北漂 30+ 的人找 IT 桌面运维初级岗位真难

[Wandefu91]

北漂 30+ 的人找 IT 桌面运维初级岗位真难
北漂 94 大龄，未婚，未在当地定居，父母也未在一起 找个初级岗位一线桌面运维工作真难

四月中旬离职，迫于房子五月底才到期，想着先找找，找不到就考虑换城市，这段时间一直在刷 BOSS 直聘、智联。
期间的几次面试，线上的，线下的，让我感觉 30+ 的人找初级岗位相当的被动 [已经刷到要求 27 以下年龄的初级桌面运维岗位了] 。

特别是 未婚，未在当地定居，父母也未在一起等， 这三重 Debuff 让用人方觉得你会不稳定 。搞的我很无语，我不信哪家单位 30+ 的初中级岗位的人都是 本地人，已婚，已定居或者计划定居等这些起码占一样了。虽然对方没有明确说是因为这些问题怕不稳定，但你都问了这些问题。
我想着，这活你都外包出来了，肯定不是造火箭级别的，少人继续招就是，年级大的经验也相对足，上手快。怕年纪大的是职场老油条的话，现场面是能判断出来的。

线上面基本都是我单方面开摄像头。

1 线上+现场面，苏州街边的互联网企业驻场，现场面之前也和外包人事聊了，对方问了一堆比如第一年工资只有 5-6K 能不能接受，最终推了简历，有了现场面。虽然现场面感觉很顺利，但尴尬的是两轮面，外包的现场桌面和甲方桌面负责人，都在交谈过程中说了下 “94 年的”，声音也没有刻意放低。面完也没后续了。让我感觉血亏 [花了几小时跑来现场] ，因为我已在简历注明年龄啥的了，你要真是介意年龄就不必约现场面。

2 线上面，稻香湖路边的互联网企业驻场，电话聊了会，也是血亏的感觉 [虽然接听免费，但是时间花了] ；

3 线上面，某税务局驻场，这个是最搞的，投递当天人事很快约了视频面，也有项目现场的人一块参与，人事说话的时候会开下摄像头，但是就是简单的自我介绍，你还有啥问题没就完事了。

4 线上+现场 [现场是我自己主动要求的] ，一家医药生产公司 [对身体有要求，比如每年体检的某些必查项目必须合格，要根据实际项目环境去打一些疫苗。这个很正常，因为是生产车间，涉及到 GXP ，GMP 要求] ，现场都是生产车间，线上面后反馈说面试过了谈入职，我自己要求现场面了解下。 去了现场才发现有的车间不止一层防护服要穿，30+的人穿一层防护服还好，多穿一两层很快就会出汗难受闷，而且在车间里面半小时出不来是常有的事情。不继续干这个行业很多东西就是用不到了。

5 第三方电话联系， 对方就说自己是第三方的招聘，会告诉你项目现场是哪家公司，就是不说自己公司的名字。

6 和人事加了微信，对方问了之前和期望工资，再找工作的需求，离职原因， 成家没，家里人支持在北京发展不，直言不想找干 1-2 年就不干的，只有现场面。我当即表示能不能和用人部门先有个简单电话沟通，不合适就不约线下，担心遇到刷招聘 KPI ，对方表示已和用人部门联系过，对方确认没问题可以线下聊聊。但愿线下面试体验会好点。

现在也在刷快递分拣的相关工作，这种工作室内，年龄要求上限是 40-50 不等，要求很低，甚至不介意纹身，不查无犯罪证明。

[rp722]

桌面肯定比快递轻松点 预期降低 总结面试过程 调整下自己的话术

[liuzimin]

我觉得不止年龄问题，别看是初级岗，这行一样很卷。。。
我之前也找过，找了 3 个月才有人要我。套对方话得知，我的简历不如别人的花哨，很多有经验的运维开发也跑来抢这个岗。

[kokerkov]

穿太空服的，连三和老哥都知道不能去

[xscanqianmeng666]

建议别漂了，这个年纪该结婚了。身边 00 后现在都定的差不多了。

[HuskyYellow]

北漂 98 年，专科，跟有案底一样。老哥不用焦虑。

[jciba5n4y6u]

这行看的是亲和力，机灵，长得帅就行不帅那就难咯。

随便找个应届大学生不香么，现在这就业市场估计 985 的都随便抓得到，有啥不会的送出去考个微软、思科、华为的证书就好了。

[yedkk]

桌面运维你得碰运气，就广撒网，到处投到处问，毕竟初级岗位，po 出来瞬间一堆人投，门槛也低，随便选两份简历就能干。你投刚 po 出来的岗位或者找人内推。

[xiayun]

一直干桌面初级运维？

[TimeStudy]

去用友实施吧 虽然外包 月入 8-10k 问题不大，主要是清闲啊

[Amazingguy]

桌面运维初级岗是网管吗？

可以去网吧试试，一起录制懂得起噻？

[Wandefu91]

