这是一个创建于 2870 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
文中提到这句：“当然在之后差不多两年的工作时间里，我慢慢对弹性工作制的认识从理想化的状态变成了公司不愿意给加班费，因为所谓的弹性工作制就是一种可以让你每天加班到 10 点但是不用付薪水的制度。关于工作时间，甚至做到了你没事情做也得在公司待着的地步，感觉就是如果 7 点准时走会有人不爽……”
感觉就是自己的真是写照。
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bianhua 2017-01-16 18:05:22 +08:00
原文的 Google 缓存： https://imgur.com/fa55327b-5898-40b8-b8cd-8e77f9754de7
Zhihu 上的连动讨论： https://www.zhihu.com/question/54755343 （ https://imgur.com/682ca960-a8d4-43ce-8f4b-186882ecff28 ） 图片比较长，就不嵌入了。 其实我觉得，首先加班和压榨员工是两回事。加班有些时候是合理的，但是压榨员工则不是。 对于那些凭借压榨员工发展起来的公司，它的产品其实不用也罢。惯着这些公司（觉得产品好就行了管他内部如何），到头来苦头还是自己吃。 我反正是再也不会说罗锤子任何好话了，就像我不会说周奇虎一句好话一样，无论此公司和此人之后出的产品有多好。 |
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danmary61 2017-01-16 18:32:42 +08:00  2
在中国， 99%老板不懂尊重， 99%员工不懂尊严，为富不仁水到渠成，简直就是恶性循环。 why ？骨子里还是穷。那种渗透了几代人的不安全感无时不刻的再折磨着这些灵魂，那些美好与善良的光亮总是被生存与贪婪的阴暗遮蔽。如何脱困呢？教育，几代人的良好教育。信仰，贯穿一生的信仰。前者不知道还要多久，后者没戏了，连根儿都铲平了。
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luojiyin87 2017-01-16 20:11:51 +08:00
所谓弹性工作，凌晨 4 点起来， 干到 7 点 30 ， 下午还要去公司
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muyunyan 2017-01-16 21:08:43 +08:00
@buckyRRRR 兄弟，「产品能否成功，公司是否有钱」决定了程序员这份工作可以干多久，以及薪资高低还有增长的速度啊……
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yeeyeung 2017-01-16 22:11:06 +08:00
平安不加班，加班是因为你能力不够，没有能在工作时间内完成任务
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pandachow 2017-01-16 22:22:37 +08:00
研发总监每天第一个走。。。从来都是 6 点准时跑路。。。。
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Khlieb 2017-01-16 22:52:17 +08:00
真要有人抗争最后都被官商勾结的利益集团 XX 的差不多了
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fengfisher 2017-01-17 09:04:33 +08:00
@Troevil 非常感谢。
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johnsonChe 2017-01-17 19:23:34 +08:00
@benmaowang 对比下同样安卓阵营里，锤子的 UI 真的是竞争力吗？为什么友商没特别突出说自己的 UI 好，好看的 UI 只是锤子单方面主观的说法
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mutiple 2017-01-18 09:40:01 +08:00
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