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l4ever 21 小时 26 分钟前
耗着先, 谁先提分手谁亏.
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luermao 21 小时 24 分钟前
+1 ,5 月份到期,续约想加薪。可是目前 都拖薪了。 很迷...
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crocoBaby 21 小时 21 分钟前
听说可以拿 N
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lwldcr 21 小时 15 分钟前
我也等到期赔偿 据说不续了 2 年没涨一毛甚至还倒退 干的也是脏活累活 心累
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processzzp 21 小时 11 分钟前
@luermao 工资拖欠的越久,发下来的可能性就越小哟 ,那句话怎么说的来着?虱子多了不痒,债多了不愁
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lpjworkroom 21 小时 10 分钟前
@luermao 这都不跑?看来没工资也能干嘛,更不发了
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lpjworkroom 21 小时 9 分钟前
拖着看公司意思,反正没什么损失
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Davic1 21 小时 7 分钟前
同,目前只能等了,正如#1 所说,谁先分手谁亏。
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weenhall5 21 小时 5 分钟前
到点就走,如果不开你也过得舒服,开了有赔偿
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wxm 20 小时 52 分钟前
跟 hr 协商一下呢
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blubzz 20 小时 41 分钟前
做好如果公司给你续约的打算,先耗着
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BeyondBouds 20 小时 40 分钟前
@zrxjava 主动不续约跟合法解除劳动合同是一样的赔法。如果你这份合同是第二次了,除了上海,别地都是必须续签,而且你可以提出签无固定期限合同,否则就是 2N ,仲裁时要不要得到是另一回事,一般 N 跑不了的
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BeyondBouds 20 小时 40 分钟前
@BeyondBouds 主动不续约-> 公司主动不续约
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chairuosen 20 小时 15 分钟前
他是员工主动不续约,跟辞职一样
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coderluan 20 小时 13 分钟前
公司讲究咱们就做个讲究人,公司不讲究咱们可以黑吃黑,简单来说就是看公司主不主动续约:
主动续约,你就说不想续了,如果你的真的不可代替,公司会加钱挽留你,你可以答应晚离职或者兼职一段时间,额外要些补偿。公司不挽留就直接走。 不主动续约,你就挺着,挺不住了,就去仲裁,说公司不给你签合同,然后这段时间要双倍工资赔偿。 |
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slzhouzsl 20 小时 0 分钟前
@BeyondBouds 主动不续约还想有赔偿?你想多了。主动不续约就相当于自己辞职
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zrxjava OP @BeyondBouds 主动不续约没补偿的查过了
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ParfoisMeng 18 小时 33 分钟前
看你合同说明,一般有约定到期前提前多久通知续约。到时候你看有没有收到通知,没收到就邮件询问人力部门。
公司要续你想拒绝肯定没赔偿的,不用想太多。 如果有裁员指标可以找相熟的领导沟通下要个指标,就是看领导给不给方便了。 |
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zrxjava OP @ParfoisMeng 是的 我清楚续约和不续约的结果 如果我不续约 公司这阶段招人还找不到人替代 需要时间进行过度 我续约 肯定不会以满状态的方式进行配合 年后这个时间点有点尴尬 所以我在想一个方式 能否以此找个合适的理由和说辞 和领导协商 不续约 但是留下来配合过度也能接受
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quqivo 16 小时 27 分钟前
@BeyondBouds #14 无固定期限合同,不是入职满 10 年才必须要求的吗,
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BeyondBouds 15 小时 54 分钟前
@quqivo 不是的。是两次固定期限合同期满,签定第三次时劳动者提出,公司必须签无固定期限劳动合同
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limubai66 15 小时 37 分钟前
3 月初到期,公司业务已经很少了,也有裁员,不知道年后会不会有我,还想待一两年再回老家的,现在被干掉不是很好找工作
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fngli 13 小时 13 分钟前
什么叫主动不续约,没明白,你主动不续约,那不就表示你要辞职吗?公司不主动跟你续约的话,你就默默的继续干,辞退你 n+1 。1 年内未续签劳动合同可以劳动仲裁申请 2 倍工资补偿,过了一年视为自动续签劳动合同。说实话劳动法的资料网上很多,实在不行 12348 也可以打一打
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