有时为了有饭吃,不得不忍让.但是被冤枉确实很难受.领导确信的原因大概是因为他打电话给我某前领导还是同事背调了,再加上大家都不喜欢我,一些同事,特别是女同事和老东家同事一样在领导耳边说了多次.他选择性不相信我是自己学的.

年龄不大就小红（小）姐姐，大一点就叫红姐，再大就要叫红姨

纯粹是你的错觉，还是少开点网页或者换个内存大一点的电脑（每次开几十个网页，但只有 8G 内存的路过😭

但是有时别人就是单纯因为一些原因存在刻板偏见罢了，你怎么努力去维持人际关系也没用。能自省就很不错了，大部分人都很自私，并不觉得自己做的有什么不对。比如说房子路由器太差了，我换了一个好的路由，密码都给他们了，人多网速虽然比之前好一点，但是依然不行，他们就会觉得是我占了网速动了手脚。

你这根本不是事，又没针对你个人。还是年后再走吧，因为现在走的话寒假余额也只剩一个月不到了。如果近期压力大就请两天假稍微调整下。开心时莫做承诺，生气时莫做决定。

@Monokai 不好意思，回漏你的回复了. 我的处境情商高没用，你也看到我都这么坚持六个月的良好态度了。个人卫生问题以前上学时因为穷做的不算好，上班后几乎每天都洗澡换衣服。如果是这个问题我早就听到他们的吐槽也会去改进了。实际情况是我只是记个笔记 笑一下他们有时都小声咕哝。并且我的问题肯定很复杂，因为他们从来没和我主动沟通过，只是私下小声讲。都是我实在受不了主动找他们的（近段时间）能问明白我早就能改就改了，你不知道我六个月压力有多大，恨不得早点解决问题然后执行其他长期目标。

@jszyhq #230
@wutiantong #229 验证了下有道云笔记分享貌似是可用的.但是取消分享后异常请求结果里居然有账号名称....

@liuml #234 谢谢老铁回复,我需要解决问题,只发牢骚你没用的.

@wutiantong #229 我是很怂,顾虑很多.V 站权重这个我之前发了贴才一会,谷歌只是搜了两个关键字组合直接在第二条,不信的话你搜搜看"年终总结"四个字,这个是很大众的词,V 站在第二页,我不知道是不是针对我优化的结果,不吓人吗?这个圈子真心太小了.说真的,如果 V 站有阅后即焚和私信,早发你们了.另外你批评的对,我确实一直在自欺欺人,让我在仔细考虑下这个问题.

@jszyhq #230 帮我考虑一下范围可控的,可以较好处理掉的发照片方法.发了你们就明白了,但是我需要避免风险,毕竟这不是 po 图交友.


@lusir #232
@ecoart #233 我有主号,我一发自学之路我主号就要废了.因为我发过了,V 站茫茫的自学请教贴里有我的一个.

@allenhu 我已经度过了最难受的时候了。医生早去看过了。v 站搜索权重太高，又不能随便删帖，不敢发。

@yestodayHadRain 的确如此，他们不会承认的。老板留我就是人难招。貌似他们已经接受我的吐槽降低要求喊了一个能力一般但是态度好的人过来。按以往要求这个人是不可能录的，一是我有个同事才离职回老家，二是要开我才急着招人，毕竟不算我部里只有三个人了，而最近产品逼的有点紧，都开始敏捷开发了。我怕的是真是因为我的长相问题，换家公司改变不了。

@wutiantong 你直接说他们不会承认的，人不容易承认自己卑鄙之处。相反，挑明了他们会变本加厉。讨厌你的人太多，老板总监不会站到你这边。毕竟开掉你是解决问题最简单的方式，不能高估高层解决问题的艺术（老板多次说我们团队平庸）。另外我发这贴不只是为了吐槽，也是为了寻找方法解决问题。

@Lingxia 不是培训的，做人和为贵。斗不起。

@fuermosi777 我是真心没选择，过去两年我仔细分析，认为为了恰饭和学技术，我不得不忍。

@awesomelei 早检查过了，肯定会排除这个可能。我没法每次都逃避。我都想让你们看看真像了，不过有顾虑。

@master13 你说的对，肯定是我有问题，不用怀疑。

@FrankHB 哦，这位啊，开始不是开发的（一度干快递），培训后总监带了他一下，现在做安卓技术还可以。他应该感谢总监。这人控制不住自己的想法，小脾气跟小孩子似的。看起来比我还胖。考虑到他对我的态度，我这描述不能再客观了。另外谢谢帮我解决问题。


@deadofpeople 谢谢。我已经尽力去疏解了。

@allenhu #214 1,我这处境换公司不能解决.2,这家总监和老板态度还好,能学到东西 3,穷

@shijianyu #204 你这么歪楼好意思嘛....

@Ephen #207 俺也老了😂90 后老人。握爪。

@hugee #208 谢谢鼓励。

@HostHOST #203 我同事不上这个网站，我之前发了个贴问问题的，我同事搜到我问问题的帖子（ V 站权重很高），说和我们的问题很像,我说这是我发的啦.他由此知道我上这个网站和这个网站的存在.倒是行政大妈可能会上,因为她大概有上网行为管理软件知道我发了这个帖子.(我通过她跟手下说上回她们讨论的那个问题(见我另外一个发帖)被我听到了推断出她知道我发了这个帖子)

@FrankHB #205 0.11 吨,是有点重了,但是饭量真心不大,前段时间不忙时也有去跑步,最近要去查一下有无问题.

