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V2EX  ›  timetolo  ›  全部回复第 1 页 / 共 4 页
回复总数  75
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2020-05-20 11:14:32 +08:00
回复了 xiaotianhu 创建的主题 职场话题 共事的小伙伴离职了.
三年时间很长了
2020-02-26 16:33:18 +08:00
回复了 monster0522 创建的主题 随想 现在社会环境是不是对咸鱼太不友好了。
你是不是身体不适?身体不适容易胡思乱想的
2020-02-24 16:37:46 +08:00
回复了 Rexxar 创建的主题 职场话题 一直以为稳得一逼,结果通知要被辞了
我之前同事,外企工作十多年,中断,原因未知
你这个是什么外企?稳定性欠妥哦
2019-12-13 14:44:27 +08:00
回复了 koolob 创建的主题 北京 起诉自如后续,终于拿到判决书了
楼主好样的
可能公司不行
2019-12-02 18:21:22 +08:00
回复了 inori 创建的主题 职场话题 和大家说说今天去劳动仲裁的经历
₍ᐢ •⌄• ᐢ₎
2019-11-22 13:30:25 +08:00
回复了 youmee 创建的主题 职场话题 为什么大公司不能用缴纳申请费来筛选应聘者
市场监督管理局表示持续关注中…

年底刷业绩的时候到了!
2019-11-22 12:34:53 +08:00
回复了 467469274 创建的主题 北京 有人想要一只可爱的小猫咪吗
@467469274 安卓端浏览器图挂了
2019-11-22 12:33:02 +08:00
回复了 youmee 创建的主题 职场话题 为什么大公司不能用缴纳申请费来筛选应聘者
@NerverLibis 他说的是公司
公务员跟军队文职是要收报名费的
事业单位好像不能收的
2019-11-22 12:29:05 +08:00
回复了 ymj123 创建的主题 职场话题 老是给我派很难的活儿好不好?
硬抗,直至解决或扛不动
可能以后这样的事情还有很多
你真要提意见你可能得
1.准备一份详细的文档,问题,问题的背景啊,其他公司咋样啊,问题产生的原因啊,其他公司解决措施啊,问题解决的方法啊,问题解决之后有什么好处啊 blabla
2.经过你到领导之间所以管理者的修改润色及同意
3.把自己分内事做好

一般就摆个姿态
2019-11-22 12:09:48 +08:00
回复了 mutuyu 创建的主题 职场话题 刚签了个 300w 的 offer, ask me anything
越南盾还是津巴布韦币?
2019-11-22 12:08:22 +08:00
回复了 youmee 创建的主题 职场话题 为什么大公司不能用缴纳申请费来筛选应聘者
早就明令禁止了
2019-11-22 12:07:39 +08:00
回复了 youmee 创建的主题 职场话题 为什么大公司不能用缴纳申请费来筛选应聘者
印象中法律法规不允许的
2019-11-22 12:06:37 +08:00
回复了 Godykc 创建的主题 职场话题 谈谈我近两个月跳槽所踩的坑,前车之鉴,后车之覆
感谢分享经历
2019-09-04 19:18:25 +08:00
回复了 mangochow 创建的主题 投资 昨天买了一手茅台
恭喜楼主
2019-08-09 16:25:57 +08:00
回复了 timetolo 创建的主题 程序员 劳动仲裁
@lerefe 谢谢老哥!
2019-07-27 09:17:48 +08:00
回复了 compareInt 创建的主题 职场话题 接着上面一篇文章继续(我最近面试遇到的奇葩事)
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