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在 iOS 程序员泡沫丰富的当下,如何找到靠谱的高性价比程序员?

  •  
  •   iuxlabs · 2015-05-05 15:13:24 +08:00 · 12226 次点击
    这是一个创建于 3475 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    移动互联网时代,是个企业,是个应用,都会发个App,导致iOS程序员的价格虚高,又有某些程序员拍卖网站的推波助澜,更加泡沫丰富了。那些开高价的iOS程序员,或者被招聘网站炒高的程序员,分段来说,10k`~15k的,很多都是没有独立项目经验的;15k~30k的,也不乏功底不扎实、乱开价的。
    相对于其它的前后端开发技术所产生的价值,iOS真的这么值钱吗?这些开高价的程序员,有多少做出了令人称道的产品?拿了一时的与个人能力不相称的高薪,利弊如何?
    在iOS程序员泡沫丰富的当下,如何找到靠谱的高性价比程序员?
    147 条回复    2015-05-08 13:16:00 +08:00
    1  2  
    crystaldust
        101
    crystaldust  
       2015-05-06 11:03:41 +08:00
    这个帖子有意思,现在供需关系就是这样,大家都开的高,不然招不到人。以前接触过一个哥们,搞Android,感觉就很颓,他们组长经常给他开编程课,告诉他android的特性,哪里该如何开发等等。后来那兄弟离职了,据说拿了一个1.5w月薪的工作(原公司是6K)。
    RaymondYip
        102
    RaymondYip  
       2015-05-06 11:05:26 +08:00
    LZ好惨 哈哈哈哈 觉得泡沫那就 you can you up吧
    iuxlabs
        103
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 11:34:30 +08:00
    @vincentxue 感谢你有建设性的回复!我想请教一下,上海1~2年经验的,是个什么情况?谢谢!
    iuxlabs
        104
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 11:35:06 +08:00
    @ddugujiujian 说得有一定的道理,谢谢!
    iuxlabs
        105
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 11:37:30 +08:00
    @eggacher 是的,我们作为创业公司,追求人才的性价比,想找志同道合的人,薪水可以有市场竞争力,就是想找靠谱的人而已。
    iuxlabs
        106
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 11:39:18 +08:00
    @yaongfeng 有道理,最后会回归自然的双向筛选。
    iuxlabs
        107
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:14:37 +08:00
    @vincentxue 说得没错,我们的原意就是找到这类人,可能表达得不够柔软吧。
    iuxlabs
        108
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:17:03 +08:00
    @qq2511296 能干活就行,的确是句大实话;如果可能的情况下,我们还是希望找愿景一致的人。
    iuxlabs
        109
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:24:40 +08:00
    @metrue 个人作品,应该是个很好的参考;还有代码,参考代码你觉得怎么样?
    iuxlabs
        110
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:36:52 +08:00
    @df4VW 谢谢你的理解,我们非常尊重程序员,他们在公司工作得很开心。可能这个帖子的表达不够柔软吧;说了目前存在泡沫,说作为创业公司我们希望找到愿景一致的高性价比的人才(我想这是每一个雇主的愿望);...我们说iOS存在泡沫,用了“很多”,“不乏”的字眼,没有针对所有人。

    大家说的不错,由供求关系决定,我们完全认同。作为创业公司我们希望找到愿景一致的高性价比的人才,在这里表达自己作为雇主的诉求,大家可以一起讨论。绝对没有不尊重程序员的意思。
    iuxlabs
        111
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:42:31 +08:00
    @FrankFang128 我来解释一下,我们会开出有市场竞争力的薪资,毕竟在上海这样的城市,成本高,大家是要生活的;我们所说高性价比,就是认真负责,能够和团队良好沟通,代码管理好,按照开发进度保质保量。这就是我们所理解的高性价比。
    iuxlabs
        112
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:44:49 +08:00
    @zangqilong 没这奢望,15k显然招不来大神。如果是10k~15k招1~2年经验的,你觉得怎么样呢?
    luyiyuan129
        113
    luyiyuan129  
       2015-05-06 12:47:36 +08:00
    这个好像没什么值得讨论的
    如果真的考虑性价比就自己培养吧,不过...
    iuxlabs
        114
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:51:11 +08:00
    @zachgenius 你说的令人信服,因为道理讲得清楚。10几K的工资招到“大牛”,我们没这奢望,15k显然招不来大神。如果是10k~15k招1~2年经验的,你觉得怎么样呢?
    iuxlabs
        115
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:55:21 +08:00
    @yellowV2ex 希望能跟你交流一下,向你请教,请把QQ号码发给我,谢谢: [email protected]
    jokester
        116
    jokester  
       2015-05-06 12:55:36 +08:00
    靠谱的人互相看得出的
    看不出就加钱招人
    其实看得出也应该加钱
    iuxlabs
        117
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:56:33 +08:00
    关于高性价比,我来解释一下:我们会开出有市场竞争力的薪资,毕竟在上海这样的城市,成本高,大家是要生活的;我们所说高性价比,就是认真负责,能够和团队良好沟通,代码管理好,按照开发进度保质保量。这就是我们所理解的高性价比。
    iuxlabs
        118
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 12:57:11 +08:00
    @jokester 赞!
    metrue
        119
    metrue  
       2015-05-06 13:04:23 +08:00
    @iuxlabs

