HR 上周二给我打电话,说你下周一来面试, kvm 组 QE ,我就很激动。 然后 HR 告诉我需要准备 XXXX ,反正全都是 Linux 和 KVM 方面的内容,然后就说要考这些。 我就更激动了,还给提示的,连声说谢谢。
然后昨天,周一,去面试,三个人面我,提了一堆关于 java 的问题,搞得我狼狈死了。还提了几个关于网络方面的问题。 是不错,我简历上有关于 Java Web 方面的内容,但我明确说过去半年来一直在看 Linux ,而且明确说 Java 只是一个业余的小项目,不仅问了很多 Java 问题,还 TM 问了好几个 JDK 的问题。
天可怜见,我整整一周都在没日没夜复习 HR 让看的内容,周日晚上更是夜看一篇 VMware 方面的论文,还做了那么多笔记。 我准备那么多 Linux 和 KVM 方面的知识,一个问题都没有问。 说好的 KVM 组要考 KVM 的呢。
今天收到邮件,说我们不要你了。
你要说我技术咋样?我是野生程序员,自学的,除了英语好,其他没啥优点,我知道。 但你好歹问点 HR 让我准备的内容啊,一个都没问。 这我可真冤枉死了。
以最大的善意揣测的话, HR 和招人的组没沟通好; 以最大的恶意揣测的话,这纯属耍猴呢。
看了那么多 Linux 方面的书, 写了那么多脚本,感觉很白费。
而且他们考了笔试。你让他们自己摸良心说,他们的笔试题是什么狗屎,有一个选择题竟然都没打印出来选项,我只好写上我觉得正确的一个答案。其他好多道题竟然都模糊死了,看都看不清。我靠他们打印出来之后都不看一眼吗?我做到后面才发现看不清,会议室 就我一个人,我找谁说理去? 而且有一题让区分两个命令的不同,好吧,拜托英语先学好好吗, What is the difference for A and B? 你们英语是体育老师教的吗?不知道用 between 吗?还TM外企,就这JB水平? 老实说,我答得不好,但那些问题我一看就是基础题,我不熟练也是真的,但那个没有一个不会的,给台电脑我都能查出来。平时红帽的工作人员,都是不上网的吗?
越想越生气,你挑人,人还挑你好吧。
不靠谱。
我这么生气,主要是觉得这可是红帽啊,大家明白吧,红帽在Linux里可是鼎鼎大名啊,没想到这北京办公室搞得像个乡镇企业一样,实在失望之至!对比反差太大!
刚才打电话给红帽HR了, 人家确认了,就是KVM组的,我已经无语了,不知道说些啥了。收拾一下心情,重新再投简历吧。
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madper 2016-11-18 13:47:06 +08:00
@ericgui 那是肯定的了. 现在估计炸开锅了. 不过貌似也没啥我能做的, 我还是赶紧跟同事开盘 dota2 压压惊好了...
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ericgui OP @chunwang 对你这种人就必须实力打脸,不是不要 respect 嘛?咱就不给你 respect 。你英语老师没教过你过去式的语法吗? hear 的过去式是 heard 。还有,你英语老师没教过你 be good at 这个短语吗?用 at ,不用 in 。就你这鸡巴水平,真别出来丢人了,求你了。我为你感到难过啊亲!!
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ericgui OP @chunwang 对你这种人,就应该实力打脸,不是不要给 respect 吗?咱就不给你 respect 了!记住了, hear 的过去式用 heard ,“善于做某事”是 be good at ,不是 be good in 。你英语也是体育老师教的?就你这 JB 水平,求您了,别出来丢人了,我都为你感到难为情!
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ericgui OP @madper 实在对不起啊,给你造成这么多困扰。我这次也是 too young too naive 了。有了这次,以后再遇到什么奇葩情况,我也不会再这么大惊小怪了吧。
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mindcat 2016-11-18 14:08:39 +08:00
RH 是什么? 可以吃喵?
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chenai 2016-11-18 17:31:20 +08:00
我去面过 RedHat, 上午做笔试题,全英文,大概一个小时,主要是一些 linux 基础和数据库,脚本, python 的题,很简单,然后 2 论面试,可能是因为简历比较写的比较好,所以无需多言,周末坐飞机来北京的,周一拿到 offer 。无可否认北京办公室比起 Raleigh 总部差距还很远,不过到没有乡镇企业那么差,平心而论和对面 vmware ,旁边 google 和 Intel 亚太研发中心也有差距,毕竟只有 2 层,在全球并不是一个重量级的 site 。 而且 QE 岗位偏多,关于 HR,我个人认为 HR 只是起一个联络作用,又不是阿里的 HR 据有一票否决权,所以还要从自身找原因。
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yinke1217 2016-11-18 22:27:22 +08:00 via iPhone
楼主完全没必要找站长删帖,我之所以这么说,是因为我最近在负责招人的技术面试的部分,我们一般不会得到候选人在面试后的反馈,所以楼主的这个反馈虽然是负反馈,但也对我们是个很好的警醒作用,让我们反思自己。关于你的揣测,其实我们工作挺忙的,都是挤出时间去面试候选人。另外,不保证跟你联系的 HR 懂技术。关于乡镇企业,呵呵,红帽在北京,除了中关村那边,在芳草地还有一个办公室,你可以去看看。
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lxbaidj 2016-11-18 23:16:57 +08:00
来来来 吸几次守望屁股。
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violetzijing 2016-11-19 00:03:38 +08:00 via Android
@madper 卧槽卧槽圈子好小
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cassyfar 2016-11-19 06:44:42 +08:00
真觉得楼主玻璃心 可能最近找工压力大。你简历里有 Java 的项目,肯定会问你 Java 呀。面试官最喜欢的就是和面试者多聊聊,面试又不是考试,最紧要是两人要聊得来。我如果是面试官,肯定是先看你简历,然后从你”熟悉“的开始慢慢聊,一上来就聊我们组做的,万一你答不上来怎么办。招一个人不在乎你某些个知识懂不懂,算法懂不懂,最紧要的是沟通能力,学习能力还有人品。你要是 Java 不“熟悉”,你何必放上去,你这种给我感觉就是有些浮躁。
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madper 2016-11-19 15:53:14 +08:00
@violetzijing tm 没想到是我推荐的吧???? 没想到我这个多年老猎头会遇上这么尴尬的事情吧???? 没想到这个世界圈子这么小吧????
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chunwang 2016-11-19 16:11:32 +08:00
@madper Now it is Happy YAO from Raycom, she is also great in helping others~
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