这个不叫去年的款，叫基本款
基本款一直都会有的，直到面料原料变化造成成本和毛利变化才会被淘汰，或者较大的市场变化（比如突然人人都不穿 T 恤了，都穿无袖）。

不过每年的基础款会因为面料供应、辅料调整或者工艺变化（供应商更换）发生一些变化，所以 SKU 的编号和商店上链接还是会变的。

iOS 15 开始自带白噪音了。

安卓的确实不太清楚，不过可以找音乐 App 里的播放清单吧。

@zhcode 建议用音响，白噪音不吵的（可能邻居听到以为 真的下雨了）。 耳机是不能长时间佩戴的，睡觉不合适。

国外很早就有的，contractor 合同工，也就是咱们新闻里常见背黑锅的临时工....

有时间你就多看书

@hellodigua

本不想回复，打了几百字列举餐饮成本删掉了。不过看到还有别人给你点赞，我还是觉得补充一下自己的观点。如果真的逐条列举生活成本，那都可以开另外一个热门贴了，就不展开了。咱们的讨论本身就是偏题。

- 每个人对于餐饮成本的含义略有不同（有的人把水果计算到吃的，有的只看一日三餐）；
- 有些人会做饭，有人没有做饭条件；
- 甚至还有人公司提供食堂，包晚饭或者有餐补；

在不了解别人的生活习惯的背景的前提下，反驳对方的观点，不合理。
这点我也有错，还是回归到帖子主题上去。

你在这里回帖只能收到冷嘲热讽，因为很多一部分人是上班摸鱼的时候在逛论坛。

事实就是，现在宏观经济下，杭州互联网行业没有什么合理的工作岗位。每天就是那几个公司，偶尔出一个新岗位，第一句是：单休接受吗？社保 4000 基数。

所以这不是你的问题，也不是我的问题。大环境下，没有人脉和父母关系的老实孩子，要么就待业，要么就忍着 996 。

@hellodigua 除去房租，杭州一个月吃喝 2000 已经可以说节约了。

劳损是你自己的感觉还是医生的诊断？ 是否有就诊记录呢。

如果你看过医生，医生认为你可以并建议锻炼的，可以开始自己的锻炼机会。
如果你还没有看过医生，只是感觉自己有慢性或者急性疼痛，感觉缺乏锻炼，这种情况需要更详细的了解一下：你自己按压一下有没有僵硬感觉，有没有痛感。 最好是去医院外科看一下。

无论那种情况，你需要的是锻炼，而不是“力量训练”。 锻炼包含了很多范围和形式，主要的目标还是保持自己的身体机能和活动度，维持健康。
所以你应该从增强自己的关节灵活性、稳定性着手，先恢复自己的身体能力。 简单来说就是通过核心训练，增强自己的身体稳定性，然后通过功能训练，保持自己的移动性。
下一步，才是根据训练的反馈，考虑是否进行负重训练，亦或者是增强体能心肺能力的耐力训练。

如果是简单的圆肩和前倾，在上述基础上增加一些肩颈和背部拉伸动作就可以。 （通常的入门核心训练，能让头前凸恢复一些）。

所以楼主搜索关键词：核心训练、移动力训练、稳定训练、圆肩矫正，这些关键词，在 B 站都有很详细的视频介绍。

@laogui 这个是去年年底的假消息了。 类似的假消息很多，那些号称几个小时，甚至几分钟就能考过的，大多不在名录里的。如果被税务机审到，会扣回个税抵扣。

《国家职业资格目录》里有什么呢？举几个大家比较熟悉的例子：
教师资格、法律职业资格、导游证、游泳救生员、注册会计师

目录一共 59 个 http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/SYgundongxinwen/201710/t20171024_280005.html

顺便提一下，保安证，还真的在名录里...

老家的话直接问父母上多少礼金就好了。

你国庆回家的话，当面给，不回去的直接发红包，看他领不领咯。

业务模式上这个就是个集采方式，我知道一些公司是做类似性质的：
案例 1： 集中零散的 C 端需求（国外用户，或者 pdd 用户，甚至淘宝/JD 用户），然后去 1688 批量采购（国内采购），采购是走的 1688 官方 API ，以及部分人手工下单。 这种方向暂时是没有被追究的，但严格来说是灰产，毕竟在批量爬 1688 信息。（但给 1688 站是有很大的 gmv 增长的，所以淘宝并不会查处，只是要不断做反爬虫更新）。

从你描述的情况来看，对方没有做鉴权是对方设计缺陷（小公司没有做类似防范，甚至有内鬼），那么你不是恶意爬和调用，做一定的混淆，不影响对方服务器的话，对方未必能发现，或者发现之后，也没有造成负面影响。
这种情况保守认为应该是安全的。（但如果对方是内鬼泄密的内部接口之类，就难说了）

国内访问日本 IP 我觉得这个没啥问题吧，访问国外电商网站不是一种正常的网络行为吗？
是担心大批量长期访问引起国内有关部门的注意吗？

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有一个风险你没提到，日本这个网站销售的东西是否合法。
如果有违禁品，那牢底坐穿。

没有哪家公司在互联网上的评价是好的，都是出来骂的，所以不可全信。没有人闲的蛋疼出来维护自己的公司的（水军 HR 除外）。

我只看客观的那部分：是否存在超长时间加班、长期单休、是否全额五险一金、试用期是否打折。

这几个地方能做好的，不会特别差

我会直接随手机下单官方透明手机壳。

这几代手机试了很多不同的壳，刚上市的时候，只有官方壳质量和手感都是最好的。
比较知名的第三方，UAG 啊、Pitaka 啊，各有各的问题，价格也不便宜。UAG 是太笨重，Pitaka 是全靠营销，并不好用 （戴着壳给我边框摔变形，历代都没这么离谱的）。

膜不会第一时间下单（不知道啥时候能抢到啊），所以会裸奔几天，后面还是会带上的。

钢化膜用一段时间是要换的，疏油层会被磨损，然后细微的花纹也会导致屏幕效果变差。

我认识的相关央企军工部门都是买了两台手机，一台 iPhone 一台华为。

华为是主力机，上班、工作用。下班都是拿出 iPhone 的多一些。不过认识时间久了，留意到他们用华为的时候更多了，出去玩拍照什么的都直接摸出华为了。