@xscanqianmeng666 现在这环境不想结婚，糟心的一笔，孩子出来也是受罪吃苦。

[Wandefu91]

@xiayun 是的

[Wandefu91]

@liuzimin 这确实有点搞，桌面运维也有人来降维打击一样。 我之前遇到本来是 Java 开发，来干桌面运维的

[Wandefu91]

@HuskyYellow 好些岗位硬性要求是本科吗

[Wandefu91]

@jciba5n4y6u 不应该啊，说到底不还是要干活，外貌能提供多少情绪价值。

[Wandefu91]

@Amazingguy 不是，网管是网管。不过现在确实好多打着招聘桌面运维的名义要求你网络也得会，网络和桌面都得干

[Wandefu91]

@TimeStudy 软件实施这块暂时没找到，刚毕业打算去干的，奈何有疫情就一直干的驻场桌面

[Wandefu91]

@kokerkov 不光是防护服，这种 GMP 相关的是会追责到人的，外包照样得担责。一个 6-7K 的岗位未免要求太高了

[coderlxm]

@HuskyYellow 哈哈 又看见你了 怎么样拿到 offer 了吗

[TimeStudy]

@Wandefu91 目前用友缺人 能去就赶紧去 其余实施都要经验 要会写 sql linux 等等吧

[HuskyYellow]

@coderlxm 骑驴找马呗，能咋的，我现在这头驴也看出来我留不住了，我还不信这么大的北京容不下一个前端开发了。

[HuskyYellow]

@Wandefu91 #14 这帮老逼蹬，上来就要学信网本科的截图。要查。

[WuDiHaiTai]

前段时间我实习时候的同事被裁了，坐标天津，他是外包驻场，那家公司效益不好，正式外包都裁，运维这种东西，缺钱的时候肯定是第一个滚的。他出来找工作找了几个月都没结果，找了个大哥介绍，准备去国企做信息安全方向了，岁数和你差不多。

讲道理桌面运维能做到你这个岁数的也是神人了，大概率家里土著，儿女双全不愁钱才会考虑长期做这个，看你说的，HR 们也知道这个潜规则，你的条件一说出来人家心里就灭灯了。

话说你为何不往其他方向走走，或者说去外地，你在北京也没个牵挂，桌面在北京也不赚钱，没必要有这个执念啊。

[THE12TH]

这行找工作确实很看运气

[Wandefu91]

@HuskyYellow 这都是基操，我这也是，只要是外包驻场的 都会先核实下，才会推荐简历

[Wandefu91]

@WuDiHaiTai 感谢分享，已经在考虑其他城市了，其他方向暂时没思路，倒是想过去弱电集成，穿线打头。

[bbao]

我关注的地方在于为什么 30 了还是初级桌面运维？？？？？？？？？

这种情况多少钱都不会要的

[Wandefu91]

@bbao 就好比你上学的时候班里总有分低的一样

[NewYear]

建议发一下简历，让弟兄们给你提点建议，这个初级是到底有多初级啊。

要真的很初级，稍微打磨一下学点新东西（还是先看你简历再说吧），就能超越很多人了。。。。

[kamikaze472]

@xscanqianmeng666 #4 我是身边计算机专业 00 后怎么一个都没定, 教师 警察 医生倒是定下来了几位

[Wandefu91]

@NewYear 没写出来是因为初级桌面基本都是那些活，会根据项目现场的情况有些 SOP 操作不一样。比如装系统要么 U 盘光盘 [之前的某个项目就只能光盘安装] 要么走 MDT ，SCCM 。
入职配电脑，离职收电脑，加域退域挪 OU ，DHCP 绑 IP ，权限开通和关闭，用户的软件、业务系统使用问题，终端设备 [电脑，显示器，电话，打印机，高拍扫码，投影等] 的故障维修，做网线，会议支持 [高级点的会涉及到宝利通，华为会议这种硬件，还有调音台 大屏啥的] ，服务台啥的，配合其他人员干活，比如 IT 资产的选型推荐，盘点，到货验收 。

[NewYear]

@Wandefu91 #31

这种市场需求还是有的，应该不少，但制造业偏多，要在制造业多的城市，不挑地方一般一周内都能找到工作入职。

个人觉得可以学点编程，C#啥的，写写管理工具，还能带到下一个公司用，只要用人部门能看到，就突出了，学历啥的都没实实在在的东西好。
后续可以考虑往 ERP 等系统实施运维岗走（制造业），事情就没有那么杂了。

主要是桌面运维的工作要具备的能力很多，但新东西不断出，越做越杂，脏活累活，还不被重视。
有这方面的基础，编程也能搞出很多好东西出来。。。。

不要灰心，你有能力，市场有需求，只是没搭配上。

[Amazingguy]

@Wandefu91 试试农业无人机维护，运营等新农业运维类岗位，和你这擦边接近好上手。

找工作多看行业/社会需要什么，而不是你只会干什么。

老在一个没有肉的签子上撸出火星子也没用。

[tianzi123]

@NewYear #32 这个 没啥技术含量啊