@lixile telegram 或者微信 同名

你贴原话，我给你翻译

Mbps= mbits/s
这个 burstable to 1Gbps 明显不是真的给你 24 小时跑满，而是有个 guranteed bandwidth
那你就需要保证 95%的时间少于 guranteed，剩下的 5%可以偶尔爆一下。
按我的经验，这个服务器很可能就是 G 管，因此说给你 burst 到 1G 等于什么都没说。你要问清楚多少 guranteed 或者 allowed for extended/continuous usage

OP 就是个二道贩子
人家机房里不要的机器，去出钱包下来，然后再租出去
机房很多时候换配置是定期产品更新，所以也不是没生意可做，问题是服务质量一塌糊涂
你还不如查一下这个实际是在哪个机房，加钱上正常的

离
在意孩子的话可以假装没离，领证就行了

很多都是电脑自动了
所以简历要塞满，说不定哪个关键字就蹭到了

你知不知道 SVN ？

做后台开发，不了解操作系统、网络、算法，是没有前途的。那不是后台开发，是 web app 开发。web 后端是后端，但反过来就不对了。我看你的经历确实也是 web 方向居多。你师兄的话没有错，但是太晚了，也就大二之前还来得及。后端之所以天花板高，不是没有原因。到后面必须熟悉很多底层的知识。有这个底子在，转大多数技术工种都不是问题。

还有你说 Java 后端水，这是大缪。Java 后端也是后端。虽然 JVM 帮你解决了很多底层的问题，但并不是说 Java 后端开发不需要了解底层。而且还要加上 JVM 这个大 boss。
在我看来，除非是真的宁可花上几十倍的开发维护成本也要极限性能，否则 Java 后台的实际表现并不比 C/C++差，至少没有数量级的差距。而且单机性能终有穷尽，真要顶不住，更可能是系统设计的坑。还可以考虑分布式解决。
而 Java 本身的严谨，可维护性比 C 要好多了。这么多企业都用 Java 做主力，不是没有原因。

比起 CS 的其他领域，语言的选择只是一个很小很小的问题。大公司根本不在意你用什么语言，因为应届可以学。面试的时候只要求不是太伪的伪代码。比如我就习惯用带 C 味的 Python。操作系统、网络、算法，系统设计，对常见语言来说都是一样的。（ Lisp、ProLog 等邪教退避）
而且其实 C++后台也不是不用库的啊。你知道 boost 么？ C++还有 web 框架呢。

基于已有的信息，建议你熟悉一下框架，找 Java web 开发。Java 每年这么大的需求量，汕大好歹 211，不会找不到的。

还有下次就算不喜欢，也不要立刻拒 offer。offer 多多益善。就算不感兴趣，那也是对你的一个需求。有 offer 在手，供需关系就逆转了。不仅可以挑三拣四，而且还可以坐地起价。再再再不济，有个保底，心态也好很多啊。要像个绿茶婊：你喜欢我们公司吗？超喜欢的！那现在就签好不好？不好。亲爱的求你了，再给我一点时间。

当然只能在合情合理限度内，太过分的话小心诚哥结局。手里有稳定保底的情况下，就不要无谓浪费其他公司的时间了。

其实有了以后，你就会盘算更多，比如此面向敌的护照

因为你这不是绝对路径
∼会被 bash 自动展开成你的 home
然而很多其他软件不会

这个选项只是设置了 nofollow
实际上爬虫还是可以看见，只不过守规矩的爬虫会自觉回避
你觉得百度的爬虫是个守规矩的么？
理论上检测爬虫 ua 可以识别，然而 ua 也是一个靠自觉的属性
只要这个信息可公开查阅，随你怎么反爬，总还是有办法，毕竟你不能影响普通用户浏览

@hcnhcn012 except 是 exception 的缩写

刚看了你的简历，你和我说这是 C++后台开发？ Java 开发还像点。
这大片大片的空白，塞内容啊，没内容就找内容。大公司很多是机器筛简历，没有关键字就出局了。
还有就是老生常谈的：你所有的经历只说自己用了什么什么技术。HR 根本不在乎，他们只在乎你能给公司赚多少钱。你需要写解决了什么问题，达到了什么性能指标。这些是不是真牛逼不管，HR 眼里看起来牛逼就行。技术面自然会问你细节的，那才是内行看门道的时候。

如果问你有没有其他面试和 offer，别傻乎乎的说没有或者挂了。刚面过几个，感觉还行，在等消息。HR 面人面过就忘的，根本无所谓。offer 不能胡说，搞不好人家私底下都认识的。

如果这就是你喜欢的方向，如果你可以说除了这个方向再没有其他选择，那就没必要转。不要拿自己的短处去和别人的长处比。这种方向必然坑少，但是同时也人少。只要能找到，就一定是好工作，不存在将就凑合。你转，就意味着至今的记录要重新刷过。就算你级别还在，记录还是要刷。

你这么多一面挂，是不是该找找原因？你说你水平不差，那一面怎么挂的？面试精气神很重要。对自己水平要有信心，面试官就是你未来同僚，大家交流技术，知道什么说什么，不知道就说怎么找到。只要你简历不是虚的，侃侃而谈那就必过的。要是一脸丧，人家只会觉得你技术不行。

朋友之间难免有比较，抹不开脸正常。但是没找到就没找到，人有时运不济，没找到又不丢人，真要熟悉的人，你什么水平大家清楚得很。

爸妈虽然不是你专业，但是混社会你还早几十年呢。

我大二找实习失败，一个面试都没有。大三找实习失败。好歹 ibm 给了个一面，面完让我发个简历电子档，我给发错了，卒。国内公司愿意给测试岗，想想放不下心态做测试，也不想回国。大四想想没办法，已经在申研了。考虑要是硕士毕业都找不到的话去外包公司或者被印度 icc 卖猪仔去了。晚上睡不着觉就爬起来投简历，沾边的全都投。感觉 linkedin 上能用关键字搜到的我都投了至少两遍，因为投到后来都忘了。

现在我在拿着微软的 offer 面 Facebook 敲 Google。我一个没任何实习的应届本科，拿的是硕士标准包。

说句难听点的，要转早就该转了。现在就算想转也晚了，要么你和培训班应届拼刺刀去。