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V2EX  ›  wsy190  ›  全部回复第 2 页 / 共 5 页
回复总数  84
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2020-06-30 10:51:36 +08:00
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@gitjavascript 我强迫别人?为啥我要发这个贴?
如果他要是项目开始再提离职呢?项目 3-6 个月,然后他一个月就走了,项目受影响让我来背锅。
我和他谈这个事,劝他如果要离职最好早点和领导提,他不乐意非要找到工作之后再离职。
我把他当朋友,他把我当啥?我哪里强迫他了?他要走我也不是不让他走,我强迫他走吗?我确实是想强迫他走,在没造成实际损失之前。
而且我内推他进来之前我把公司的情况也都说了,他也都知道
2020-06-30 10:47:25 +08:00
回复了 wsy190 创建的主题 问与答 我内推进来的同事刚转正就想要离职
@clockwork1122 我们用的 JAVA 后台,用 ModBus DTU 或者是 OPC 读取数据。。
这边还接了点汽车流水线 PMC 的活。还用 WINCC 做上位软件。。
2020-06-30 10:43:36 +08:00
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@guidozeng 谢谢。
2020-06-30 10:35:36 +08:00
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@gitjavascript 而且我确实算是他的直属上级
2020-06-30 10:34:25 +08:00
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@gitjavascript 问题是他还没提离职呢
2020-06-30 10:08:05 +08:00
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@clockwork1122 老板还不知道,我知道,我算是他的直属领导吧,还是他的前同事,我内推进来的。
2020-06-30 10:07:12 +08:00
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@clockwork1122 有点沾边吧,这边做的是什么“喷雾除尘系统”,还有就是采集机器上的数据,根据温度和震动报警啥的。
2020-06-30 10:05:48 +08:00
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其实我说的这种情况应该是个小概率发生事件,
因为我估计他也快离职了,那时候项目还没启动,
但是他这个态度我是真的受不了,你把人家当朋友,他把你当工具人
2020-06-30 10:04:18 +08:00
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2020-06-28 09:46:43 +08:00
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@Justin13 6K 其实就是太低了,之前公司是个上市外包公司,他进公司的时候还专科没毕业
刚开始的时候是 4,还是 3 来着,之后给涨到了 6.(好像不是 6,是 5 。。。)
不过他在外包干的活是真的不少。技术总监和 HR 就因为他刚毕业和学历压工资。
2020-06-28 09:45:14 +08:00
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@Justin13 其实大体上就是这个意思。
他离职的原理无非就是自己在这里瞎搞,技术上不有有啥提升。
不过还真是这样,一共三个开发。确实实在瞎搞,连微服务甚至都用不到。。数据库用的是 sql Server 的,之前的 IT 服务器系统还是 WINDOWS 的。。。(这些他来之前我也和他说过了。。。)
其实我还能内推他到我同学公司,他们公司的理念应该挺符合他的想法的,但是我现在就是不太好受,不太想给他内推了。。。。
2020-06-28 09:41:49 +08:00
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@designer
我其实也和他说过,他的技术可以要 10.就是因为学历和年级没办法要到那么高。
其实这不是重点,确实是对他来说是好事,但是全公司都知道他是我之前公司的同事,我是内推进来的。(公司真的很小。)
然后干了 2 个月就走了,如果他就说不想干了,没啥好的理由,我以后再内推之类的我感觉会有很大阻力。
而且真的这样明显就是我把关不严格呢。。。
说真的,他现在想在天津找工作找个 8K 的还真的不是那么容易。也不是说不能找到,就是挺麻烦的。这个 8K 给的我感觉还算中肯吧。但是他绝对是值 10K 的,但是一般 HR 什么的都会拿学历和年级低来压工资的。
2020-06-28 09:31:47 +08:00
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@Justin13 其实我是觉得他技术什么的真的很好,但是他这么做情商有点低,我感觉我对他不次,想离职啥的也和我打个招呼啥的呢,这样偷偷地面试,然后可能是想面上了再和我说,真的挺让我受伤的。
而且我还在想如果真的发生了这事也挺麻烦的。领导会不会乱想呢?毕竟他是知道我们之前是一个公司的。而且我没面试直接把他招进来了。
2020-06-28 09:28:31 +08:00
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@Justin13 我们上一家公司给他 6...
2020-06-28 09:27:51 +08:00
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说真的,我觉得他的技术值 10K,但是毕竟年级太小而且学历是专科,我和领导说 8K 其实就已经是极限了。
公司里员工也都知道他是我之前公司的同事。。
2020-06-28 09:25:32 +08:00
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@Vegetable 我感觉不能现在和领导沟通吧,他现在还没和我提要离职,我只不过是听他接了几个电话,
他也是心大,在楼道里接电话我一听就听出来是面试的。
2020-06-28 09:24:19 +08:00
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离职原因的话大概也能猜出来
这个公司太闲了,他来了这里一共才给他做了两个小项目,
然后每天都特别闲。公司也不加班,每天下班点就走。。他可能感觉对他的成长不好吧。

其实我也怕他对 PLC 这块有抵触啥的,很多关于 PLC 相关的东西都是我来搞的,我也知道他不想做这些,和硬件做对接啥的都是我来做,我做啥都和他提了一下让他自己了解了接。
2020-06-28 09:21:14 +08:00
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@liuawei 想走的话绝对不可能会难为他的,就是他这么做让我心里不太好受。
2020-06-28 09:20:42 +08:00
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@zhlssg 公司是在一个三层的小别墅里,每天中午大领导和领导们还和同事去地下室打乒乓球和台球。
全公司人加在一起也就 30 来号吧,搞 IT 这块的目前就我们三个,其他的是采购,PLC,电气工程师之类的
2020-06-28 09:19:14 +08:00
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@zhlssg 不是正规互联网公司,没有这些的。。。结构极为扁平化的。。
打卡都是直接用考勤机的。
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