    代码当然是很好的参考方式。
    Raymone
        120
    Raymone  
       2015-05-06 13:46:58 +08:00
    我想对这样一批招人的说:不想出高价又想招那么靠谱那么姿势正确的(“认真负责能够和团队良好沟通代码管理好按照开发进度保质保量”),最好招个个性靠谱技术提升阶段的培养半年这样姿势正确愿景也正确,还感恩公司的培养。。。。duang duang duang 你想要的有了
    pljhonglu
        121
    pljhonglu  
       2015-05-06 14:07:15 +08:00
    首先,LZ 的思想有问题
    eightqueen
        122
    eightqueen  
       2015-05-06 14:22:39 +08:00
    楼主,我很理解你的苦衷.我在百人公司待过,也在10人创业公司待过.目前移动端程序员的薪水的确偏高,而且实力良莠不齐.太多人都是去培训几个月就上岗,编程基础太差,张口就是10几K,公司缺人厉害,搞得你没办法.这种人做出来的产品都不靠谱,而且很难维护.
    目前看来你们公司也许资金并不充裕,请不起大牛,这没啥丢人的.
    我的建议就是招应届毕业生,不少学生的实力其实并不比1年左右工作经验的人差.学生实习工资也低,对企业要求也不高.你亲自去带他们,加强code review,我觉得这是性价比最高的.
    jimiton
        123
    jimiton  
       2015-05-06 14:46:06 +08:00
    真心建议,如果你的产品不是特别强调交互体验,或者前期有很多试错成本的,就html5跨平台实现就好了,没必要iOS,前期找朋友帮你做一个壳就好了,这个很容易
    我们团队也是折腾了好久,最后我把现在的架构改成了App现在只做push、分享、支付和拍照这类的触角,主体是html5实现的。
    现在市场是这样的,你抱怨也没用
    ybh37
        124
    ybh37  
       2015-05-06 14:47:29 +08:00
    哎~我以前招人面试都是只问C相关基础和内存管理,上培训班出来的只会Xcode堆代码。
    androidBrant
        125
    androidBrant  
       2015-05-06 15:03:50 +08:00
    招人还用性价比这个词
    1023400273
        126
    1023400273  
       2015-05-06 15:29:10 +08:00
    看到大家都在教育楼主我也就放心了
    iuxlabs
        127
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 16:24:12 +08:00
    @Raymone 有一定的道理,谢谢你的建议。也不是不想出高价,真碰到靠谱的,相信公司开出的条件会打动他。
    iuxlabs
        128
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 16:25:54 +08:00
    @eightqueen 感谢!你的建议不错,我们会考虑;也不是请不起大牛,只是大牛的愿景比较难以统一,现在的大牛,通常都在挑重担不是吗?碰到合适的,我们会毫不犹豫想办法请过来。
    iuxlabs
        129
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 16:34:34 +08:00
    @jimiton 非常感谢!其实,我发帖的心态是很平的,没有抱怨的意思,毕竟抱怨解决不了问题;帖子反映的是我们在创业过程中遇到的问题,没有打击一大片的意思,只是希望大家一起探讨,怎么能够招到靠谱的iOS工程师。我们对靠谱的人,会给出有市场竞争力的薪资,现在的问题是,怎么跟这些人建立沟通和联系。其实,我只想先通过线上沟通,然后面谈一次;最后,大家可以双向选择。

    可能我表达的不够柔软,大家的吐槽,我可以理解。非常感谢你具有建设性的回复!
    11
        130
    11  
       2015-05-06 16:43:33 +08:00
    LZ 还是没有回答这个是怎么回事:

    <!-- saved from url=(0077)http://www.5.cn/magazine/5/1093/index.html?from=groupmessage&isappinstalled=0 -->
    ianisme
        131
    ianisme  
       2015-05-06 16:48:26 +08:00
    看完这个帖子 我发现我要低了。。。。
    zachgenius
        132
    zachgenius  
       2015-05-06 18:14:15 +08:00
    @iuxlabs 工作1-2年的不都是这个价格吗。10-15K。能招到的人属于工作一两年能干活有点激情的。但是要那种高性价比,这个所谓的性能都是靠时间堆起来的。包括代码质量,代码管理,项目管理等等都是工作了好几年积攒下来的经验,让工作1-2年的人却要考虑到这么多“性价比”因素,没那么简单
    vincentxue
        133
    vincentxue  
       2015-05-06 19:02:42 +08:00
    @iuxlabs 我是深圳的 上海的不太了解。尽量找朋友推荐或者去你说的那种招聘网站找吧。
    iuxlabs
        134
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-06 19:23:20 +08:00
    @zachgenius 嗯,谢谢你的分析!
    wanliqun
        135
    wanliqun  
       2015-05-06 19:58:32 +08:00
    @Andiry @robot9 这是我认识的一个朋友的亲身体验,他刚从国内来硅谷,找了一份中文编辑的工作,薪资不高,每月到手$2k。在Fremont, CA租了一个单间600多美金,每个月伙食费用500多美金(自己买菜做饭), 车子买的是4000美金左右的二手toyota, 每个月油费200多美金,当然日子谈不上过的多好,但是比起国内帝都和魔都房租房价其高无比,物价高,买车摇不上号,单双号限行,还得呼吸雾霾地蜗居生活,担心食品安全和子女户口上学问题,生活质量还是不能同日而语的。

