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回复总数  415
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2019-01-17 12:49:54 +08:00
回复了 a41050447 创建的主题 职场话题 招人时说是来做算法的,现在让我去做 web 架构设计?
计划赶不上变化,哈哈。。以前我所长公司也遇到过,刚招到 php,来上班第二天就说项目暂停了,然后弱弱的问新人:你会 js 吗?
加油!你的大部分问题是可以自己把握结果的,好好努力就好!债务问题只要前面好好努力,随着时间就能解决。建议可以给你父亲买一份重疾保险,这样你也可以更安心点,降低你的焦虑。
2019-01-17 12:06:52 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@zzzzzzZ 为什么要纠结一些实际案例呢?如你所说的故事前面觉得靠谱的老板也可能后面发现不靠谱,同样前面不靠谱的老板说不定后面发现是靠谱的,没有可比性,不用纠结别人怎么样,我要说的只是思考这个事情建议从 B 维度,不建议 A 维度,因为 A 维度不一定能说明问题。就好像一个人说他饿了要不要吃个糯米饭,我说饿了不一定要吃糯米饭因为糯米难消化,建议综合考虑自己的肠胃消化能力情况决定,那这时候来举例某人 a 吃糯米饭后肚子也没问题的例子,有什么意义呢?
2019-01-17 10:27:13 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@Wesly 太幸运了,对于你这种公司我只想说一句:你们那还招人吗?😍
2019-01-17 10:25:18 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
再如果楼主决定要离职,我和这里几位网友意见一样:骑驴找马会更有保障。
原因之一是用人单位在招聘时如果知道你现在是离职状态,会猜疑你是否因为能力无法胜任工作而被前一家辞退,或者因为任性随意换工作,因为好的公司是会希望员工有较好的稳定性。
另一个原因是,今年经-济不太好,企业都在降低成本,都在缩表,很多企业裁员,有招聘需求的企业也会更加谨慎的招人。无论如何,希望楼主最后选择了自己最满意的选择。
2019-01-17 10:11:12 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@hjdtl 谢谢,我说的是思考方向,是建议如果你是因为楼主说的那两个原因而考虑是否离职,我给到这两条也许不是很好的依据并给出我的建议思考的方向,这并不包括建议楼主留还是走。
2019-01-17 10:00:22 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@Belmode 谢谢😜😛
2019-01-17 09:56:03 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@zjddp 请看看我前面发的第一条回复的时间,以及楼主发的补充资料的时间,对比下先后顺序。另外,我从来没说楼主应该走还是不应该走,我只针对楼主发出的顶楼贴的两点做分析,建议一个思考方向。出来工作应该都成年人,应该有自己的独立思考和判断。
2019-01-17 07:50:32 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@aaahhh123 首先,一个人为了完成自己的考核,完成公司给他的任务,什么手段都用什么制度都改,这个作为员工来说是正确的而且是公司希望的,站着公司角度,比起上面做法,公司肯定不希望一个员工因为没想到可以用什么手段,不会变通而告诉公司没办法完成任务,说得尖锐一点,也许正是有这样的能力那个人才坐上 leader 的位置。但是做 leader 不是自己一个人的在奋斗,leader 还要带下面的团队,不能是让下面的人怎么死没关系自己好就行,如果这样就不合适管理团队。所以我想说,这个问题没有绝对 ,我也并没有和楼主说你应该走还是应该留,只是从这两方面思考。归根结底,看看你想要的是什么。
2019-01-16 22:10:23 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@reus 见仁见智😛不分是不是年轻人,看你想要什么
2019-01-16 21:33:27 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@donfachi 谢谢😛
2019-01-16 20:49:37 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@clecho 其实我觉得关键是不同人看待一个事情的角度会不一样。如果你进入一个社区住,看到这个社区连超市都没有,大部分人想的可能是这里生活太不方便了,我可能要换个住处,而小部分人想的可能是:太好了,这里生活不方便,我开个超市应该能很赚。当然他开超市未必一定成功,但如果这个机会能赚钱,也只能属于留下来开超市的人。比喻不太正确,一切都没有绝对,仅供参考。
2019-01-16 20:35:55 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
@aaahhh123 这个就是我说的,要看这个公司的前景的内容之一,如果公司做的这些内部管理目的是为了公司更好的发展,那管理层做的即便看上去不公平,也不影响公司发展(实际上,我觉得在职场没什么公平可言);如果你确认他们做的这些只是为了管理者自己的私利,而对公司无关甚至有害公司发展,同时公司总体也重容这种氛围,那就不是是的期待的公司。
2019-01-16 19:11:43 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
抱歉,忽然有感而发,写的有点多。如果造成不适,请忽略。
2019-01-16 19:04:54 +08:00
回复了 yantianqi 创建的主题 职场话题 这个月底打算离职
我想我有资格称呼你叫“年轻人”,真对你的两点,我给你两个思考:

