这是一个专门讨论 idea 的地方。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
“良心”公司目录，讲述“良心”公司的“良心”行为，数据来自收集各大民间 excel 记录和爆料。不知之前是否有人做过，比如薪资，就写绝不拖欠薪资，按时发工资。写明白数据仅供参考，一切决定自行负责。
 |
1
chunqicoder 3 天前
早有了，前端时间我还看见个日本的
|
 |
2
Boyang 3 天前
不是有人做过了么 还放在 Github 上了
|
 |
5
WuDiHaiTai 3 天前
|
 |
6
shortawn 3 天前
OP 的意思是，既要能传达出这些恶心公司的缺德行为，但又不至于被这些公司举报，那就不能明说这些公司的行为，只能通过夸张的反语。
比如，公司拖欠工资，明文就写成： ``` 该公司发放员工工资非常及时，大部分员工都能在合同约定的发薪日当天拿到自己应得的工资，且不需要经过任何劳动仲裁或者诉讼流程，不会额外消耗员工的任何额外的时间和精力。 ``` 但是在代码层面，添加一行注释： ``` <!--该公司经常拖欠员工工资，大部分员工都需要进行劳动仲裁才能拿到属于自己的工资，且通常需要经过劳动仲裁甚至司法诉讼，消耗大量的时间和精力。--> ``` 不知道这样做会不会有什么风险？注释内容在正常的浏览行为是不显示的，应该仅作为开发者了解网站信息，不能作为被举报的依据吧？ |
|
7
WuDiHaiTai 3 天前
|
 |
8
my101du 3 天前  1
一些比较标准化的参数还能衡量，比如是否 996 是否拖欠工资 是否加班等等
但是其他的有点主观了， 记得之前有个看准网，我浏览过面试者和一些员工对前公司的评价，同一个事情两极分化非常大。比如有些人根本就不在意工作环境，按时给钱就好，有的人就老吐槽座位啊灯光啊，另外有的人和面试官聊得来就一顿赞扬，有的人明显性格有点问题，聊不来就批评面试官。 |
 |
9
hellomsg 3 天前
三分钟热度，没人更新
|
 |
10
bytecc 3 天前
面试的时候以合作的态度去了解，判断，协议不是更好? 面试除了公司考察员工，也是员工考察公司的途径啊。
|
 |
14
molezznet 3 天前
很多咨询公司有 ， 类似
中国·最佳雇主”年度评选 大部分都是外企 |
 |
15
Chicagoake 3 天前 1
跨境行业有网站（ kjxb.org ），需要🪜才能登陆，主要曝光各类跨境公司的恶心行为（包括但不限于夫妻档、内部管理混乱、拖欠工资等），如果找这个行业的工作的话蛮有参考价值的。
|
 |
16
novaline 3 天前
|
 |
17
crazytudou 3 天前
没什么用，这不像卖货，大家知道便宜好货都去买，好公司也只是极小部分人能去，更新、传播动力不足。
|
 |
18
dajj 3 天前
圣朝无阕事
我想你的名单肯定是空的 |
 |
19
gorvey 3 天前
白名单，不如黑民单有用，要是黑心企业去刷好评你怎么识别？
|
 |
20
liu731 3 天前
部署在墙内，不好搞
OP 肉身在国内，也不好搞 |
 |
21
vicky1124 3 天前
会律师函不断的
|
 |
22
SenLief 3 天前 via iPhone
没什么意义的，公司好不好在不同的人看来是不同的。
|
 |
23
wegbjwjm 3 天前 via iPhone
请不要逆行
|
 |
25
catazshadow 3 天前 via Android
@vicky1124 搞成区块链，里面的指控全匿名还没法改就行了
|
 |
27
Fred0410 3 天前
没能力承受压力别做这个事情，不是尔等凡人可以承受的。
|
 |
28
cheung 2 天前
我想法相反，一直计划做个「傻逼公司」名录，域名都注册好了 https://fuck.company
|
 |
30
sankooc 2 天前
很多时候不是公司的问题 而是你上面领导问题
|
 |
31
UN2758 2 天前
@Chicagoake 感谢，可以给朋友参考
|
 |
32
blackboar 2 天前
做不下去的，就不说长久盈利的事情，面对的第一个问题是你如何确认别人发布的是真实的？如果虚假信息一大堆就没意义了。另外无论真假树大了都会涉及到法律上的纠纷。
|
Select Language