过年不回，平时周末可以回去

@lh934275738 https://www.lagou.com/jobs/2628583.html

@gouchaoer 我们招了个人专职破验证码，因为有的地方 100%出验证码，作为表单必填项的，不是反爬虫的

这种时候 java 和 go 语言的优势就来了，全平台，零依赖

我都是边做边局部重构，除非线上问题频发，公司是不会留整块的时间重构的。

@depress 不招应届生，需要至少两年工作经验

@TomIsion 哪敢奢望 985 和 211 。只要是全日制本科就很 ok 了，全日制大专也行，这个要求真的很过分吗？

最近招 java ，投简历的都是阿猫阿狗学校毕业的，正常本科生都看不上 20k 到 30k 的职位吗？

再来一篇讲各种验证码破解的，最后出一篇 app 破解就齐全了。

梁斌是做搜索的那个吗？他的功力可不止在爬虫。

@smallaccount 大部分初级码农的工作，高中生都能胜任，用计算机本科毕业的都太浪费。硕士毕业 25 岁，博士毕业 28 岁，都在 24-28 范围内，年薪 50 万以上的职位可以放宽年龄限制，但是也不能太老。 Java 之父在硅谷求职的时候也遭人嫌弃，因为 too old 了。

@outmanone 问题是公司不那么想，很多公司招聘只招 24 岁到 28 岁之间的研发，再大龄一些只能应聘带管理职能的岗位了。你觉得工资不需要出格，你愿意跟年轻人一样拿 15K 月薪吗？

@helloccav 在需要智力的领域，经验可不是靠年龄积累来的。大厂校招的应届生 offer ，可以秒杀大部分在小厂干到 30 岁的码农了，甚至在厂内，也经常出现组长被应届生工资倒挂的现象。

@outmanone 关键就在于， 30 岁的人，资方根本不 care 你写得动写不动，资方在意的是，你是不是写得比 26 岁左右的更快更好，如果你只是跟 26 岁的人写的差不多，为什么要选你而不选 26 岁左右的年轻人？难道你能比 26 岁左右的人拿更低的工资吗？

大龄意味着拖家带口，没有体力和精力加班。这个时候就要看你的能力是否远超年轻人了，如果只是简单谢谢增删改查类的代码， 20 出头的年轻人比你写得更快。能力不错的写代码的，多少都会带点管理职能，完全写代码，写到 30 岁就到终点了。

上海一张黄 A 牌照要 28 万，下不去这个手...

strip -s 剔除掉不必要的东西再比较大小

别家不知道，我们不招少于 2 年 Java 项目经验的 Java 开发

@gouchaoer 我觉得 Laravel 的理念并不差，在 URL mapping 上很主流，如果 php 也有 annotation 的话 API 可以设计的更美。 functional 式的 controller ，可以去掉一个无意义的方法命名，即将发布的 Java 框架事实标准 Spring 5.0 ，也引入了这个方式。

性能绝大部分情况下都不是首要考虑的问题， Laravel 支撑个 300 万的日 pv 毫无压力。

hello world 式的微评测没有意义，那并不能体现真正的业务复杂度。假设每个 HTTP 请求， A 框架开销是 1ms ， B 框架是 10ms ， rps 是 1000 vs 100 ， 10 倍的差距看起来很大。但是一旦融入业务逻辑，比如耗时 10ms 的 db 和 cache 访问，那么就变成 11ms 和 20ms ， rps 变成 90 vs 50 。把宝马 i8 和奇瑞 QQ 放到高峰期的堵路上，速度不会有太大的差别的。

拿针筒射几滴盐水进去