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240 天前

回复了 DelayNoMay 创建的主题 › 职场话题 › 已经不在乎绩效了，公司也不会裁员，怎么优雅的拒绝活儿？

删了吧，我一个朋友路过看到了挺不舒服的

241 天前

回复了 UncleBrandy 创建的主题 › 电影 › V 友推荐好看的间谍片、动作片。

我喜欢的《谍影重重》《国土安全》

244 天前

回复了 zons 创建的主题 › 职场话题 › 是坐等被开？还是应该怎么操作，希望大家给点建议

@Tumblr 我需求也不是 C 保我啊，我原本就不想在现部门干了，我需求是换部门，没上次明面上的矛盾前，就已经找过 C 表示想换部门了，跟 C 明讲 AB 针对我、为难我，有个刚找他换部门的同事，我情况跟那个同事一样；
这次矛盾，印证了我前面说的，针对、为难

244 天前

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@hui9000 放假前找了 C ，已经一个半月了； C 说年后说，第一次谈，到现在一个月了；距上次矛盾跟 C 谈又过了两周；
我还要等多久….

244 天前

回复了 zons 创建的主题 › 职场话题 › 是坐等被开？还是应该怎么操作，希望大家给点建议

@Tumblr 回复中写错了，AB 穿一条裤子，C 是独立的；
A 没有权利开人，B 想开我的话，应该还得 C 同意；
有些什么理由，告知一下

244 天前

回复了 zons 创建的主题 › 职场话题 › 是坐等被开？还是应该怎么操作，希望大家给点建议

@fresco 能拿到赔偿也不错
@unco020511 我是这样想的，但还是想看下大家有什么建议或者意见
@ccSir 现在就看 C 怎么处理，拿赔偿也不错的

244 天前

回复了 zons 创建的主题 › 职场话题 › 是坐等被开？还是应该怎么操作，希望大家给点建议

@fresco

244 天前

回复了 zons 创建的主题 › 职场话题 › 是坐等被开？还是应该怎么操作，希望大家给点建议

@chitanda 那也还不至于，看 C 准备咋处理，可以把我掉其它组，这样就跟 BA 没关系了，然后 BA 该干啥干啥

244 天前

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@wxm 好的
@JingXiao 感谢科普

244 天前

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@asasjajsajsd 明白了
@hakr 没说 BC 穿一条裤子，只是说 AB 穿一条裤子，AB 这样做可能是想让我自己走，想让我自己走，那不行，所以直接找了 C
@Manyin 被不被臭骂我不知道，反正之前 A 就恶心我，我认为是有 B 授意的，被恶心的不止是我一个人，刚有同事换部门了，跟 C 表达了刚换部门的同事，不管咋跟他表达的，但他情况就跟我的情况一样；

没有软肋不能被拿捏，所以直接找 C 是有考虑的，不能只有我被恶心，我也要恶心 AB ，看看 AB 咋处理

244 天前

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@chitanda B 处理不好的，不只是我一个人，之前已经有人找过 C 了，我给 C 表达过其中可能是有 B 授意的；

B 部门差人，现在就 30 个人，还招不咋到人，而且年前有个同事，因为同样的原因换部门了，现在还有个人要辞职，还是 B 自己招的人，B 咋处理我比较合适？把我开了？应该需要经过 C 同意，跟 C 谈过两次，明确表达还想在公司好好干，只是在这个部门干不下去了，是有原因的，我认为 C 应该还不至于想把我开了；就算开了，那也不错的

跟 B 直说了，已经跟 C 讲这个部门干不下去了，C 让我等几天，B 就没说啥了，这种情况，B 应该咋处理比较好

244 天前

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@DelayNoMay 那还不错，但是等回复让我有点焦虑

244 天前

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@JingXiao 好的，明白
@coderluan 就是，存在一种可能，只是存在，就是上面又不开我，AB 又不给活儿干，这时候就会处于多多少少有些焦虑

244 天前

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@leesin8848
@pandaaa
@nikola11
@DelayNoMay 是的，现在跟 C 谈的时候，就直接跟他说了，反正现在部门我是干不下去了，但我还想在公司干，看他怎么处理我；
结果就三种，给我开了、给我换部门、给我拖着，现在处于给我拖着的状态；
当时跟 A 一起跟 B 讲的时候录音了，还有跟 C 谈也录音了，但用手表录的，不怎么清晰

244 天前

回复了 zons 创建的主题 › 职场话题 › 是坐等被开？还是应该怎么操作，希望大家给点建议

@me1onsoda 没有交集，只是之前有两三位同事去找 C 谈过，觉得 C 人挺不错的；
我本来就干着不开心，AB 恶心我，我也要恶心一下 AB ，让 C 看看 AB 干的啥事儿，大不了把我开了，拿赔偿，没有软肋无所谓

244 天前

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@pengpeng1 还行 0.0

244 天前

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@thetbw 要么摸鱼、要么学习

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