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V2EX  ›  酷工作

应届生签了三方,还没发毕业证,未签正式劳动合同。此时公司会为我办理社保吗?

  •  1
     
  •   sider · 2016-06-23 10:17:24 +08:00 · 4871 次点击
    这是一个创建于 3074 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    20 条回复    2016-06-24 10:56:42 +08:00
    CallFold
        1
    CallFold  
       2016-06-23 10:25:16 +08:00 via Android
    入职了才会办啊
    mytsing520
        2
    mytsing520  
       2016-06-23 10:38:21 +08:00
    毕业证没发,档案还在学校,没办法给你办理社保
    jason19659
        3
    jason19659  
       2016-06-23 10:43:14 +08:00
    不会,应该在签订正式劳动合同之后才有社保
    loesprite
        4
    loesprite  
       2016-06-23 10:44:36 +08:00
    楼上正解
    WOWBingo
        5
    WOWBingo  
       2016-06-23 10:54:47 +08:00
    不会,还有。一定要看清签的三方有没有违约条款,我上家公司就这么坑我
    domty
        6
    domty  
       2016-06-23 11:02:14 +08:00
    不会吧,我印象里一般到试用期内都不会办。过了试用期正式入职会给你补交。
    你现在去那工作也顶多会算你实习。
    Wicheol
        7
    Wicheol  
       2016-06-23 11:09:30 +08:00
    楼上你们都是哪里的??

    我 12 年 12 月到深圳一公司实习, 13 年 6 月才毕业, 8 月份才给我转正调工资。但是我确定从 13 年 1 月份就有社保了。

    @domty 最近跳槽了,新公司试用期也是有社保的。
    domty
        8
    domty  
       2016-06-23 11:12:03 +08:00
    @Wicheol
    公司习惯不一样吧。
    话说你 6 月份毕业, 1 月份档案里还在学校,公司是怎么给你交保险的。
    Wicheol
        9
    Wicheol  
       2016-06-23 11:18:22 +08:00
    @domty 试用期是应该交的吧,不然社保断了,比如深圳买车买房等都受影响。

    社保跟档案有关系吗,我认识不少人毕业了档案是直接转回老家的。具体怎么操作的我不太清楚,反正我能查到 1 月份开始就有社保了。
    loratadine
        10
    loratadine  
       2016-06-23 11:19:14 +08:00
    入职第二个月就应该开始买社保了
    hoohoo
        11
    hoohoo  
       2016-06-23 11:38:54 +08:00 via Android
    @mytsing520 我想问一下,我今年应该毕业的,但是最后发现还差一个专业选修学分,延迟到 17 年 2 月左右才能毕业了,不知道档案是不是还会留在学校呢?看到你的回答才想到这个问题…
    ElmerZhang
        12
    ElmerZhang  
       2016-06-23 11:47:21 +08:00
    社保跟档案没关系,只要员工跟公司签订了正式的劳动合同,公司就有义务给员工上社保。只有实习协议没有劳动合同的话,不用办社保。
    mytsing520
        13
    mytsing520  
       2016-06-23 11:49:54 +08:00
    @hoohoo 那要问你学校了
    Mikewu
        14
    Mikewu  
       2016-06-23 15:56:35 +08:00
    @hoohoo @hoohoo 同样的情况,悲剧,由于学校教务处系统更换,新系统没有学业审查,也怪自己粗心,导致了专业选修课学分不够,而且提前结业考试只能报必修课。所以只能 12 月底拿双证了。
    Jasmine2016
        15
    Jasmine2016  
       2016-06-23 16:26:55 +08:00
    我现在就跟 @domty 说的情况一样。现在在公司里是实习生的身份。一个月 1k 。没有任何福利。等拿到毕业证之后回来就可以前合同了,到时候才能是员工。
    lsdvincent
        16
    lsdvincent  
       2016-06-23 16:44:29 +08:00
    @hoohoo
    @Mikewu

    哈哈哈,我也是,我问过公司了,社保和你有没有毕业证学位证没有关系,签了劳动合同就应该办好了,我和财务确认过。

    另外,档案有什么毛用?
    gefranks
        17
    gefranks  
       2016-06-23 17:15:59 +08:00
    档案评职称,定级,干部身份用吧,退休了能多拿钱?
    我反正没办.扔那边好多年了
    hoohoo
        18
    hoohoo  
       2016-06-23 19:35:37 +08:00 via Android
    @Mikewu 我们学校考试向来很迟,估计至少也要一月底😭
    hoohoo
        19
    hoohoo  
       2016-06-23 19:39:22 +08:00 via Android
    @lsdvincent 那还好,可以安心一下了
    Wicheol
        20
    Wicheol  
       2016-06-24 10:56:42 +08:00
    @lsdvincent 档案在大的国企、机关单位就很重要,在私企就无所谓,纯累赘。
    @hoohoo 毕业档案留不留你问一下学校政策,一般可以多留几年的,有心考公务员的话还是要多操心。

    之前在小国企上班,年初离职时把档案从公司调到人才市场,发现档案从学校寄过来后都没拆过,按理说要记录这段时间工作经历之类的。

    档案这种东西早该淘汰了。
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