boss 打尽招呼全是未读或已读不回,试着投了一下外包,上午和 hr 聊完简历,下午再问说已经招满了,hr 都说现在基本上是一个岗位一天能收到海量简历 照这样的卷法,用不了几年开发岗位就像曾经的土木专业了吧,唉
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lyj404 226 天前
Java 也卷的可怕,我现在都还没有找到 Java 的工作
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ChinaHkEgg 226 天前
何止是前端,这个行业,乃至整个社会都卷的相当可怕~~~
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freak118 226 天前
用不了几年? 我看 OP 你还是太乐观了
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DinoStray 226 天前 2
从去年开始, 前端线下培训, 基本全军覆没, 都停止办学了
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moyumoyu 226 天前
我们公司一小时 700 份简历,人事看不过来,学历低的直接就过滤了,连本科都过滤掉了,直接硕博以上的,薪资不超过 15k ,能现场解 10 种算法题,招进来也就写写简单的页面
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RiddMa 226 天前
看平台看能力,我这儿美团某核心事业群某核心组,二面完直接电话 OC 了,一共只用了三天。然而我给拒了(
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emSaVya 226 天前
跟什么端没关系。你可以把学历改成 985 本硕 再试试。
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moyumoyu 226 天前 7
上家公司,当时公司有好多能力强但大专学历的程序员,给公司做了好多项目,bug 也少运行快,突然有一天,老板脑子抽了嫌弃这些人学历低,想如果换成硕博是不是直接起飞了,结果把几个专科人遣散了,招了几个硕博,没 1 年半,公司财务直接紧张,最后公司快抗不下去的时候,开了个员工大会,老板在台上骂那些精致的高学历员工,又不加班 996 ,还拿公司代码要挟老板涨薪,不给涨薪就删代码,笑死了
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zhangkai1024 226 天前 7
@moyumoyu
这故事真的有点现编的感觉 |
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moyumoyu 226 天前 1
@zhangkai1024 我也觉得,太魔幻了,如果不是亲身经历根本不信
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FreshOldMan 226 天前 via iPhone 1
如果是大专的话,其实找哪个行业都难,不是进厂就是销售,软件行业算是门槛比较低的了,起码能让你工作几年
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imokkkk 226 天前
之前面曹操出行 Java 听面试官说招 1 个人 收了 200 多份简历
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37Y37 226 天前
搭车招聘前端,这个职位还没招到,在上海要找工作的前端小伙伴进来看看 https://www.v2ex.com/t/1029548#reply14
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whee 226 天前 via Android
用不了几年,你还是太乐观了
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HelloKitty886 226 天前
我都趁还能赚钱润出去赚钱去了,前端以后就是搬砖工
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2P99RQ7o4Lds0GaI 226 天前 via iPhone 1
( 1852 人中排名第 156 )这么多人不知道哪拿来?一年多没找到工作,快卷死了
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07aPzknB16ui9Cp3 226 天前
@moyumoyu 我倒不认为这个故事是编的,如果公司项目大量专科生能做的来,说明项目只是常见的应用层开发;大厂里面经常能见到个人能力(主流水准)和认知(笃定了混一天是一天)都一般的研究生,主要也都处在业务部门;当公司业务复杂之后一定会有特定的领域需要高天花板的员工,比如高性能场景的基建,多媒体编解码,深度学习之类
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leega0 226 天前
@zhangkai1024 这种事情放很多年前很正常,那时候这个行业人少,有大专掌业务也不稀奇,现在就少见了,因为现在门槛基本上都被拔高到本科及以上
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zzzzzzggggggg 226 天前
什么学历
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zuosiruan 226 天前 via iPhone
后端也一样,前后端都卷。
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craftx 226 天前
@moyumoyu
@zhangkai1024 这个故事很真实 我亲身经历过类似的故事 公司里的博士硕士除了个别,没项目经验,相当一部分摆明了就是混学历饭 有个别,有真技术,但没项目经验,完全不知道怎么做项目 还有些,只会向上管理,写 ppt 吹牛,好高骛远,真做起事情了只是乱搞一通添乱 可惜老板看不到他们的问题,只看得到他们的学历 博士,本事到家,我们这些成天 V2EX 灌水的人应该没机会跟他们共事 我一个朋友(真有),名校硕士,也是企业干了多年,被老外邀请去国外参加开源技术论坛,包机票,也没时间跟我们这些人扯谈 |
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ochatokori 226 天前 via Android
谢谢你,看了你的帖子之后我感觉又能干下去了
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ddddot123 226 天前
很正常啦,十几二十年红利吃满了,一堆跨专业的人员(没有贬义),我身边 10 个 8 个是转行的程序员,这行业已经吸收不掉这么多人员了
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jayjoe OP @ochatokori 我猜老哥是 985 的了哈哈
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moyumoyu 225 天前
@craftx 是的,大部分硕博都是靠吹牛,也有一些事真的强,之前在一家公司为了做一个功能的算法,特意招了个硕博,公司招来把功能做完,其他的工作他也不会做,只能养着,看他在公司拿 3~5 个人的薪水,也没什么可干的,没几个月就裁掉了,光裁掉他就给了一年零三个月的工资,实属羡慕
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zhimayan 225 天前
有面试也基本面不过,挂了快 30 次,麻了
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herorahmanhero86 225 天前
@moyumoyu 离谱,现场写 10 道算法题,算法题算个屌,充其量就是个八股文,背题库而已。
看到你后面写的,就知道你们老板绝对头上长包脑袋灌水,砍了业务代码写的好的专科,搞了一堆肺物硕博结果打脸,纯属活该! |
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moyumoyu 225 天前
@jayjoe 当时招这个博士费了很大劲,老板花大价钱挖过来的,你可以理解为从 openai 这样的顶尖公司挖过来的,承诺给股份什么的都没兑现,为了不撕破脸最后只按照最低要求补偿了一点,也就是他 15 个月薪资,后来还听说他写的算法是从某开源项目抄的,再后面就不得而知了
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moyumoyu 225 天前
@herorahmanhero86 现在市场趋势就是这样的,老板不怕花钱,就怕招不到优秀的人,评判人唯一标准就是学历和经历,如果你经历非凡,比如雷军这样的,就算小学毕业也可以
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