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V2EX 提问指南
kyrieou
V2EX  ›  问与答

受够了,该不该离职

  •  1
     
  •   kyrieou · 2018-08-05 12:54:24 +08:00 · 5961 次点击
    这是一个创建于 2303 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    楼主毕业 1 年,坐标深圳,现在的入职大半年,10 个人的小公司,基本上每个人都会负责独立的项目; 因为是朋友介绍,当初入职的时候也没签劳动合同; 面试的时候说好的试用期 3 个月月薪 6k,转正后 7.5k ,交五险一金; 到今天已经“转正”半年时间了吧,每个月到手的还是 6 千,五险缺一金,呵呵; 之所以算了没计较这么多是因为平时一般不加班,周末双休(有大把的时间考公) 据说项目奖金很丰厚,不过得年底统一结(反正我是没经历过); 最近因为项目的事情忙的脑阔痛(包括今天已经连续 14 天班了); 所以今天就爆发了,啥也不说直接走人,明天也不打算去了。


    第一次发帖,可能说的不齐,欢迎大家提问 over 各位什么看法?

    41 条回复    2018-08-07 00:08:23 +08:00
    ybbswc
        1
    ybbswc  
       2018-08-05 13:02:22 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    深圳那么多公司,这个价格的岗位满地都是……还犹豫什么……🤦‍♂️
    745839
        2
    745839  
       2018-08-05 13:08:45 +08:00 via iPhone
    应该主动去申请转正,不管多熟的人介绍
    swulling
        3
    swulling  
       2018-08-05 13:19:17 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    没签合同赚了,去仲裁吧,有补偿
    Ansen
        4
    Ansen  
       2018-08-05 13:24:09 +08:00 via iPhone
    建议主动提离职,录音
    defel
        5
    defel  
       2018-08-05 13:27:19 +08:00 via iPhone
    标题前三个字表明可以离职了。
    crs0910
        6
    crs0910  
       2018-08-05 13:47:06 +08:00 via Android
    工资的事情你没问过?
    orangeade
        7
    orangeade  
       2018-08-05 13:51:52 +08:00 via Android
    不建议进十几个人的小作坊公司
    find456789
        8
    find456789  
       2018-08-05 14:10:44 +08:00
    没有劳动合同,收集证据,去劳动局仲裁, 会给你赔钱的
    yamedie
        9
    yamedie  
       2018-08-05 14:49:06 +08:00 via Android
    没签合同你赚大了,收集证据去仲裁啊
    reus
        10
    reus  
       2018-08-05 15:00:20 +08:00
    合同都不签你也是心大
    朋友介绍又如何?签合同难道是什么不好意思的事情?
    人善被人欺,收集证据,仲裁,无良公司就该付出代价
    nine99
        11
    nine99  
       2018-08-05 15:37:36 +08:00
    主动找老板沟通一下
    chiu
        12
    chiu  
       2018-08-05 15:58:05 +08:00 via Android
    十个人,没劳动合同,转正还什么流不流程的事
    JAVAER
        13
    JAVAER  
       2018-08-05 15:58:51 +08:00 via Android
    果断仲裁,罚死他
    coderluan
        14
    coderluan  
       2018-08-05 19:32:55 +08:00
    没签劳动合同,收集好证据,去劳动局至少得赔你半年工资的,花时间去法院能拿的更多。

