加班是要的，因为应届生有很多东西要学，不加班学习的话，基本上很难保证试用期结束时有足够的技能水平参与开发。任务是从易到难的，不会一开始就给你正式开发人员水平的任务现在分给你的任务基本上都是手工活，真正参与开发的时候是要对设计做一定的决策的。不要以为手头上的事情能搞定就是技术还可以了，如果到试用期结束你还不能胜任正式的开发任务，那就不能转正了。你可以把我这段话给 leader 看看，讨论下自己应该怎么做。

@KevinBu @CoolkHz 手心输入法是 360 的不敢用

@Outshine 求推荐没有广告不收集隐私并且好用的输入法（小狼毫用过了不太好用）

@xiadong1994 非也。IntelliJ 点击运行的时候，如果发现文件被修改，就会重新编译。整个过程是直接录屏，没有任何剪辑修改。

至于技术上怎么实现的呢？猜猜看。

我打算弄个更有戏剧性的版本。

toB 是比较稳的现在。裁员的主要集中在没有盈利前景，钱也烧光了的小公司，以及一线互联网公司里面不赚钱的部门。

三级分销以上就是传销，这已经是法律底线了

为什么办个户口都要瞒着公司

我的一加 6T 也会更新么？

苹果的产品都是自己跟自己比，所以你看得出它对产品的描述风格，就是比较抽象，点到为止。

业务就是：
1、从数据库查出数据来，如何展现到界面上；
2、用户操作数据时，如何保存到数据库；
3、有什么需要同外部服务交互的功能（例如微信扫码登录）；
4、有什么需要执行的定时任务。

早就不能同步了，但词库可以导出备份。

假设用户积分为 8，现在要扣掉 5 分，那么 SQL 语句为：

update user set score=score-5 where userid=xxx and score=8 and score>=5

这个语句的作用是在数据库操作层面保证：1、这个扣 5 分的操作只会执行一次； 2、并发的扣分操作只会有一个执行成功； 3、任何成功的扣分操作都不会导致用户积分变成负数。

很久没用贴吧，偶尔登录发现几年前发的贴和回帖都在陆陆续续的被删掉。

作为面试官应该持开放态度，不要先在心里认定什么是对的。如果求职者的回答与期望不符，可以提出来，因为可能是自己表述不严谨，或者提问的时候对某些情况欠考虑。得到积极的反馈，有助于下次面试的时候更好的提问。

不按。因为要按快进的电影都不值得看。

ID 干脆不要用数字了，需要序列的地方令起一个字段。

你这个应该没有配好，不同端口用的不是同一个证书。确认一下。