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klchai
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外企简历筛选是怎么样的

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  •   klchai · 2 天前 · 1708 次点击

    小弟目前在一家大厂,目前有中厂的 offer ,薪资相对满意但会很卷。同时也面试了一些外企,在内推/面试时,感觉大厂有一定的背书效果。 想问下各位如果去了中厂,在工作经历都符合的情况下,以后中厂再跳外企是否会更困难? 感谢🙏祝大家春节快乐

    7 条回复    2025-01-30 17:39:33 +08:00
    chihiro2014
        1
    chihiro2014  
       2 天前
    先看学历,二看英文,三看技能匹配度
    povsister
        2
    povsister  
       2 天前 via iPhone
    社招都差不多,学历过关后看方向 match ,外企加一项,哦不两项:英语(重点是口语)和不要卷王。
    mooyo
        3
    mooyo  
       2 天前
    社招不怎么看学历,几乎不看,但是比较看上家的背书+你的经历+英语水平(听说是很大的加分项)+是否有海外项目经验(倒时差的 oncall)。
    assiadamo
        4
    assiadamo  
       2 天前 via iPhone
    求个不看学历的外企
    wtsamuel
        5
    wtsamuel  
       2 天前
    主要看和岗位的匹配度,过低不要。过高,外企一般会觉得薪资给不起或者会觉得求职者会不稳定。
    英语看岗位,有些岗位需要和外面团队交流,英语要求会高一点。如果岗位偏向和国内客户交流的,英语要求会很低。而且有些外企会给报销学习英语的费用。
    最后一个是玄学,团队同事会来面试。有些人看的是技术,还有很大一批人会看这个人好不好交流,因为会共处很长一段时间。

    最后的最后,未来外企的机会只会越来越少的,尤其是硬件相关的,比如,芯片,汽车,新能源方面的,全是国产替代。
    klchai
        6
    klchai  
    OP
       21 小时 42 分钟前
    @wtsamuel 外企机会越来越少确实感受到了,而且听说现在微软也卷了起来
    hylqs
        7
    hylqs  
       3 小时 39 分钟前 via Android
    借楼问下,双非一本本科有机会进外企吗现在
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