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188 天前

回复了 yikuxia 创建的主题 › 职场话题 › 大龄专科前端如何认清局势？未来迷茫

反正都是增加广度和赛道，为什么一定选后端呢，前后端都能做的人也是不少的，而且你没机会实践的话确实是浪费时间了。可以考虑学点其他的，比如把英语练好，英语能当工作语言的程序员在国内那可就少多了，当然这个东西见效慢，没个 2 年没有效果，你学个 golang ，node ，2 个月就能自己写个管理系统。

193 天前

回复了 7eurvQrEtS 创建的主题 › 职场话题 › 降薪 33%最终章

这么突然？就是说没第一时间同意降薪，现在就算你同意，也不可能留你了?

193 天前

回复了 MIND222 创建的主题 › 生活 › 各位过来人能不能给一个普通家庭的孩子提供一些靠谱的高考志愿建议。

你到这里来问，不如去小红书搜下别人整理的张雪峰观点，根据家庭条件，小孩性别，性格等因素推荐的专业

198 天前

回复了 hello202311 创建的主题 › 生活 › 大家有什么省钱的好办法吗？

当你很想买一个东西的时候，硬性的让自己等一个月，到时看自己是否是真的需要还是已经去魅

200 天前

回复了 hongzx 创建的主题 › 职场话题 › 该不该去新公司

@Arvin567 确实，我之前公司（一家研究所），一个家里比较殷实的实习生，为了好好表现，天天住隔壁的希尔顿，一个月住宿成本都 w 了

200 天前

回复了 hongzx 创建的主题 › 职场话题 › 该不该去新公司

1.当技术负责人这是个兜底的角色，有什么技术难题，复杂 bug ，搞不定的人和事，都需要你主动参与，而且是往往是首席责任，你能承受这个压力吗？
2.双休，这个是目前的规矩，可能因为新成立需求人员还不明确，但是等后面事情多起来还能保持么，规矩都是人定的，况且你技术负责人了，就别想着什么双休，基本上随时待命吧，无非在不在公司而已
3.你说了目前偏低，然后多了 4k 就技术负责人了，这显然不太合理吧，技术负责人怎么也得 double 才对，除非你是超小公司，技术负责人==全干，你下面根本没有人。

202 天前

回复了 1987618girl 创建的主题 › 生活 › 87 年的兔， 05 年上的大学，马上奔四的老码农了。感觉生活没有啥激情了，陪孩子看电影，都感觉无趣，电视剧更是好久没有看了，也就看看玄幻小说。感觉人这一辈子好无聊，生活也就这样了。

dy 上找个没人的女主播谈个甜甜的恋爱

204 天前

回复了 SilenceLL 创建的主题 › 投资 › 招行借款利率再创新低， 24 个月先息后本，利率 2.95

短期过桥借一下蛮不错的，前段时间借过 3.2 的，10w 一天利息 8 块，提前还也没有罚息

205 天前

回复了 dvbs2000 创建的主题 › 生活 › 认识一个大学生说 996 算什么

读数是输入为主，学东西，
工作是输出为主，要创造东西，
这两个劳动负荷是不一样的

206 天前

回复了 rsyjjsn 创建的主题 › 职场话题 › 应届生 offer 决赛圈，公务员、事业编还是四大行？

不是，你三方还没签么，这些单位都能等你这么久？
感觉有点不真实

206 天前

回复了 HashV2 创建的主题 › 程序员 › 用 vue 比较久了，还有必要去学习 react 吗？

全栈啊，那肯定是技多不压身了

208 天前

回复了 wangzi1993 创建的主题 › 生活 › 孩子幼升小，需要给办理择校的黄牛转账 5w，如何确保如果择校失败对方能把钱退还？

区块链就是干这种事儿的

208 天前

回复了 carpeDiemJll 创建的主题 › 职场话题 › 大家如何看待央/国企、银行、证券未来的稳定性？能干到退休吗？

给你讲一个关于国企的规律吧，进入门槛越高的，干到退休的概率越高，
比如电网只招应届，不管是总部还是县公司，100%干到退休。
如果说 30 多岁想通过社招进入的，那大概率不是 100%能干到的。

212 天前

回复了 dododada 创建的主题 › 程序员 › 算法工程师的工程能力问题

优秀的算法工程师就没有低端的，算法门槛高，而且主要需求在大厂，你知道在大厂很多人就负责一小块东西，生产环境都摸不到，更别说工程化了。

213 天前

回复了 rehoni 创建的主题 › 职场话题 › 我现阶段学技术还有用吗？

我刚毕业也在这个公司待过，真的太辛苦，每年出差 300 天工地里风吹日晒没有周末。不出差的部门每周有 2 天加班到 9 点，周六就是上班日，十几年前就实现了 896 。
这个公司定位其实挺尴尬的，他招的最多的是学电气、计算机、通信的，而且对生源要求不低，很多名校的过来，但是学电气的不如去电网，学计算机的不如去互联网，学通信的不如去菊花厂。每年新员工来了，第二年吓跑 1/3 。
电网这样的客户，对老板来说很好，因为项目利润高，不会欠钱坏账，但是对我们做技术，做执行的人来说就是灾难，很多事情都是领导一个想法，需求说变就变。

213 天前

回复了 rehoni 创建的主题 › 职场话题 › 我现阶段学技术还有用吗？

继保现在还在坚持每周六上班吗

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