ugpu

@ahsdtbs 再说一次 你紧张不紧张他们不关心
国内面试行不行 第一面见面 简历 就已经决定了 90% 其他的走个流程确认下 你喊过去就是纯属看看 是不是能拣倒宝; 你能马上带来利益自然看得起你.
后来还起了个名字 “直接" “长话短说" "开门见山" "对事不对人"

从你的反馈情况来看 美帝蹲着吧 找什么不自在; 这才哪倒哪. 别太敏感 你要的 “尊重” 国内普遍没有 基本都是赚快钱的. 唯物主义为主;
喊你过去面试也就看看水平, 毕竟海归能带来资源 套套话 万一捡了个宝. 其次他们要的是啥都知道 都了解一点 能吹牛逼的 说白了就是 花 1000 招 2000 价值的人
显然你不是;
OP 没被 PUA 过 放心 这种事多着呢,在我看来这很正常不过；
先不说谁对谁错 你要用以前国外那套 以及敏感的心态; 你以后的每一天都是在地狱

换个比方： 为什么结婚了都要提前见父母，只要不是隔阂 时代差距太大. 大部分人的父母只要有点学识 & 年轻时代有过起伏跌宕的那一类父母，基本看一眼就能知道 自己孩子的对象是否能和孩子匹配 & 对面未来大概率是个什么货色. 基本能猜到 因为他们一生之中肯定遇到过 某个人 能和这个人套上去.

大公司：
1.能和顶头上司尿到一个葫里， 其实在大公司高管交流一段时间看一眼基本就知道这个人在公司以后会是什么角色 or 高管觉得你似曾相似 给他的印象形似一位故人
2. 很好的学历 同样的追求
3. 长得也不错 不说英俊潇洒 起码出去一看面相就给人不错的感觉 不是油腻
总结： 命中注定.

所以 因为 “人格互相吸引”这种东西的存在 你能看到有些人精 疯狂舔， 刻意模仿领导喜欢的那一款 模仿到四不象, 结果到了某个位置卡住了。为什么呢？ 领导也不是煞笔，知道他的目的，但是就需要利用他的舔来做些事情。 预防什么呢？ 预防某天公司赚大钱了 有人站队 预防空降莫名其妙 不知道哪空降的 n 个副总 神仙打架。预防某天效益下滑 来了一位 人事 & 企业文化 & 副总 重拳出击. 毕竟这种舔狗奴性在身，给一点好处指哪打哪.

结婚去的就说 不出了 "爱的标签 专属款"
不结婚 建议换对象

太有实力了，这才是 V2 男人。👍 赞

多买一个 U 盘咯

反问句式：
1.存在语气强硬（文字是没有语调）；
2.缺乏尊重
3.激发对抗心理

论坛这种人挺多的 多半是打工打煞笔了. 到了 35 这群人开始交学费