这是一个创建于 66 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
上次说了开会说明，情况如下帖 https://v2ex.com/t/1069798
今天出了协议，看来看去觉得不妥 https://cdn-fusion.imgimg.cc/i/2024/a52b04d1fe87da11.jpg
37 条回复 • 2024-09-12 16:43:53 +08:00
 |
1
googlefans 65 天前
都发不出工资了还不倒闭等什么呢
|
 |
2
Lorneeeee 65 天前
不同意会怎么样？
|
 |
3
ImmerTry 65 天前
骑驴找马，早作打算
|
 |
4
doudou555 65 天前
一边工作一边投简历吧
|
 |
6
tooyoungtoo 65 天前
不同意，直接走仲裁
|
 |
7
echo1937 65 天前  1
黑体部分你就当不存在，这就是一份降薪协议，
1 、不降薪，但是工资暂时只发一半，剩下一半先欠着； 2 、降薪 50%，如果以后有钱了，补发差额并回调工资； 公司为什么选择 2 不选择 1 ，建议好好想想。 |
 |
8
ronyin 65 天前 1
我从来没见过降薪后涨回来的。。。多半最后就是倒闭或者熬不下去自动离职。。
|
 |
9
alexsz 65 天前
@tooyoungtoo #6 如果是大公司肯定依法办事了，小公司环境不同，核心员工跟老板沟通多、走得近，容易共情，很难做出你说的决定
|
 |
10
processzzp 65 天前 3
@alexsz 沟通再多，走得再近，再怎么共情，老板年底提车的时候也不会带上你的，搞清楚自己的定位先吧
|
 |
11
sillydaddy 65 天前 via Android
OP 是什么行业啊？
|
 |
12
dbak 65 天前
趁公司账户还有钱 赶紧仲裁走人 要不你仲裁都没用了 公司没钱赔你
|
|
13
sillydaddy 65 天前 via Android
降薪 50%有点狠啊
|
 |
14
bk201 65 天前
好搞笑，效益好那考虑过涨薪 50%吗？这种公司基本就是倒闭的未来，所以建议拿钱走人。
|
|
15
alexsz 65 天前
@processzzp #10 你觉得 OP 在纠结什么呢？
|
 |
16
moluyouwo 65 天前
签个蛋。开始找下家，拿赔偿走人。
|
 |
17
chenPiMeiHaoChi 65 天前
我是真见过欠了 3 个月工资然后公司缓过劲给补上的。不过我还是建议你仲裁拿钱走人，不然跟楼上说的一样等账上没钱了仲裁都拿不到钱，白干活。
|
 |
19
niboy 65 天前
建议仲裁拿钱走人
|
 |
20
NewYear 65 天前
“喜报：由于公司业绩良好，不断提高，给大家涨工资，以后每人的工资都可以拿到现在的双倍！”
我找了很久都没有找到这样的公司…… |
 |
21
8355 65 天前
不接受拿 n+1 走人，
接受了 n+1 都会变低，没有意义。 |
 |
22
MigrantWorkers 65 天前
可以接受欠款 不接受降薪，然后找下家
|
 |
23
guguji5 65 天前
坦白说，我们合同上都没写工资，全凭对老板的信任
|
 |
24
wjcIvan 65 天前
疫情刚开始时 打八折一个月 没有补
|
 |
27
xianghaolin 65 天前 via Android
赶紧跑路吧
|
 |
28
h130666 65 天前
哪个城市？
|
 |
29
szkjlpf 65 天前
这个绝对不能签，签了即使仲裁也要不回来了，不签还能仲裁要回来
|
 |
30
ivvei 65 天前 via Android
要不要接受看你对公司的感情和对老板的信任程度了。单从协议看绝对是对你不利的。就算以后补回来，那也只是没降而已，并且如果补到明年去了，你明年的税还多了。
|
 |
32
duanzhanling 65 天前
骑驴找马
|
 |
33
zfyStars 65 天前
赶紧跑路了
|
 |
36
RyanCnn 64 天前
签完了该裁还得裁，我试过
|
 |
37
Aiden16888 62 天前
@googlefans 等一个奇迹，我一个朋友在杭州做研发，整个公司，一个月每个人就拿一千块钱。小半年了，就这还坚持呢
|
Select Language