现在公司都很流行加班吗？

[wei193]

UI 设计刚转正，就和我提加薪 20%。小伙子能力是有的，但是这才转正呢加 20%，我也不好和老板交代啊！反馈到老板那里，说加 10%三个月后再加 10%，他也不同意。最好决定直接加 20%，但每天加班 2 个小时，然后同意了。理由是以前公司也是经常加班，不在乎加不加班，只要这个钱。另外大家评一下 965 比 995 低多少工资你会接受。

公司不加班主要是老板觉得身体比钱更加重要，不提倡加班，资金又全部来自母公司也没有业务压力，母公司也没有加班文化，所以不加班很正常。其实我觉得是这个小兄弟太倔强了点，老板其实是看中了他的能力的，所以愿意给他加薪，但他硬是要卡这三个月 10%，不然要求做完手头的事情就离职。老板可能觉得不能任由这种风气，本来打算让他离职算了的，不过我感觉如今这世道找到合适的人真的也是要成本，加上最近有个项目的确也需要加下班，所以我中间提议这样做，没想到两个人都同意了。不过估计过一段时间也许也不会要他加班，或者让他在家里加班。

[lllllllllllllll]

拿命换钱呗。这跟山西煤矿井下工人没啥区别，井下时间越长，搬的砖越多，工资越高。。以后都自动化了，机器人敲代码就好了。。

[assiadamo]

我们厂突然实行末尾淘汰制，每月都要挑加班时间少的几个人劝退...在下昨天被劝退了...

[RihcardLu]

@assiadamo 兄得，福祸相依，想象着说不定是好事呢

[entimm]

加班真是一股毒瘤啊

[16779242]

@assiadamo 恭喜脱坑，话说保留证据以后，去劳动监察部要补偿，一去一个准

[linuxchild]

我正常来正常走，部门老大都不加班的部门，我 leader 还嫌我走的早呢（我 tm 找谁说理去

[assiadamo]

不加班或者加班少的 IT 企业真难找啊

[WordTian]

@assiadamo 肯定有，但是待遇一般都没加班的给的高

[AntonChen]

所以两种选择：

1. 三十多病死
2. 三十多没工作饿死

[subdued]

没转正 80%，转正了+20% 一共 100% 就按入职要求的薪资正常发吧。。貌似 emmmm 没什么不对。。开玩笑的。。然后为什么 965 的加班 2 小时就成了 995 了🤔

[SourceMan]

看吧
互联网上班时间 996 都是大家努力争取过来的

“别人公司加班，我们公司不加班不得倒闭了”

[CFO]

之前创业公司 996 过几个月 实在有点扛不住 人都快废了
现在在国企养老 不过工资只有原来 80%… 偶尔也得 996 需求变更全靠领导心情 工作量也是看领导心情 没有任何技术氛围可言 干活一点也不带劲

[dawnxiao]

不是流行加班 ，是流行不下班～

[mobaui]

目前还是正常上下班

[zhouyg]

三班倒，007 了解一下？

[jimdev]

@subdued 吃饭 1 个小时

[killpigman]

先加 10%，三个月后再加 10%，比一次性加 20%要多
这位小兄弟可能没算得清

[xiaoshenke]

@assiadamo 羡慕 1 可以拿补偿 2 可以脱坑

[1102293866]

风气不知道什么时候变的

[fe619742721]

相比之下我司 9 点半到 7 点中间休息两小时，周末不加班已经算很良心了。。
不过需求多的时候还是要加班，去年年底来过一次，加班也只是到 8 点半

[whypool]

9 11 6 了解一下

[ii4Rookie]

目前 965 给多 20% 我都不愿意 995。
965 多出来的时间 我宁愿陪伴家人 自我充电 都好过效率不高的加班。
身体重要 别看年轻就不在意。

我猜十有八九你招了个单身的。

[wei193]

@subdued 转正是加了 20%的，他提出在转正的工资上再增加 20%。可能待遇入职的时候谈的不是很高。

[wei193]

@killpigman 算清楚了。是有三个月多 10%的工资啊，但每天上班时间长 2 小时啊！相当工作时间长了 20%啊！不过估计到时候老板可能也不会要他天天加班，只是目前有个项目的确有这个需要。

[wei193]

@ii4Rookie 小伙子是有女朋友的，只是不在身边，可能觉得有周末陪伴就可以了。

[onedayoneapple]

@CFO 擦，还打算从国企出去到创业公司呢

[DeWhite]

@whypool 华为的么？ 9 11 6

[1seven]

刚毕业那年找了个公司做游戏，每天早上七点半到公司晚上十二点一点下班，遇到打包经常是通宵到四五点，回家睡了中午继续来，周末休一天。这种状态保持了一年多，这样才每月三千工资，没办法领导画饼比较凶。花了很多时间，但是说实话没长什么技术。技术这东西需要沉淀，如果每天很忙，根本没时间去想如何去更好的解决问题，最终只能沦为一个打字员。更何况很多人加班最终都成了消磨时间，凑加班。

[CFO]

@onedayoneapple 再考虑考虑 创业公司大部分都是坑

[fgodt]

现在行业就是病态的，我觉得 80%的公司没有加班的必要，只不过他们都习惯工作留到加班来做

[amai]

加班要看怎么加，偶尔加，或者可以充分休息的 这样还可以

如果每天都是睡不够，离猝死不远了

一两天还能凑合扛着，抗 2 个月基本上干什么都不灵了

[jasperjia]

@fgodt 这个真不一定。公司效率不变的情况下，比如网易荒野行动，他加班 9116 比腾讯更早赶出来，他就有一线存活下来的空间。如果荒野行动不加班按部就班来，可能压根就没有发展空间。不过我是一半同意 80%的公司没有加班的必要，就以网易举例，非要死磕吃鸡游戏过度竞争那肯定要加班，但是可以完全提升企业效率，通过开发其他全新的有创意性的游戏来抢夺市场，当然后者是条难走的路，国内 80%公司都选择前者。