V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  rjwphp  ›  全部回复第 6 页 / 共 7 页
回复总数  121
1  2  3  4  5  6  7  
2019-07-23 09:14:00 +08:00
回复了 rjwphp 创建的主题 求职 企业愿意招自考或者成考学历的人吗
@vscode 有道理
2019-07-23 09:13:48 +08:00
回复了 rjwphp 创建的主题 求职 企业愿意招自考或者成考学历的人吗
@AllOfMe 既然已经不能考统招的,那就考一个非统招含金量高的,就像楼下说的,有好过没有
2019-07-23 09:11:44 +08:00
回复了 rjwphp 创建的主题 求职 企业愿意招自考或者成考学历的人吗
@NerverLibis 技术很 6 ?
2019-07-23 09:11:27 +08:00
回复了 rjwphp 创建的主题 求职 企业愿意招自考或者成考学历的人吗
@Acoffice 学信网上能查到,但是好像有成人教育几个字,毕业证书上是不是有继续教育几个字?
2019-07-04 08:50:16 +08:00
回复了 Orenoid 创建的主题 V2EX 统计了 V2EX 过去一周的在线人数
V2 的鱼被我摸完了怎么办,求推荐其他摸鱼的
2019-06-10 10:11:05 +08:00
回复了 goreliu 创建的主题 问与答 哪里有能相对理性地讨论的圈子?
@goreliu 有难度很正常,什么都不容易,就看能不能找到好方法,能不能坚持做下去
2019-06-10 09:56:19 +08:00
回复了 goreliu 创建的主题 问与答 哪里有能相对理性地讨论的圈子?
也许有类似的圈子,也许没有类似的圈子,但是既然很多人不知道有没有,即使有,证明知名度不是很大,那么怎么找到这个圈子,如果自己做,怎么让别人找到自己做这个圈子,不能总是自己几个熟人讨论吧,肯定避免不了吹牛扯淡了
T480S i7
2019-03-22 12:01:48 +08:00
回复了 LCD 创建的主题 职场话题 新同事(两年工作经验),偶尔为老东家做事
我离职半年了,老东家还在找我,我就给他说我中午看一下,或者晚上下班了看一下
2019-03-08 13:56:59 +08:00
回复了 rjwphp 创建的主题 职场话题 求助:怎么跳槽
@scriptB0y 是不是要先拿到 offer 再提离职,尽量最短时间交接完离职
2019-02-27 11:34:57 +08:00
回复了 rjwphp 创建的主题 职场话题 有没有遇到过不懂技术的 HR 问奇葩的技术问题
@cyril4free 还好,问的趋势,没问具体的某个点,有的 hr 会问具体怎么做,即使听不懂,还是会问
2019-02-26 16:27:58 +08:00
回复了 cent147147 创建的主题 奇思妙想 一个准备了很久的项目,人的原始欲望吗
我什么都准备好了,就差一个写代码的了,是这意思吗?
我不是米粉,但是用的小米 max2,2017 年 9 月份买的时候送了一张电话卡,不是吃到饱,也不是吃到半饱,也是流量卡,一天多少钱还是一月多少钱随便用,我已经有的联通卡流量够用了,我就没有激活,现在有点庆幸当时没激活
2019-02-20 11:24:24 +08:00
回复了 iheshix 创建的主题 奇思妙想 骗子收集网站
有人提交,肯定要审核,你准备通过什么来判断用户提交的是一个真骗子,而不是恶意提交,泄私愤,或者竞争对手,维护成本,运营成本多高。怎么让用户信任这个平台,愿意把信息提交上去。
2019-02-19 17:31:08 +08:00
回复了 SeaRecluse 创建的主题 问与答 各位同僚们,公司今天都有什么福利吗?
猿宵节,就是程序猿通宵写代码的节日,不要错过了
送个孩子
2019-02-19 17:28:45 +08:00
回复了 struggle001 创建的主题 北京 请问现在北京哪个培训机构好一些?
自学吧
1  2  3  4  5  6  7  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   5769 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 33ms · UTC 02:30 · PVG 10:30 · LAX 18:30 · JFK 21:30
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.