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回复总数  9942
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156 天前
回复了 lucasj 创建的主题 PHP [不懂就问] PHP 的开发效率具体快在哪里?
ssh xxx
vim
balabala 一通改
:x
然后浏览器 F5 看效果

不编译,不打包,不重启服务
156 天前
回复了 yagamil 创建的主题 职场话题 目前毕业季,真实的就业率是多少?
985/211 已经成为很多大厂甚至中厂的起招点,含金量大概相当于 90 年代普本。

以前考公也很多,二十年前就有 100 比 1 的比例了。考研也不少,十多年前那会儿我班里 2/3 以上人读研。
160 天前
回复了 wangxinpier 创建的主题 职场话题 自由人困境。。。
老板要的是产出,忌惮的是你出去另立山头。

高管要的是地位,最忌惮有人能替代他。
162 天前
回复了 saviorjiang 创建的主题 职场话题 有没有裁员躺平的?都在家干什么?
@saviorjiang 除非特别合适的,不打算上班了
@haiku 东亚也就中国人均工时超过 45 小时
找了两个多月,不找了,公司根本就不缺人
163 天前
回复了 saviorjiang 创建的主题 职场话题 有没有裁员躺平的?都在家干什么?
我已经躺了大半年,越躺越沉迷了
@levelworm 公交司机有一万多,英语流利懂数码产品,不会比司机低多少
去房地产中心看看过户要排队多久
164 天前
回复了 yikuxia 创建的主题 职场话题 大龄专科前端如何认清局势?未来迷茫
还没到 35 岁,赶紧想办法拿编,必须是发达地区或者省会的编制
职级越高坑越少,

30 岁之前初级或中级职位到处都是。
30 到 35 岁是第一关,通常不招初级了,潜在的坑少了 2/3 。
35 岁到 40 岁是第二关,大都招的是资深和管理人员。
40 岁以上凤毛麟角,创业合伙人或者独角兽公司总监以上。

大龄没失业的时候岁月静好,感受不到危机,一旦失业,投简历很少有回应,内推排队等翻牌,大概率还被嫌老。

如果你是 HR ,在几十个符合要求的求职者之间横向比较,你选 35+的还是 35-的?怎么说服老板?
164 天前
回复了 LiuJiang 创建的主题 职场话题 想问下大龄程序员去那了?
@leega0 身边一堆待业的 985 科班,本科硕士都有
三快钱想买人半个小时?
164 天前
回复了 LiuJiang 创建的主题 职场话题 想问下大龄程序员去那了?
失业前以为自己牛逼无视年龄劣势,失业后,卧槽。
167 天前
回复了 rehoni 创建的主题 生活 电脑用深色模式真的会更护眼吗?
深色是为了省电,但是费眼
167 天前
回复了 ggagmin 创建的主题 职场话题 28 了转开发还来得及吗?
大龄 专科 非科班 新手 稳定且>1 万?
转码 35 岁到头了
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