1、什么是好的技术?好的技术就是能让产品完好运行的技术,需求要 1 周内完成,你有一套完美的技术方案要 1 个月才能完成,而他一套很烂的技术但 1 周就能完成,我是决策者我肯定选后者,优先级是让产品先上线,技术可以慢慢优化迭代,甚至在 2.0 才换成完美技术方案,都可以。所以你显然和 leader 的关注的层面不一样。

2、什么叫乱世出英雄,一句话一个制度说明公司乱的同时,也说明公司还没成型,同样说明你的上升空间机会很大。在一个规章制度已经成熟的大公司,你只能按部就班的根据已经定好的规则,晋升通道慢慢成长,你想尽情发挥你的才能?选用你觉得最 nb 的技术?对不起,你说的技术还没进入公司技术委员会认可的技术范围,请提交申请,3 个工作日内会提交内审,然后参加一个月后的答辩…乱的公司里,你有机会成为游戏规则制定者,在稳定的公司里,你只能做游戏规则的服从者。要是你够 nb,让公司发现你的亮点,也许明天把你提拔上来,把 leader 换下去也是一句话的事。

建议你不要只从技术选用,公司内部管理不爽来判断要不要跳槽,而是从行业前景,公司前景,你手头上的产品的前景来判断。
2019-01-16 11:05:05 +08:00
回复了 versionzhang 创建的主题 Python Python 12306 的抢票工具
春运火车票一票难求的原因终于找到了。另好奇:12306 强大的验证码是则么通过的呀?
2019-01-16 10:57:47 +08:00
回复了 jj789 创建的主题 程序员 今天提出辞职,成为自由职业者,纪念一下
就创业的勇气和决心来说,是值得赞赏的,但作为时间点来说,今年这个经济环境出来创业的确不是一个好的时间点……既然已经决定了,无论如何,都给你打气。
2019-01-15 19:51:53 +08:00
回复了 haonan3344 创建的主题 问与答 请问有什么便捷的方式,将消息发送到自己的手机上?
微信有装吧?那就用喵提醒,用 http 来发的,和语言无关。当然,土豪可以自己充¥来实现发短信,发语音之类。
2019-01-15 19:44:10 +08:00
回复了 razios 创建的主题 问与答 有没有短信自动转发方案?
@razios 我自己用感觉还好啊,我用华为手机,也没提示过这个应用后台耗电警告。收短信还是很好用的,接电话我就直接把号码呼叫转移到我常用号码上了,就是主动拨打电话不太好用,主动拨打其实是这个设备帮你拨打,把拨打的语音通过网络传给你,然后你说的话传回设备再转给对方,会有 1.5-2 秒的延迟,不过很少有主动拨打电话的需求,也就觉得没啥问题了。
2019-01-13 17:50:19 +08:00
回复了 razios 创建的主题 问与答 有没有短信自动转发方案?
遇到完全一样的需求,后来某宝买了个设备解决了,可以自行在某宝搜索店铺“络漫科技”,是店铺不是商品名。昨晚本来是直接贴了某宝的链接,居然被封 IP 封了半天...v2ex 好狠
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