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Coconut000 2017-11-21 10:14:51 +08:00
找不到灵感?难道屏蔽的不都是些工作无关的网站吗?
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billion 2017-11-21 10:18:33 +08:00
让他要么忍要么滚。或者自己用手机流量。
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f2f2f 2017-11-21 10:20:37 +08:00
“很多人抱怨不能上这些社交网站找不到灵感”
听着跟朝阳区艺人吸 K 找灵感有异曲同工之妙 |
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x7395759 2017-11-21 10:23:06 +08:00
当面嘲讽,灵感这种东西是找来的?
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geeklian 2017-11-21 10:26:36 +08:00 via Android
回复:“您的需求我们已经记录,下次开会会讨论”
“这是保密 xx 的要求,it 部门负责执行,有问题请与 xx 联系。” |
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laycher 2017-11-21 10:40:00 +08:00
软件安全管理和上网行为管理软件 这东西很恶心,一直在扫硬盘,而且我知道的是这种软件权限很大,管理员都可以看到你的任何操作。。。。。(包括聊天记录)
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Susan001 2017-11-21 10:41:55 +08:00
我们公司目前用的云子可信平台,可以选择屏蔽的网站,屏蔽的人员小组,屏蔽的时间段,可以设置屏蔽例外,感觉还是挺人性化的吧,我目前没什么听说有什么人抱怨。毕竟屏蔽的网站都是不需要的,而且就算真有需要也可以申请不对自己的组屏蔽,午休时间也可以放松放松。你可以征集一下员工意见,然后试一试这个平台呀
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jason19659 2017-11-21 10:42:01 +08:00
讨厌这种软件+1
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77lulu77 OP 我觉得是工作无关的网站,但是他们有些不这么认为,觉得有时候还是需要去借鉴一些网站的设计。
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77lulu77 OP @Coconut000 我觉得是工作无关的网站,但是他们有些不这么认为,觉得有时候还是需要去借鉴一些网站的设计。
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77lulu77 OP @laycher 目前我们用的软件还没有有员工电脑操作这样的权限,主要就是上网管理、软件安全管理、杀毒、u 盘这样的
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tagtag 2017-11-21 10:49:21 +08:00
用流量日租卡呗,或者大王卡这种,在配一个 4g 网卡或者 4g 路由之类的东西,不想被监视的时候就走数据呗。
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tagtag 2017-11-21 10:50:47 +08:00
呃,抱歉没有仔细看,我以为你是被监视的。。。
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DoraJDJ 2017-11-21 10:51:00 +08:00 4
似乎有种奇怪的现象,大家都厌恶墙,但还是有人在内部网络中建起自己的墙。
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Cambrian07 2017-11-21 10:55:12 +08:00
断网是第一生产力。
我觉得断网比较好。 |
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jtsai 2017-11-21 10:59:26 +08:00 via Android
这种东西不是静悄悄的搞吗? 弄得大家都知道就是你的不对了。
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king2014 2017-11-21 11:12:41 +08:00
这是对自己员工多么的不信任才干得出啊!
