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加一点点，2k3 能买到百亿补贴的正经牌子荣耀 X14/ X16 ，ACER 的 i5 13420H 机型了

不建议上火影、悟空什么的。有个搞笑的说法是遇到故障了得去木叶村和花果山保修。。。

以下全是我买过并用过一段时间的：

中柏 N100 款：自己加 16G 单通道 DDR4, 用了 2 个月跑 HyperV 方式的 All in one ，由于宿主机 win10/win11 操作总是莫名缓慢（但不卡顿），无法满足临时办公需求，出了。

铭凡早期 5800H 一款：由于 AMD 的主板兼容问题，无法识别自己的杂牌协德内存条，退了，没有进行深度使用。

天虹 5500U 一款：同样 AMD 主板然而这次能识别内存了，日常操作流畅性能满足需求，问题是运行起来噪音巨大，有可能是散热系统不太好，出了。

长城 12450H： 非常好用，24 小时开着，静音、流畅，扩展性强，然而体积比一般的 12cm 迷你主机大，整天琢磨着要是换成 ITX 小主机不是能塞个显卡吗？于是出掉了。

微星 P70 台式机：有 4060 独显，性能强劲，但是发现自己根本用不上，体积在标准机箱里已经算小巧的，还是很占地方。 而且运行起来噪音大，用了半个月出了。

最后：

阿迈奇 12450H 迷你主机 24x7 All in one 满足家庭 NAS /服务和日常使用 + AMD Zen4 笔记本电脑偶尔打游戏。 在静音、性能、桌面占用等各方面取得了平衡，完美。

一些比较标准化的参数还能衡量，比如是否 996 是否拖欠工资 是否加班等等

但是其他的有点主观了， 记得之前有个看准网，我浏览过面试者和一些员工对前公司的评价，同一个事情两极分化非常大。比如有些人根本就不在意工作环境，按时给钱就好，有的人就老吐槽座位啊灯光啊，另外有的人和面试官聊得来就一顿赞扬，有的人明显性格有点问题，聊不来就批评面试官。

戴口罩 洗鼻子 每天跑步

i5 5200U 的吗，我之前的领导有个同款的， 刷了 Ubuntu 给他娃学少儿编程。

治疗是一方面，
1. 找能力范围内最好的医院，首次治疗很重要。
2. 不同医院，甚至同医院不同医生的区别， 差别大得想象不到。多问，但不要盲从别人推荐的。
3. 别信中医

最大的问题是整个家庭转向了，
1. 情绪， 病人的， 家属的都会有巨大的变化，建议婉拒各种探访，让病人好好休息。
2. 经济， 医保报销后的治疗、复查都是巨大的开支，提前准备好。
3. 家庭，是否有其他人需要照顾

@specialperson 唉…… 传统 NAS 厂商在软件、数据稳定性上的投入，已经这么多年过去了，真的还值这么多钱吗？