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mooyoV2EX 第 401342 号会员，加入于 2019-04-13 14:13:59 +08:00 |
mooyo 最近回复了
7 小时 56 分钟前 回复了 jeesk 创建的主题 › 程序员 › cloudfalre worker 也许是目前 web 服务部署的一种最佳实践。 |
绑定太深 只适合个人开发者 极小规模初创
18 小时 48 分钟前 回复了 sosme 创建的主题 › 生活 › 2025 不想在国内卷了，假如去越南开店的话可行吗？ |
别人出海往高净值地区跑，大哥你倒好，跑去赚越南币。
2 天前 回复了 V2April 创建的主题 › 生活 › 2025 年了，成人验光配镜的最好方式是什么？ |
小红书找附近的眼镜店，一家一家挨着问蔡司能给几折，3 折或以下的再去。
2 天前 回复了 drymonfidelia 创建的主题 › 程序员 › Flash 被放弃真的是因为安全问题吗？为什么 Adobe 不选择重写更安全的 Flash，而是直接放弃这么大的市场，很多老动画、游戏的官网都是 Flash 写的，十几年没人维护现在都打不开了。Ruffle 非常多效果都不支持模拟 |
因为 Apple 直接跳车了
2 天前 回复了 sadara 创建的主题 › Surge › 为什么 surge 的去广告效果没有 quanx 这么立竿见影。 |
@sadara 检查你自己的 rule ，是不是提前解析了域名
2 天前 回复了 sadara 创建的主题 › Surge › 为什么 surge 的去广告效果没有 quanx 这么立竿见影。 |
没配对规则
4 天前 回复了 zyxcompany 创建的主题 › 职场话题 › 不知道为什么国内招聘第一眼看的是学历不是能力 |
因为歧视学历没有成本，甚至可能并不存在损益。
实际上国外也有隐形歧视，但各种劳工法规和社会舆论的限制，至少在制度上不能歧视，这样具体到个人实际上操作性就更大了(比如有老板看上了你，但是你是大专，在国内 HR 一句公司规定招大专要额外审批你就被卡掉了，在国外至少不能这样搞)。
不过核心原因还是人太多了。
实际上国外也有隐形歧视，但各种劳工法规和社会舆论的限制，至少在制度上不能歧视，这样具体到个人实际上操作性就更大了(比如有老板看上了你，但是你是大专，在国内 HR 一句公司规定招大专要额外审批你就被卡掉了，在国外至少不能这样搞)。
不过核心原因还是人太多了。
5 天前 回复了 lonare 创建的主题 › 职场话题 › 0 经验社招求选 offer（二选一） |
@lonare 你这一个月就差 6k 还少一个月年终奖，一年能差几个钱，搞两年找下一份工才是正道，混进大厂才是能快速攒钱的路子，扣这两三千块钱的差额只会越扣越穷。
5 天前 回复了 lonare 创建的主题 › 职场话题 › 0 经验社招求选 offer（二选一） |
选 1
2 没啥前途
2 没啥前途
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