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回复总数  2585
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2013-11-29 18:39:57 +08:00
回复了 byron 创建的主题 酷工作 阿里巴巴招聘java和C++研发类技术人员,工作地杭州滨江园区。
@byron 对毕业院校有要求不?
工作3年,跳的有点多,目前是毕业以来所呆的第二家。第一家2年多,第二家1年多
2013-11-29 11:57:36 +08:00
回复了 sgissb1 创建的主题 杭州 杭州到长沙过年大家怎么回去的(自驾除外)?
@exherb
@tyhunter

飞机700多,大神啊。。。。。
动车的话估计不好买啊,我打算买1月28号的
2013-11-29 11:17:38 +08:00
回复了 sgissb1 创建的主题 杭州 杭州到长沙过年大家怎么回去的(自驾除外)?
@ChiangDi 非学生,我估计连火车票的资格都没
2013-11-29 10:30:39 +08:00
回复了 byron 创建的主题 酷工作 阿里巴巴招聘java和C++研发类技术人员,工作地杭州滨江园区。
哥们我想了解一下c++这块是做什么方面的业务?
2013-11-29 09:37:32 +08:00
回复了 tonghuashuai 创建的主题 问与答 今天去面试被虐的好惨
小公司我倒是遇到过,也不是虐。有点有意压人的味道。

刚毕业的时候去面过一个公司,最后“老总”来面试我,一来就说应届生怎么怎么,接着就开始训斥我。我都想走的人了,哥们还让我继续坐着听他训。

最后搞的我也不想去,一周后对方打电话过来说录用我,要不要去。后来答案很显然。

分清楚是不是虐很关键。是虐的话,可能不太有戏。如果不是虐只是压的话,应该有戏。后者比较恶
2013-11-27 21:35:44 +08:00
回复了 tanny 创建的主题 分享发现 日本开发出可利用体温发电的薄片
确实是温差发电,但夏天的情况下,如何发电?不会是YY产品吧?

温差发电也出现一段时间了
2013-11-27 14:52:14 +08:00
回复了 yesoun 创建的主题 酷工作 [杭州]:婚礼纪招iOS程序猿(8k+)好帖子不能沉
@yesoun 我只是问问而已。因为你们招聘的是全职,而且我本人也没有接触过多少ios。所以只是好奇问问你们的定价情况
2013-11-27 14:50:45 +08:00
回复了 aurorawu 创建的主题 问与答 老人家用哪种剃须刀比较好?
@aurorawu 有点差。你需要买那种带两种刀的。一种是切割的,另一种是刮的。

那种貌似用着还行,可以先用切割的剪断,然后再刮。
2013-11-26 16:47:14 +08:00
回复了 aurorawu 创建的主题 问与答 老人家用哪种剃须刀比较好?
LZ,妹子?居然对胡子没概念。

看胡子的硬度,有些人的胡子很硬的,有些很软。

我自己用的话,感觉70-140的飞利浦足够了。
2013-11-26 16:45:20 +08:00
回复了 yesoun 创建的主题 酷工作 [杭州]:婚礼纪招iOS程序猿(8k+)好帖子不能沉
看到几次这个招聘信息,我表示好奇,我想问一下你们是招多少工作经验的?
2013-11-24 21:36:14 +08:00
回复了 echo1937 创建的主题 问与答 招人这样的事情,真心烦躁。
@fangzhzh 我们2个想法差不多。确实想法不一致打交道很困难。见的“多”了,有时候才能看得清楚,我只是觉得现在的年轻人看见的东西表面上很多,但大多数都是雷同的事物,有量无质。反而有总出目寸光的反衬。

招聘难都是两方面的,招聘方的奇葩要求,被招聘方的自我定位问题。不过感觉和岗位也有一定的关系,岗位还是多少会影响一个人的心态的。

然后你说到的倒挂问题,这个问题怎么说呢。我感觉有一定想软裁的意思。毕竟老板现在都只想赚钱,另外还有一个可能和自身有关系,能力弱,或者不突出,让老板感到换谁来做都行的那种。

我看过一本书有这么一句话,大公司宁可花大价钱把高手们当猪一样的圈养起来,也不愿意让他们流入社会。
目前为止,天朝的企业还没达到这个层次。要是到了这个层次,可能年纪大一点,工作时间久一点的人就会稍微舒服一些了。
@xuzhe 生活压力大,杭州这个城市让我深深的感到真心不是程序员呆的地方,机会太TMD少(我指c c++方面)!
本来想换个城市,但在这都好几年了,换个城市怕不适应,所以只能忍着。

前几天在看opengl,这家伙脸色。。。。。。。。最近吧linux相关开发的一起看看,调节一下思维。


@loading 防窥膜,我看看去。谢了哈
2013-11-24 20:37:56 +08:00
回复了 echo1937 创建的主题 问与答 招人这样的事情,真心烦躁。
LZ,你们是不是给钱不够多,还是甲方太野蛮啊?
现在我也发现了,招聘往往靠介绍或许会好些,但也是仅限于一个范围。




@fangzhzh 现在的年轻人越来越不好打交道了。

一方面是教育商品化,校园里接触的东西越来越去“基础化”,毕竟有些基础的东西以后工作了不太会接触的,而且为了让学生方便就业,就多开热门方面的课程。

另一方面是社会浮躁造成。再加上年轻人都有相同的特点。

不知天高地厚也是正常的,有些小鬼别说打交道了,代码还不会写就要教人。详情可以参考v2ex一些回帖和针对本回贴的一些后续回复
@kelvin_fly ok,走起
@kelvin_fly 一般出现某个项目突然出现人员变化的,不是要搞人就是项目要悲剧。很少会有好的方面发展。

有时候天朝人还是挺恶心的,喜欢玩阴的。
@manhere 这个太极客化了,受不了
这种情况很复杂,我也经历过多次,但最终目的不同:

1,准备卸磨杀驴
2,你写的太差了,看不下去了
3,你的水平可以,让你来搭框架,然后让一些“小菜鸟”来填坑
4,准备让你做别的项目
5,平衡,疼爱部下(我相信这种可能性不大,这种好领导比较稀少)
6,给别人学习的一个机会(让别人间接学习开发)
7,项目太紧张了,给你一个人做容易延期,给别人做速度要快很多。
8,你在公司的定位就是这样的蜻蜓点水一下,然后就还你做别的。这种方式:方便管理人员,不便于产生质量好的代码。这种方式比较恶心的,基本是按照成本为中心的做法。
9,你的水平那就么一点,再继续做下去也不会有什么产出,不如把你调到别的项目组做事。
10,让你跟着领导心中的高手学习。

其实我遇到的情况不只这10种,有好有坏。基本要看一个公司的风气和氛围。
哥们自重
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