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77lulu77 OP @ryannnnn 是啊,同意!网管在公司很累的,又要解决整个公司的软件安装、电脑问题、硬件设施、杀毒什么的,现在还有了上网行为管理了,都顾不上了,还是有个集成的平台软件管理比较好
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NSAtools 2017-11-21 11:54:01 +08:00
用了$$应该就能绕过管理吧
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cchange 2017-11-21 12:08:54 +08:00 via iPhone
防自己人还是防外人 只是一个问题
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mengzc 2017-11-21 12:12:43 +08:00
伟大的装饰公司和平庸的装饰公司的区别就是:平庸的装饰公司不让员工干这个,不让员工做那个。
一个社交网络都不让上,就别提灵感和创意了。 一个员工需要通过翻墙才能上社交网络的公司有什么活力? |
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mengzc 2017-11-21 12:16:16 +08:00
现实的说,公司的管理风格和文化氛围不一样:
现状就是领导这么决定了,那就按领导的意思来,所有的网站封了都可以,公司是领导的,领导说怎么办就怎么办,你可以给正式的发一个通知,告知相关屏蔽事宜。 |
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rssf 2017-11-21 12:17:34 +08:00 via iPhone
爱干干,不干滚,记录并报告负责人,由其决定是否开放某个网站
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swulling 2017-11-21 12:29:05 +08:00 via iPhone
伟大的公司不需要这个,不管是 FLAG,还是 TAB,都没有限制员工访问社交网站的机制
实际上员工无心工作是经理的问题,公司花钱雇管理者就是干评估工作的,偷懒用技术手段,解决不了问题 |
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cnTangLang 2017-11-21 12:31:11 +08:00
上行为管理之前,没有得到老板的同意吗?一般来说,我们做这个都是要先征得老板的支持。之后,如果有抱怨了,就很简单:老板要求的,你认为有问题和老板反馈。
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cgnbkm 2017-11-21 12:43:33 +08:00
只要你能按时交出合乎要求的成果,不来上班也没问题啊,上网,购物,社交聊天,随便,爱咋地就咋地
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oonnnoo 2017-11-21 12:57:11 +08:00 via Android
白名单,防止员工使用 55
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Microi 2017-11-21 13:46:22 +08:00 1
限制网络就能提高生产力?也没见朝鲜的 GDP 有多高啊。
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mpich 2017-11-21 13:49:16 +08:00
这个事情谁拍板的,谁就回复……
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eloah 2017-11-21 14:04:25 +08:00
等等,这题的标准答案不应该是离职,下一 题吗,原来换了角度答案就不一样了
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licraft 2017-11-21 14:05:12 +08:00
原来是服装设计公司。。。。那加上网管理软件就不见怪了
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tabris17 2017-11-21 14:09:27 +08:00
你好,这是老板要求的
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designer 2017-11-21 14:11:07 +08:00 via iPhone
设计师千万别去这种公司
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tomczhen 2017-11-21 14:14:01 +08:00 via Android
没什么话术,员工都知道是公司决策,但是下面的员工肯定不会去怼老板啊。当然是各种锅都要往这个系统上甩,怼负责系统的人啊。
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coderluan 2017-11-21 14:16:20 +08:00
“领导让装的啊,我也劝过他了啊,你们的话我会和他反应的,科科......”
PS:我认为装这种软件是错误的,你们是设计行业,那样应该结果驱动。有结果,上班划水就划水呗,没结果,上班再认真对公司有啥一样。这么做只能让划水的人装的认真一点,以及逼走有能力的人。 |
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kwkwkkk 2017-11-21 15:47:19 +08:00
我们公司是用的深信服的 ac 上网行为管理。。。一来公司发现了立即找梯子。。。
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Moorj 2017-11-21 16:10:30 +08:00 3
有能力的人会觉得不爽,跑路
没能力的人留下,吐槽 然后公司继续药丸 |
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mf2019d 2017-11-21 16:11:09 +08:00 via iPhone
你们公司是看过程的吗? 员工产出结果 和绩效就可以了啊。 上了这玩意,明显打击员工的积极性和快乐感啊
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kekex 2017-11-21 16:27:07 +08:00
搞设计的 不让上社交网站 和写代码不让上 github 有啥区别
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ZhLTE 2017-11-21 16:57:02 +08:00
真的会有人一刻不停的 工作一整天吗
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learnshare 2017-11-21 17:11:03 +08:00
做设计还真的需要去找灵感,真不喜欢的员工,年后会自己跳槽的
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SuperMild 2017-11-21 17:12:18 +08:00
