somnus977

@xsen 原有模式的需求会减少，但新需求在未来会更多；
以我现在公司的例子，最近使用 AI 探索，搭建了一个多语言国际化的翻译人工校验审批的平台，前端 98%代码是 cursor 生成，前端的交互体验和条形图，在视觉上好多了；
我很肯定没有 AI 的话，这个平台永远不会有人力去搭建这个“简单”的系统， 以往都是邮件+文档的形式，效率和体验很差；

当然，现阶段 AI 确实减少工作量，让我早下班了，但我觉得在不远的以后，AI 真的是胜任 Agent 的时候， AI 不会让我们早下班，只不过是让我们成为了 10 倍工程师，100 倍 1000 倍工程师（ It's sad~）

我感觉这个问题能“吵”这么激烈，还是把 2 种不同场景的东西扯到一起了； 有一个比较贴切的例子：电商产品图里，现在有很多 AI 工具（在 AI 之前也有阿里巴巴的鲁班），一个完全没学过美术的人，也可以生成高可用的 UI 图、设计图、海报，这些用于商业完全可落地，价值很明显， 这里照猫画虎称为“vibe designing”；
事情到这里结束的话，世界和平；
但现在是支持 vibe desining 的人，到处喊着 designer 即将失业！ 学设计前途暗淡！ 未来人人都是 designer ！
这就导致 designer 也受不了了，有太多门道 太多细节可以去击破 vibe designing ，于是双方就陷入无休止的争论；

总结：
1 、内行看门道，外行看热闹；
2 、一个是内行，一个是外行，终究是聊不到一块的；
3 、内行也别自满，相对论， 有了外行，才有内行；

@crayygy 这个方案 粗糙之中带着细腻!

@ashin 请问一下楼主，我们公司是按基本工资缴纳（非深圳最低工资），比如面试的时候说是 13k ，但实际是 10k 基本工资+ 基本工资 33%的绩效，即 13.3333k ， 公司缴纳公积金只按 10k 的基数去缴纳，这个算违法不？能不能跟你一样的方式追缴？

@jiminjohn0402 理想很丰满，现实很骨干。