211 本科,92 年的,目前在一家高新企业,前端开发,工作强度还行,965 ,周二周四会加班,年薪 45w 左右的样子。3 年合同到期了,想问下还有必要跳么,公司涨薪概率很低。。 但是出去找 50w ,加班强度像现在的工作好像也挺难找的。
另外问下 10 年前端,这个薪资水平算啥水平???还有上升空间么
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coolxll 3 天前 ![]() 33 岁是稳定最重要了
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SurfaceView 3 天前
前端工资真高啊 羡慕了
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Geekgogo 3 天前
我觉得这薪资很顶了,完全没必要跳。除非你不是主动找工作,而是有公司挖你
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nananqujava 3 天前 ![]() 工资真高 羡慕
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foolishcrab 3 天前 via iPhone
算你 30% 涨幅拿满 60 万年包去个 995 的你能接受吗,算算时薪呢?
而且这个年龄很难拿到 30% 涨幅了 |
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fredweili 3 天前 ![]() 这个强度,才工作没几年,45w 了还要怎么涨啊?不如想想能不能干的久,公司会不会黄
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linxb 3 天前
跳啊,工作 10 年才 45w ,有理由不跳吗
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SuperManNoPain 3 天前 ![]() 跳槽完干个一年被裁了,能接受么
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zk8080 3 天前
强啊
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dddreee 3 天前
你跳槽了可以内推我填你的坑吗😁
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redbeetle 3 天前
这么高,还不怎么加班,应该不是大头兵吧
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minglanyu 3 天前 ![]() 高薪意味着高付出,没有一毛钱是能白白多拿的。我觉得稳定更重要,出去涨个 5 万,10 万的,工作量可能翻番了,不值得
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awalkingman 3 天前 ![]() 33 岁了还问这样的问题
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ytmsdy 3 天前
你这个时薪算是很可以了,何必为了那 3,5 万去搞 996 ,多留点时间出来享受人生不好么。
个人感觉,月薪 3 万以后,在想往上走就不是靠努力就可以了,要看机遇了。 |
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zqguo 3 天前
别跳,求稳。
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vvmap 3 天前
感觉看你想要啥。45 的年薪,这工作强度可以说非常舒服了吧。主要是我想问,咱们公司还要前端吗?
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hwdq0012 3 天前
结婚了吗,有对象了吗, 没有的话,下个工作要考虑一下了, 看要去离女方近点还是 和女方一起扎根一线,还是回家乡发展
ps:同 92 ,中专-》非科班大专-》三年半非 it-》 18.3 转 it 至今 30k*12, |
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liufan221 OP @foolishcrab 赞同你,求稳了,继续苟 3 年。。。
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HENQIGUAI 3 天前
这问题问的确实奇怪。这个薪资和工作强度,算是第一梯队的水平,怎么会有疑问呢。
上升空间肯定是有的,但是在一段时间之内,需要多倍的时间精力投入,来换取不成正比的提升。 |
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imagecap 3 天前
薪资水平在现在看来也是顶级的存在,公司如果发展不错的话没必要跳槽。换了个年薪百万的谁能保证干几年
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ala2008 3 天前
羡慕高薪,不会被优化吗
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billzhuang 3 天前 via iPhone
水平硬,可以先面试呀,不试永远不知道。
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Ghrhrrv146 3 天前
可以说下税后多少吗
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fatpower 3 天前
你跳了我接班
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iDontEatCookie 3 天前 via Android ![]() 你真是日子过得太舒服了,965 还想跳,你现在公积金也到顶了吧,45 涨到 50 税后能多多少?更何况你都 33 了,到时候压力大得每天焦虑睡不着就开心了。
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SchwarzeR 3 天前
前两天刚有一个上海土著的 30 岁 7 年后端字节出来的薪资要求 only 20k 要求也是类似作息正常一点
你们两个人呆的是一个位面的上海吗 |
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nanrenlei 3 天前
基本没了,大厂你这工资太低了,字节也就 2-1 的水平基本在淘汰的年纪了,去中小厂可能给不起这么高的工资,除非是管理,建议还是老实待着
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linxl 3 天前
不折腾吧,还得试用期、适应新项目、环境等等(我一直觉得这些成本也不低)
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liuzimin 3 天前 ![]() 建议跳出舒适区,让大伙进去。😂
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Yang0524 3 天前
有必要,把这个坑儿留给有脑子的人😝
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liufan221 OP @iDontEatCookie 差一点到顶,我们部分工资是折算成别的福利发放的,一年一两万的样子
