回复了 pekingzcc 创建的主题 酷工作 [北京]小而美外企招聘
@hdhuang 刚入职的话最好是需要在 office 待一段时间的,之后有特殊情况可以随时申请 remote 。
2022-03-03 09:29:33 +08:00
回复了 pekingzcc 创建的主题 酷工作 [北京]小而美外企招聘
@Willem97 三轮技术面(包括一轮 GM ) + 一轮 HR 面
2021-02-25 19:34:26 +08:00
回复了 xuqiccr 创建的主题 宠物 迫于要有猫了,想知道大家的宠物都起的啥名
宇智波辣条 。。。。。。。。。。。。不开玩笑
@lychs1998 我给相关同事反馈下
@skymei 要勇于尝试啊,大家都是从初级过来的,都有菜的时候,而且面试这个东西,除了硬性条件外,有时候也是看眼缘的,当年第一次找实习的时候去 面了 10+ 次才找到第一份实习
@lychs1998 确实,难度确实在提高,有些题目 越来越刁钻了
@svaj 哈哈,不要怕,国家不让吃人
@dick20cm 业务扩展比较快,就我所在的部门不到两年从 6 人扩展到 20+人,除实习生外没有一人离职,其他部门离职的情况应该也有,不过我不太清楚
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