    然后就是两点:
    1,不要去不签劳动合同的公司。
    2,离职不取决于现在公司有多么傻逼,工资多么低,而是取决于你下份工资能拿多少,所以当你感觉自己能找到更好的工作时,就应该提加薪,不给加就应该离职。
    koa2
        15
    koa2  
       2018-08-05 21:24:47 +08:00
    到三个月了就得自己找领导谈啊,这个自己得主动
    MrBearin
        16
    MrBearin  
       2018-08-05 23:21:27 +08:00 via iPhone
    你自己都说了受够了
    PyPog
        17
    PyPog  
       2018-08-05 23:22:27 +08:00 via Android
    你这个不走等着过中秋啊
    loonggg
        18
    loonggg  
       2018-08-05 23:47:48 +08:00 via Android
    这种公司肯定该离职啊
    Bluexwy
        19
    Bluexwy  
       2018-08-06 08:43:10 +08:00 via iPhone
    工资还没我重庆高,走!
    fcoolish
        20
    fcoolish  
       2018-08-06 09:19:10 +08:00
    转正第一个月没有 7k 就该走了啊
    Bryan0Z
        21
    Bryan0Z  
       2018-08-06 09:28:51 +08:00 via Android
    没合同?!赚了哇
    JokerHuang
        22
    JokerHuang  
       2018-08-06 09:30:33 +08:00
    @Ansen 录音的时候建议是,需要把对方人名的全称,自己的薪资,对方的不足,都说出来,并且要从侧面让他承认这件事他们确实没做到,等等。
    kyrieou
        23
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:06:07 +08:00 via Android
    @ybbswc 看情分,主要是公司确实缺人
    kyrieou
        24
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:06:50 +08:00 via Android
    @745839 这公司什么流程都没有,更没有转正这个说法了
    kyrieou
        25
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:07:19 +08:00 via Android
    @swulling 太残忍了吧,把这个月工资发给我就算了
    kyrieou
        26
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:07:35 +08:00 via Android
    @defel 哈哈
    kyrieou
        27
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:08:00 +08:00 via Android
    @orangeade 是啊,这下长记性了
    kyrieou
        28
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:08:34 +08:00 via Android
    @find456789 这个还是没必要吧,又不是水火不容
    kyrieou
        29
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:09:44 +08:00 via Android
    @JokerHuang 哈哈 阁下有经验?
    kyrieou
        30
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:10:00 +08:00 via Android
    @Bryan0Z 怎么你们都这样,哈哈
    kyrieou
        31
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:11:46 +08:00 via Android
    @fcoolish 那时候主要不忙,挺悠闲的,想着少点就少点把,我也有时间好提升自己。没想到最近忙的这么丧心病狂,我这不就心理不平衡了
    kyrieou
        32
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 11:15:37 +08:00 via Android
    @koa2 本来说好的事情,为什么还要主动去提,又不是自己想主动申请去加薪,转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上,我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来,或者是选择性过滤遗忘
    ybbswc
        33
    ybbswc  
       2018-08-06 11:26:55 +08:00 via iPhone
    @kyrieou 大哥,看情份还不跟你签劳动合同,你这心大啊。
    Cu635
        34
    Cu635  
       2018-08-06 12:17:14 +08:00
    @kyrieou
    “本来说好的事情,为什么还要主动去提,又不是自己想主动申请去加薪,转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上,我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来,或者是选择性过滤遗忘”
    就这还叫有情分?
    ArthurMarcel
        35
    ArthurMarcel  
       2018-08-06 12:23:57 +08:00
    感觉没什么可留恋的啊....
    JokerHuang
        36
    JokerHuang  
       2018-08-06 15:09:58 +08:00
    @kyrieou 当然没有,有一个同事的老婆是律师,主要就是对劳工这块的,上次聚餐的时候,她教了我们一些取证的经验。。不过没太记住。
    loy6491
        37
    loy6491  
       2018-08-06 18:49:14 +08:00 via iPhone
    够了就离职,不够就继续
    kyrieou
        38
    kyrieou  
    OP
       2018-08-06 19:13:05 +08:00 via Android
    @loy6491 你像个有故事的女同学
    blanu
        39
    blanu  
       2018-08-06 19:18:57 +08:00 via iPhone
    不签劳动合同用工是非常严重的事情,楼主不要用开玩笑的心态对待,收集证据准备去劳动局仲裁才是正确的选择。
    zhuojiajunabc
        40
    zhuojiajunabc  
       2018-08-06 19:35:26 +08:00
    看楼主你这状态,我是不是应该谴责你没良心,没公司哪有你?
    kyrieou
        41
    kyrieou  
    OP
       2018-08-07 00:08:23 +08:00 via Android
    @zhuojiajunabc 噢?洗耳恭听
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