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shawnsh 3 天前 via Android
你说月薪就好了,年薪的奖金没缩水吗
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121819756 3 天前
@awalkingman 有没有可能过来秀优越的(狗头)
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liufan221 OP @Ghrhrrv146 年到手 34 35 左右吧,没细算过。。。
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iMiata 3 天前
和 op 情况差不多,95 的,苏州外企,965 ,前端大头兵,二本本科,税后和 op 差不多,不好好向上管理的话大概快要卡上限了,想出去试试水
之前看了一圈苏州的岗位,除了微软好像基本没啥给得起更高的外企了。手里目前有一份我师傅给我开的长期 offer 上涨 20-25%左右。我对象说我"何不食肉糜" |
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Ghrhrrv146 3 天前
@iMiata 苏州微软现在还招 sde 吗
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iMiata 3 天前
@Ghrhrrv146 #41 软件开发么,我记得三月看过好像还招的
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zvil 3 天前
等不续约或者被裁再说呗,你这工作已经很不错了,没必要让不定性增加
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dudubaba 3 天前
前几年这个价还是很容易,现在打折一半能找到就是幸运了。
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yx1989 3 天前
薪资要是能卷还是有空间的,包括你说的 50w 对应 10 年经验也不算高。
对比下好多大厂给应届生开的白菜价都有 30+w 了。 不过考虑到你 965 ,如果不想卷求稳的话不动也好。 |
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hackyuan 3 天前
羡慕了,现在涨薪太难了
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catch 3 天前
知足吧,我深圳一年 30 个
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djokor 3 天前
你可以出去试一下,大概率低于 35W
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Leon777 3 天前
看公司业务是否稳定,公司营收现金流是否有保障
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BelovedOne 3 天前
我 38 从民企跳到外企,爽!
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ecric 3 天前
5w 就没必要跳了,税后没多多少钱。能到 60 可以试试。
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daimon1 3 天前
同 10 年,年薪跟你差不多。反正让我出去,我真不愿意,现在这环境不可能拿到相同数目。
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punkerhyde 3 天前
3 年又 3 年,什么时候是个头啊。50w+未知性,我选择不跳
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webfamer 3 天前
@SurfaceView #2 来干前端哥,包找不到工作的
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Hajar123 3 天前
我 23 ,长沙名企 工作 5 年 也在犹豫跳不跳槽
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mygao666 3 天前
年薪 45W 想涨薪,那只能大厂了, 但是 op 33 岁,那得对标 p7 了, 大龄 p6 = 低潜 = 等着被裁, 有 P7 以上的实力那就跳,30%的涨幅问题不大。
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iceblueCat 3 天前
说出来要被笑死 10 年后端一年不到 20w 985 本科
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chouxw112233 3 天前
555555 真羡慕
和楼上一样 |
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yarawen 3 天前
后端有坑位吗? T_T
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longxk 3 天前 via Android
超过 30 岁还是别折腾了吧,不是收入翻一番的机会,都比不过稳定。
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slert 2 天前
也没说要跳的原因,因为工资低?前端来说不算低了。
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nuonuojump 2 天前
如果你有信心能进那几家或许还能找到比这高的,但是...很难比这舒服。
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daiisdai 2 天前 via Android
疯了就跳
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CHU20230515 2 天前
1.看自己追求了,有些人认为 45 很多了,但是有些人认为只是个开始,离退休还有 40 年,才刚过一半,要往后看
2.个人认为前端前景不看好,容易被 AI 替代掉,不容易做全局的管理,可以往全栈发展 3.未来没有什么铁饭碗和稳定,建议可以出去看看,每年都去试试机会,一方面是学习,学习最新流行什么,拉平技术知识,一方面是为了看看自己值多少,万一有人愿意给自己工资的 1-2 倍,为啥不去试试呢,一辈子机会不对 |
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julyclyde 2 天前
@CHU20230515 好羡慕人家 45+40=85 才退休的
我觉得我能如果能活到 85 就算不错 |
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huage 1 天前
过来人跟你说吧,求稳就行,前端工资能有 45 很不错了
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redbeetle 1 天前
@iceblueCat 你这 base 地应该不在一线或热门二线吧,不然就太低了
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myTrip 22 小时 16 分钟前
你在职面试一下就知道了
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