扣税按基本工资扣，公积金按某个千位的基数标准交，还有这种操作？

[fyxtc]

具体可以翻译为：税扣了 2000 多，公积金交了 800 是我涉世不深，还是这是默认操作？

问了下一线的朋友，似乎没有这种情况，坐标二线，可能真的像各位说的一样还是比较常规操作了，唉，这里又亏了千把块

[ft7138]

可以问公司。不过遇到这种情况。只有一个办法，离职，下次找公司的时候提前问好。

[Greenm]

公积金不是有比例吗，有的地方像北京就只能按 12%交，深圳就是 5% ~ 12% 波动，是不是公司给你选了最低的比例？

[letitbesqzr]

@Greenm #2 #2 公司的比例是整个公司统一的，主要是给你报的工资基数

[6IbA2bj5ip3tK49j]

我们公司就是这样操作的，按实际工资扣税，按全市平均工资交公积金，很坑爹。
但貌似是合法的。

[earendil1412]

违反国务院条例，直接举报就行了

[donyee]

我们公司按照 3000 交 12%，才 360 ...

[earendil1412]

@xgfan 确实合法，但是公积金本来也不是法律规定。不足额缴纳公积金违反的是国务院条例。

[someonetwo]

公积金不强制的，公积金好像和税务不联网

[superadmins]

按 8000 基数的%12 交公积金

[ytlook]

公司为了省钱，对员工有损失。这样的公司，建议离职吧。

[whypool]

+1
每个月扣税心痛，但是公积金社保按基数交，非常坑

[shore507]

常规操作，这种公司多了去了吧

[flowerains]

如果是在大城市，你年纪也不大，就直接走人吧。
不满足此条件的还是低低头

[xenme]

这种不违法，但是违规，正常社保和公积金都是按照上一年平均工资来核算基数的。
不过你拿公司没有任何办法，对你来说将来两者基数不匹配以及公积金全是你的钱，对你损失较大，要么忍，要么找下家。

[carrieflint]

公积金并非是政策强制的，一般谈 offer 的时候公司都会跟你说明社保基数和公积金汇缴基数，如果公司没有跟你谈你也应该问清楚的，这些并不一定会写入劳动合同或者 offer 中。建议跟 HR 问清楚你的社保基数和公积金汇缴基数，如果有疑议就跟 HR 或者老板谈。

[wdv2ly]

很正常，很多小公司（包括我司）都是这样操作。

比如我，个税按实际发的扣，每月几 k，公积金按 sz 最低工资标准和最低公积金标准交，貌似 200 ？社保按最低工资标准交，大概也是 2-300 的样子。

其实一直有个疑问，这种社保和个税不一致的，不是很明显的留下了“逃社保”的证据吗？不明白公司为何要这么操作。

[betaShine]

其实就是规避公司要缴纳的部分，转嫁到员工头上
比较厚道的呢就全都按公积金那个基数来，公司员工两边都省了，但是就有风险，搞不好被员工捅，也许还有人会指责你不 ai 锅
按理来说最好就是都按规矩来，既然按全额交了税，你也按这个数给我交公积金，买房的时候好歹还方便我贷款，就算不买房，还能省点税钱
但是现实情况就是这种不厚道的公司占了绝大多数，遇上能足额缴公积金的公司就要珍惜了

[wand]

@wdv2ly 因为社保是地税收的，个税是国税收的，二者数据并不统一，但现在国、地税合并了，估计以后要一致了。老实讲这对公司和个人都不是什么好事，按实际工资交社保公司成本增加，个人也扣得更多，实际收入反而会减少。

[yylucifer]

公积金基数很重要，在深圳，最低和最高可以差 4K 多，这可是白花花的银子啊。

[qvvo]

可以的，没问题
比如，工资按基本工资和绩效工资来算
基本工资给你算 6K，绩效工资给你 14K
扣税是按 20K 扣的，公积金是按 6K 来算比例这样

[williamx]

对公司来说，公积金的支出是算在工资成本里面的。你可以要求公司降低你的薪水，提高公积金的比例。

[dychenyi]

一般 offer 上公积金怎么交应该有的啊。
不过看交税 2k 应该月近 20k 了。 怎么会如此涉世不深的感觉？
我工作十多年换了 5,6 家从来都是税和公积金都是按实际来操作的。

[kidult]

什么？公司还给你们交公积金？

悄悄告诉你们，公务员的公积金是交最多那一档

[Wicheol]

800 不错了，我公积金每个月 200，自己交 100。税按全额

[fyxtc]

@betaShine 上家是上市公司，所以没这个毛病。。。现在才发现还有这种操作
@dychenyi 虽然工作了几年，但是这方面因为上几家要么正常交，要么避税的，所以都没怎么操心
@qvvo 可能我们就是这样
@superadmins 差不多，我问了 hr，是 7000

[barbery]

还真有。。。我们也是这样，哎~坑爹公司

[jy02534655]

我们公司也是这样呀，坐标深圳...

[haxiwa]

北京，跟你一模一样，税扣全额，公积金按照 3200 的基数交

[v2chou]

这种公司很多吧 一抓一把

[oyosc]

目前公司税收按最低的基数交，公积金按工资的 12%交

[tetora]

忘记在哪看到的了，“公司不偷税漏税基本不能盈利”

[HaoC12]

北京也有这样啊

[nyqsky]

公积金、社保、扣税三个都不一样的路过。。。。

[wdlth]

@kidult 所以公务员整天抱怨拿得少，而不会把小金库拿出来亮亮。

[CROCUS]

一线有得是这样的。。。只是基础是最低、一半还是八成的差别

[chocotan]

公积金不是强制交的。。。
等到自己遇到的时候才去查了规定。。傻眼了。。。
没毛病，文件里写的清清楚楚基数可以按平均工资交，真坑

[yizhimamong]

跟你差不多的情况，有点坑。

[shenyangno1]

我们公司也是，税足额扣，所有车补饭补全算在内，非现金的福利也算进去了，比如公司内购卡，搞笑的是工资明细里交的税跟我们南京里查到的不一样，每个月都多。

[shenyangno1]

跟我的南京 app 里查到的不一样

[cxl008]

只能说 lz 涉世不深

[lifesimple]

2000 的税 16K+的工资吧，公积金 800 就是说公司交了 400，大概率是创业公司吧，创业公司大都这样吧

[bpllzbh]

@donyee 你个人 12% 公司 12%吧

[fyxtc]

@lifesimple 并不是，b 轮了吧。。。。公司算大了，好几百人
@chocotan 唉，我以为默认都是按自己基本工资呢。。。扣税和公积金不按照一个标准，也会没谁了
@tetora 这种情况不算偷税吧。。。。税交了那么多，公司压了员工福利而已
@shenyangno1 税还能不一样？这就很奇葩了
@jy02534655 卧槽，看来不分一二线，只看公司良心了。。。

[hdily]

可以和人事谈多交公积金，公司部分由你个人承担，达到避税目的。
前提是人事愿意帮你。

[qvvo]

@fyxtc FYI，我这边是上市公司，深圳，按基本工资（不到实际工资的 2 分之一）交公积金，按全额工资交税，

[ShineSmile]

找工作的时候除了考虑自己的收入外还要考虑公司为你支出的成本
公司支出的越多越承认你的价值

而且这些东西真的不方便签了合同后再讨论
烦的一批