    当然美国生活也有美国的问题,比如医疗费用高,湾区的房价高,有钱人无论在哪里都是获得很舒服的,这是自然的发展规律。我想表达的只是,如果在湾区想稍微体面一点一年税前package至少得200k, 那我们的工程师在国内拿着¥10K以上的起薪还被标榜为乱开高价,那工程师的劳动真的被低估了,一个靠低产值的劳动密集型产业发展的社会不是一个可持续性发展的社会。
    zzd1000
        136
    zzd1000  
       2015-05-06 20:17:28 +08:00
    真是1s,b,“这些开高价的程序员,有多少做出了令人称道的产品?”,产品做的不好全是程序员的错????一个程序员就能撑起一个公司?????
    railgun
        137
    railgun  
       2015-05-06 20:54:32 +08:00
    杀熟
    simomo2010
        138
    simomo2010  
       2015-05-06 21:38:27 +08:00
    @wanliqun 额中文编辑的工资对硅谷的码农的收入不具有参考性吧~
    俺们公司在那边招应届毕业生码农好像是10w刀左右 一年~ 本科稍低点,博士稍高点~
    wanliqun
        139
    wanliqun  
       2015-05-06 23:09:16 +08:00
    @simomo2010 You don't get the point. 我原来文章的意思是在硅谷拿$2k的月收入比在帝都魔都拿¥25K还要过的体面和舒适,从而强调国内码农的劳动力是被极大低估了。
    Andiry
        140
    Andiry  
       2015-05-06 23:53:00 +08:00
    @wanliqun 600刀租个单间就别说什么生活质量了吧,有了老婆小孩怎么办?住在Fremont,上班在哪里,Mountain View?每天上下班大堵车有没有?
    国内拿10K,如果愿意拿3K出来租房,肯定不止租个单间。
    wadezhao
        141
    wadezhao  
       2015-05-07 00:04:25 +08:00
    在这个股指高歌猛进的市场,太多的股票价格被高估,如何找到一支价格正常的白马股?

    找不到,如果高溢价是大势所趋,那么你无法找到逆势而动者,只能顺势而为,你怎么不想想你的估值,你拿到的投资,其实也有点虚高呢?
    newtonisaac
        142
    newtonisaac  
       2015-05-07 00:23:06 +08:00
    @Andiry 硅谷二十年前就堵。。
    robot9
        143
    robot9  
       2015-05-07 01:31:01 +08:00
    @wanliqun 这。。。算下来一个月根本没有结余,也没可能支撑一些其他的消费,我不认为这样的生活叫做体面。$2K/m即便买了房子也交不起房产税。国内¥2w5一个月至少能付得起贷款,随便下下馆子,或者在国内到处转一转。
    而且Fremont已经不叫硅谷了。。。硅谷指的是San Jose到Peninsula之间的山谷。。。

    话说回来我也觉得国内收入相比之下都很低 特别是与一线城市的房价/消费水平相比
    matthewz
        144
    matthewz  
       2015-05-07 07:05:12 +08:00
    这年头房子价格虚高 有些房子两三百万连个院子都不带, 求问怎么在上海买个高性价比的房子
    ycge234
        145
    ycge234  
       2015-05-07 10:24:30 +08:00
    不就是没钱吗,别说这么漂亮。我穷,我丑,但是我爱你,自己都不觉得失礼吗?
    nellace
        146
    nellace  
       2015-05-07 10:52:23 +08:00
    @pedestrianc 网络操作最好用一下,要不然会卡主线程,比新闻列表都会带小图片,如果你不用gcd很可能拉起来顿卡,不过现在af自己用gcd加图直接用你看你没感觉到
    其实gcd还是主要处理费时操作,来多线程处理不要卡主线程,用到哪里还是自己看着办
    iuxlabs
        147
    iuxlabs  
    OP
       2015-05-08 13:16:00 +08:00
    说明一下,标题的问题:“有多少做出了令人称道的产品?”,是指两种情况:
    1. 个人作品;这个是独立完成的;
    2. 团队作品,你在里面承担了主要的开发工作。

    做产品,一般来说都是团队作战,作为iOS程序员,我们能够凭产品去评判你iOS技术这一块的水准。不会拿产品经理或设计师的标准要求程序员。
    1  2  
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