@eeeeeee #206 准确说一开始大家还有所顾忌,但是得知其他很多人都有恶意就理直气壮欺负你了。总监他和老同学最近都直接说“他听到就听到呗”.我能说运维那帮经常走廊抽烟的没一个是好东西嘛(宣泄一下,因为他们经常说我坏话啊)😂

@yijianlishi #202 好,我直接客观回复,这个对我不难(但是我会写的有点乱),如果有疑问请直接指出.受得了批评.

第一个问题,找领导确实会让领导困扰,从领导角度考虑,他需要在应付其他同事的不断询问怎么不让我走和留下我做更多的事之间徘徊(即使是因为考虑性价比).事实是我来的后半部分时间,他多次喊我一起调研新技术,让我(们)尝试去独立排查问题.也给我提过建议,让我先把系统熟悉清楚才好分配更重要的任务(这是最近讲的,因为他看我加班时一直学专业知识).

但是,我说但是,他一直在应允这就开我,这就跟老板讲,明明之前还让我多在大群里解决运维的问题,行政问他城市经理年会(前两天开的)要不要让我去参加,他直接说这就让他走了.然后其他同事年会时说了许多我的坏话.这个一方面体现了他对我的不重视(我们部门经常需要解答运维遇到的问题,而整个部门就我没去.同事说我坏话是第二天一个说话不经过大脑的女运维城市经理问我们部门那个应届生说:这就是你们说的那个傻 X 吗?然后我这同事赶紧说,不要在公司说这个.我才知道的.假如我不走,后续如何和各地运维展开工作?各地运维可是由城市经理管理的,可以看出他们有多恶心吗).我无法分辨总监哪句是真心的,只能从他的态度判断.

经理没下班并不是帮我解释业务系统,这点你可能有误解.实际他的意思是我 7,8 点不下班,他也不好意思走.这个往狭隘说确实算是处理的不好(我也不知道他碍于我不走不好意思走啊),但是新来的人不一般都是吐槽不加班态度不好的嘛.

能力没问题,公司从我来之前到我来的半年,招聘几乎没断过,面了至少 50 人,一个也没过(个别一两个还行的不愿加班或者有更好机会没来).客观评价我拿 7K 绝对和我能力不符.这不是我说的,这是我同事领导说的.整个后端部门除了一个 C++转 Java 的应届生(对,就是上面那个乱说的 SX)和我一样,其他几个人工资都是十几 K,20K 多.sql 优化这个问题我面试时和总监明说没不会,不是他问我,是我主动提说知道这样可以查看执行计划,总监是二面,总监说进来可以学,实际今年年底上了 rds 有了方便的慢查询统计才开始优化.这时候我学的 sql 优化知识就派上用场了,当然也是这时候我才发现他们除了 sql 写的熟练点,对 sql 优化也不是那么擅长,这句话绝对客观,我最近又把高性能 mysql 的 1456 章看了下,这种感觉愈加强烈.要知道他们(除了应届生)都是工作 4-8 年的在小魔都三大坑之二工作过的.你大概不清楚一般公司的员工都是什么水平,也不知道一些人有多咸鱼.他们是第一天就污蔑我是培训班的,但是后面聚会又说我能力没问题.我说这么多都是事实陈述,无半句为自己说好话.我的目标是达到进大厂的水平,所以我知道自己也是有不足的.但是这不影响我觉得部门同事对技术不热心.实际整个后端组对技术最有热情的是总监.7K 应届生的工资一般招不到我这个水平(除非像我一样傻,又有怕不受欢迎的担忧不敢多要工资的),我自学时也看过部分培训班课程,他们跟 sql 优化根本八竿子打不着.多说一句,我去年来这家之前就开始补 jvm 之类了,而讲真,最近有个简单 jstat 的分析问题,我本来想大家一起分析的,借机练习一下.总监直接说以前发过 jstat 给大家分析,说我们不擅长这个,因为缺 jvm 知识.

由于处境的原因,我平时只和熟悉的同事开开玩笑,在公司这种处境根本话痨不了.总监曾说我面试太能讲了,他都插不上话.但是这是面试啊...我同事要是有你这么友善我得谢天谢地.

希望这些描述能补充一些细节.

@Ephen #198 说说(朋友圈)的事回漏了.我说说原文"时时刻刻记得自己想要什么?该做什么?不要为小的事情所影响",配图是我在山上跑步林道的图.到今天了,无所顾忌,我可以讲讲我发这个说说的原因是什么?因为这天行政跟领导讨论加工资,没我啊啊啊啊啊.我发这个就是告诉自己要跑步,学东西,不要受公司里的事影响,不要忘了自己来这家公司是为了干什么.
这个说说本身啥问题都没有,因为他们当时不知道我发这个的内心活动,但是当时也在传要开我,腹黑的行政大姐就多了个心眼,认为我在抱怨.被我听到到我就把朋友圈隐藏了啊,实际他们没来及发,哈哈哈哈哈(我今天比较开心,请见谅)