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@kamal 嗯，我读过类似的文章，我也知道不能大规模重构，我现在就是想一个模块一个模块把重复的功能、复杂的代码都重构，重构当然不是一时半会的事情。但是领导不支持我也木有办法。

其实我现在也是类似的情况。
其实我也没想过一下子就大规模重构，但是，身边的同事，经常连 抽取函数（比如复杂的判断条件，一个几百行上千行的函数中到处出现可以各自为政的部分，至于重复代码我就不说了，那个，多得是~~）
更有甚者，他们连 代码缩进都懒得捋一下......
这些天刚结的一个项目，我是固件的主导，但因为我一下子有点冒进的重构，最后惹出了点麻烦，时间赶得很紧。
也因此，破坏了一些原有功能（我知道，这是我的错，但这不代表重构是错的）
你也说过，代码日益腐烂，我相信你一定能理解我的心情。
结果，现在，原来还挺开明的领导越来越，，，甚至直接放弃我改动过的项目，宁可重新回到原框架上，让另一个同事重新理。
所谓理就是，不改动原有代码，对，就是连缩进都不动那种！
然后加进新功能而已。
还留下一句评论：做项目开发（应用）打击创新，还说华为要求任何项目使用原有成熟代码一定要超过 70%，只允许 30%创新。
可是，重构也叫创新？我承认我对重构做得不够谨慎和小心。但是，这样......诶

我几乎要崩溃了！也想过离开。
可是，我有更多的时候想过离开，有更多比这个更加充分的理由，但都没有离开。
何况，从我以往的工作经验来看，这家公司在这方面并不是唯一的固执者，更不是最固执的，即使换，恐怕也是一样。
于是我就只能在 强迫自己 和 不甘 之间苦苦挣扎。