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V2EX  ›  quqiu  ›  全部回复第 2 页 / 共 6 页
回复总数  117
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6 天前
回复了 shyr0ck 创建的主题 MacBook MacBook 的触控板真是蓝星一绝
苹果主要是软硬件都是自己开发的,所以结合的比较好吧。
6 天前
回复了 rareMango 创建的主题 职场话题 公司问要源码应不应该给
不开玩笑
速速跟老板认个错,旧模块删掉,自己重写一下补上去.
不然严重点可能要吃公家饭了.
6 天前
回复了 dinjufen 创建的主题 Windows Windows 休眠自动唤醒疑惑
别休眠,改为睡眠。
6 天前
回复了 lb415926 创建的主题 生活 从被裁员到日本留学,我重新找回了希望
@WillemNZ 这人上一帖明显软文,这一帖收敛一点了,估计下一贴明晃晃广告就出来了。
7 天前
回复了 rareMango 创建的主题 职场话题 公司问要源码应不应该给
小伙才上班没几年吧?
其实力扣题是 AI 的强项,因为题面太短了。
所以你这里说的“老板”就是 A ?
这种东西你应该开头就交代好的,看的我云里雾里。
喂给 AI 总结了

```
这篇文章讲述了一个创业公司从起步到衰落的故事,重点描述了创始人 A 的转变如何导致公司内部矛盾激化,最终分崩离析的过程。

主要内容概括:

公司起步: A 和 B 是大学同学,B 在 A 的帮助下进入某单位,后 A 创业,B 放弃铁饭碗加入。之后 C 和 D 也加入,公司初具规模。

发展壮大: 公司产品逐渐专业化,楼主加入后改善了产品,并开发出新产品,公司业绩良好。

内部矛盾: A 变得以自我为中心,拒绝给员工涨薪,甚至提出降薪。与 B 、C 爆发争执,C 被开除,B 、C 最终退股。A 用公司名义买房的行为也引发了争议。

公司衰落: 楼主消极怠工,A 以离谱的薪资招聘新人,安插亲戚进公司,公司运转停滞。

楼主的处境: 楼主面临被辞退的风险,但因公司违约金问题,A 不敢轻易辞退。

结尾: 楼主分享了 A 为了避免赔偿而使用的各种手段,提醒大家注意。

总结来说,文章讲述了创业初期合伙人齐心协力,但在公司发展壮大后,创始人 A 迷失自我,导致内部矛盾爆发,最终毁掉公司的故事。 文章也揭示了创业过程中人性的复杂性,以及朋友关系在利益面前的脆弱性。
```
直接 panic
啊不行,这个设置是全局的。
我想让每一次单独的聊天 session 可以独立设置这个值。
去提个 issue 看看。
@oneisall8955

找到了,在配置 api 密钥的页面,可以设定上下文数量上限。
@kk2syc 哪个客户端支持这个机能呢?
12 天前
回复了 coldmonkeybit 创建的主题 健康 鼠标滚轮滚到食指关节很疼有什么办法
你用食指的话,岂不是要经常把食指从左键和中键的位置上来来回回切换,那肯定累了
firefox 扩展,Tab Wrangler
自动关闭不常用的标签页,并允许您轻松还原找回它们
@shubiao
那基本没戏。
除非你找中国人在日本开的公司问问。
早几年技术没问题的人,日语不行的话,甚至会给你一起配个不懂技术的专人翻译,把你俩打包派到同一家现场去干活。
但是现在这种事情基本没听说过了。
@shubiao
你人在日本有长期签证的话,不需要日语的机会还是有的,但是日子不好过就是了。
所以我说,国内想来的朋友,一定要把重点放在日语上。
技术那点东西,尤其是日本 IT 圈,都是过家家的东西,有手就行。
但是日语确实是需要时间学习和练出来的。
@shubiao
因为我都不会说,日语也是最近一年左右才练出来了。
一年前我日语一泡污,如果是按照我一年前的日语水平,肯定找不到现在这份工作。
@MoeDisk
我感觉是越年轻越有搞头。
假定我今年 45 的话,感觉可能就没那么好跳槽了。
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