1. 设计公司搞这些限制真是不应该。
2. 本来就错的事情,不要回复了,反正就这样实施,不解释。 3. 如果一定要回复,就简单说几句 “为了保护公司机密” 或者 “因公司网络调整升级” “安全设置调” 之类的假大空的话。 |
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ThatIsFine 2017-11-21 17:15:54 +08:00
其实做设计就是抄细节, 光凭脑袋想就出不了好东西的
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jsjgjbzhang 2017-11-21 17:19:13 +08:00
需要灵感的时候发邮件申请
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Felldeadbird 2017-11-21 17:22:10 +08:00
什么?你公司还通网啊。我这里都是用手机上网的。查东西都是跑到公用电脑去查的。查完回自己座位。 滑稽脸。
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libook 2017-11-21 17:48:45 +08:00
回复的话基本两种目标:
1. 让员工内心接受实施上网行为管理是合理的。 2. 转移仇恨。 对于已经尝过过自由的甜头的人来说,永远不会满足于受限制的环境,所以第一种目标几乎不可能达到。 所以一般有点心机的人都会选择第二种目标,将仇恨转移到领导层或其他部门,为自己开脱责任。更加圆滑的人可以让抱怨的员工觉得你和他其实是统一战线的。 先抛开员工上社交网站是否真的是为了找灵感,设计师确实需要持续充电,看到其他人独特的设计思路也能让自己拓宽一些思路。 员工工作时间划水的情况比较严重的话,不管怎么说在管理上肯定是存在问题的,而管理层希望简单通过上网行为管理来解决问题,本身是偷懒和不负责任的做法。就好像孩子学习成绩不好,家长并不帮助孩子寻找和解决问题,而是报了个辅导班,妄图将自己本来应该承担的责任扔给辅导班老师,效果如何大家都清楚。 个人以为过程导向或形式导向的企业来说没啥好办法,除非把行为管理设施全干掉,不定期突击抽查工作状态,然后将上班划水程度考虑到绩效情况中。 我们公司是目标驱动,结果导向。 为工作任务设定目标,开始前由负责人评估工作量,然后实施人员按照要求的时间进行实施,过程不关心,但不要为他人制造麻烦,最终完成工作任务的时候也要求任务结果能达成预设目标,按照达成目标的程度量化绩效。 高效的人需要承担更多的工作量并享受更高的薪资待遇,良性循环。 |
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Livid MOD 如果是 Mac 系统的话,用 sshuttle 连到一台最近的服务器上中转所有流量,那么在这类 DPI 系统上就会只看到 SSH 流量。
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zuoshoufantexi 2017-11-21 18:41:50 +08:00
我觉得公司安排的活能在规定的时间做出来就好了。你管别人上什么网呢?
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ltux 2017-11-21 20:14:33 +08:00
@zuoshoufantexi 资本家为什么要让你闲着浪费工资呢
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leeg810312 2017-11-21 20:51:40 +08:00 via Android
@ltux 又不是流水线的,你看着设计师闲着的时候就是他们找灵感的时候
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zzczzc 2017-11-21 21:01:02 +08:00
别的行业还好,设计行业这样搞感觉是药丸
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casparchen 2017-11-21 21:13:06 +08:00
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Messidaredream 2017-11-21 21:35:10 +08:00
关你毛事,让他们找领导去。
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zhangxs8964 2017-11-21 22:10:47 +08:00 via Android
幼稚的管理方式,老板以为这样员工就能提高效率了?恐怕适得其反吧,这样离心力更强,要么用别的方式偷懒要么最后这个制度被废
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Wyatt 2017-11-21 22:17:53 +08:00
设计上微博找素材没错啊
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hanqi7012 2017-11-21 22:35:40 +08:00
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Quaintjade 2017-11-21 23:31:40 +08:00
上网行为管理设置成记录上网日志然后自动生成报告,定期发给老板(如果老板要的话),不要搞成防火墙那样的封锁模式。
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laoyuan 2017-11-22 06:37:33 +08:00
3 元日租卡
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LuoLuoKaka 2017-11-22 06:42:27 +08:00 via Android 1
@Livid 这是某产品的广告
八、九月份的时候在卡饭答疑区也发过,题主用小号不断顶贴,屡屡提及某云子 卡饭的被版主删掉了,不过在 51cto 又找到证据了 https://u.nu/krq https://u.nu/rm4 ps:发 51 的链接被直接 ban ip 了,无奈只能发短链 |
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toml 2017-11-22 08:12:25 +08:00 via iPhone
员工上班划水说明你们公司雇的人太多了
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UnknownR 2017-11-22 10:08:38 +08:00
技术人员只负责实施,你让审批这个项目的人去和员工解释
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azh7138m 2017-11-22 10:10:16 +08:00 via Android 1
@DoraJDJ 公司的墙是明确的,大陆有承认过存在墙这种东西吗?他的屏蔽规则是怎样的呢?
我讨厌的不过是这种不确定性与某些部门可以随意发挥的感觉 |
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ELLIA 2017-11-22 14:45:27 +08:00
你这广告做的不行啊。
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