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回复总数  1672
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2022-09-13 08:47:49 +08:00
回复了 ahxsong 创建的主题 iPhone iPhone 14 系列的蜂窝网络基带更新为啥了?
@Code2Morning #4 印象中没在 4g 环境测过速,5g 信号满格我才会测下速,然后下载文件。
2022-09-12 18:02:21 +08:00
回复了 ahxsong 创建的主题 iPhone iPhone 14 系列的蜂窝网络基带更新为啥了?
可以说下手上 13 系列的:
速度:强,联通 5g 可达 100MB/s ,日常 60MB/s 。
信号强度和稳定性:很差,不如身边人的小米、华为,并且室内 4/5g 信号经常切换。
之所以给评分是很差,是因为双卡情况下会持续性断流,稳定复现。
2022-09-12 17:59:39 +08:00
回复了 daoqiongsi1101 创建的主题 iPhone 还是 iPhone 背部好看,跟 Mate 50 比,你觉得呢?
@radio777 #1

友善提问:
这个镜头模组都突出了,放不平倒是真的,这个放不平是会有什么影响吗?
我用手机不带壳儿,镜头突出倒是更适合单手拿起手机,mate50 和 13 系列都很适合单手拿起手机。
2022-09-12 17:56:24 +08:00
回复了 luckykev1n 创建的主题 生活 如何看待男权反噬论
@xilou31 #28

能对这个举个例子吗?
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当一些女性说出自己的一些诉求的时候,有些男性的反应是:"我凭什么要帮你,你自己要是有本事就去跟别人抢呀,抢赢了不就得到了嘛"。
科技改变生活,👍🏻。
2022-09-09 15:19:13 +08:00
回复了 teli 创建的主题 问与答 想咨询下专升本自考
我也做过这个,底层操作没啥好说的,利益输送问题。

另外价格也没有楼上说的那么贵和危险,一般一万多。学信网可查,也不用考试,到时候拿证。
出现任何问题直接退钱。
2022-09-09 15:15:38 +08:00
回复了 ufan0 创建的主题 酷工作 [上海 bilibili 社招] 哔哩哔哩社招来了~
@alex2019 抱歉,咨询了下我们组整体规划,目前只需要 java 或者 go 互转。

Php 可以直接投递对应岗位。
2022-09-09 15:13:54 +08:00
回复了 ufan0 创建的主题 酷工作 [上海 bilibili 社招] 哔哩哔哩社招来了~
@GhostOffer 我们组目前只有高级资深 HC ,三年经验起,若特别优秀也可以投递,我们会认真审查简历。
2022-09-08 16:46:01 +08:00
回复了 penll 创建的主题 问与答 Apple 商店出了个挂绳 98 元
@Suigintou 国内偶尔接单开发,目前拿过最低时薪都 20+,确实挣美金买 Apple 产品无压力……
2022-09-07 00:14:56 +08:00
回复了 alexfarm 创建的主题 Redis 求助最近使用 Redission 分布式锁遇到的坑
差点怀疑你是我的同事了,哈哈哈。

有检查过内存使用情况吗?

某个应用昨天出现了很多稀奇古怪的问题,后面发现是 Redis 内存爆了。
2022-09-06 21:39:18 +08:00
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@pxCore #34 我们组的是真实的,截至现在通过我这里投递的已经有人拿到下周面试了。
2022-09-06 21:38:24 +08:00
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@badboy17 #35 第一个二维码的岗位不建议投递,只招收高级、资深,如果实力强劲倒是可以尝试。
2022-09-06 15:42:46 +08:00
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@weitianle #29 学历、从业经历最好是满足至少一个亮点。

一般不差的话都能有面试机会,除非确实潦草(见过好多对自己不负责的)。

能叫的上小厂的估计都是出名的公司,不妨试试,现在有高级岗位年限卡的不死。
2022-09-06 10:12:28 +08:00
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@Light3 #23 在有人的地方就会有斗争,这个事情就会发生。

我倒不是想洗白,目前我们部门确实没有那种情况。
非要说有的话,那便是发布、紧急故障等紧急问题需要加班,这个应该是业内基本如此。

毕竟我发的内推是到自己部门的,如果存在忽悠,那么低头不见抬头见的多不好呀。
2022-09-06 10:01:59 +08:00
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@july1995 #12 问了下我这边部门老大,会限制第一学历。
但是如果认为能力确实优秀,也可以投递,部门内会慎重视简历情况而定。


@ruanimal #13 有新空降领导就会有调整,我等也很无奈。


@hongch #14 确实是大佬了!


@linlintank233 #16 我们组内目前是招收后端开发,其他岗位可以看下这个二维码。


@Aloento #17
@wyfyw #18 确实没有普遍高薪,但是对于大佬高薪,还是比较正常的,我等也只能看看。
另外三年经验的进来,title 可以定到高级,总包是包括年终的,40-50 我觉得不是难题吧。
很多二线厂社招能面上薪资基本就是 25k+了。
2022-09-06 09:15:52 +08:00
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@xiubin #9 20 年校招缩招太厉害,春招补录岗位都几乎没有。
21 年是普遍高。
回想那时侯,211 、985 集体进外包,还有 acm 奖牌得主进外包的。

@Nasei #10 担心是很正常的,但是这个比喻不够恰当,目前带宠物的同事几乎不会影响到其他人,能来这里工作的人,经过层层选拔,我想都是素质还挺好的人。
2022-09-05 19:11:04 +08:00
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@fourthLALA #6 我们组内八股文比较少,不常用的组件、理论知道就行。


@kunkunzhang #7 我不是前端,具体 HC 我很难说,jobs 页面更新是比较快的,可以关注下。


@JimmyLX #5 是的,我刚来的时候就被震惊到了。
2022-09-05 17:33:28 +08:00
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@MeiHePing #3

我司按照全额工资缴纳社保公积金。

”为什么听说五险一金是上海基本工资乘以最低基数交的“
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对于该问题,我很难给出结论,我在上海就职两家企业,均按照全额薪资执行。
2022-09-05 16:52:05 +08:00
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@HanMeiM 怀疑也没事儿,我起初也挺惊讶,公司不严格卡上家总包我知道,hr 不会用这个理由卡涨幅。

这个事儿是部门长吃饭和我聊到的,后面和同事联调也确认过,确实是一大波涨幅。

也许是个例,但是确实能说明拿多少钱,看实力说话。
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