聊聊，同学培训班刚毕业，面试要 16k 工资

[evgm]

一同学，今年毕业，上了培训班，北京*峰，学的 Python，最近要找工作了，面试的时候工资要 16k。

听他们说，简历上统一写三年经验，离职证明什么的都有渠道，简历上写的还都是不少知名公司的工作经历（只记得一个乐视），有背调的公司不去，被揭穿就换一家面什么的，总算知道为什么有的公司对培训班出来人的有成见了，现在还包装成不是培训班出来的……

可能我比较怂吧，反正如果是我就觉得心里不踏实，感觉就像骗钱一样

[amwyyyy]

要和拿到不是一回事吧，没准面试官回头说他是 SB 呢

[njwangchuan]

@casztg 正常。就算是计算机专业的，毕业前后上个培训班出来再找工作，很常规的操作。直接工作的基本都是潜力小牛了

[Linxing]

日 两年经验都没有这个数

[ksaa0096329]

要是能把这种纳入诚信制度,应该会少很多骗子

[onice]

所以还是要考一些算法题来筛选一下。

[zaneenaz]

@tourist2018 他也有能力的。

[evlos]

听说有的公司的面试官太渣根本面不出来 …

[583376938]

@njwangchuan 有一样就很 ok 了

[KgM4gLtF0shViDH3]

直接过滤本科一下和 25 岁一下的差不多就行了，本科以上的培训的也无所谓

[wzxjiang]

@bestkayle 湖南很多 5 岁读一年级，21 岁大学毕业的，比如我。。。

[KgM4gLtF0shViDH3]

@wzxjiang #110 不上幼儿园的吗，江苏这边七八岁才上一年级也有特例 6 岁上的。

[nmgwddj]

如果真的为了学习，进培训班是一定能学习到东西的。
如果为了赚钱，进培训班出来不一定能赚更多钱。
目的不一样，结果不一样。

[guoyuchuan]

好多培训机构都很“屌”

[guoyuchuan]

好多培训机构都很“屌”，哈哈；

[zekeda]

企业和员工互相坑，培训班出来骗钱的，只能忽悠进不懂技术的公司，不懂技术的公司，做出来的产品就大概率做傻逼产品，业务混乱，代码混乱，瞎加班。
也算各取所需吧。

[Handle]

@bestkayle 大专的表示很受伤

[KgM4gLtF0shViDH3]

@Handle #116 这样可以降低好多筛选成本虽然会误伤。

[547911345]

@leeseeanchiu 这还不算吹。。。[手动狗头]

[engineer9]

关键是能不能做事啊

[michaelcheng]

有个问题，新公司要求以上家公司的薪资为基础来涨薪，有什么看法？

[luofan004]

@michaelcheng 基本是行业潜规则，没啥看法。

[lcgui7]

毕业时间和工作时间怎么对上呢？很好奇

[abccccabc]

时间、知识、money。
知识、时间、money。

顺序变换 了一下而已。
如果不服，就用知识来对比一下，看看哪个 money 水分大。

[tourist2018]

@michaelcheng #120 我司入职要求提供上家公司收入流水的水平

[ryd994]

@nmgwddj 如果为了学习，自己就能学，何必去坑钱的培训班？
自己有学习能力的话，很多培训班的讲师未必有你水平高。
大多数也就是带你看看视频，做几个例子。
拿这钱去买梯子多 Google，要有用的多。

[ayyll]

@ryd994 这话说得 你为什么上大学？ 18 岁已经初备自学能力了 而且也不是义务教育 干嘛还要被 gov 坑钱呢 对不对？拿这钱能买多少域名服务器？ 很多学校老师水平也未必比你高 甚至都未必管你来不来上课
网上也有很多免费的考研视频，随便看看直接读博了，为什么上大学？

[ryd994]

@ayyll 什么时候培训班讲师能发 N 篇论文再说
什么时候培训班能有正规的招聘会再说
什么时候培训班能扎扎实实打好基础再说

你培训班这么牛逼，怎么不敢往简历上写？怎么简历还要造假？

[ryd994]

@ayyll “很多学校老师水平也未必比你高 甚至都未必管你来不来上课 ”
这是哪间垃圾学校？
你可真牛逼啊，本科生能怼教授了？
教授当然不管我上不上课，我挂科了那叫活该，不挂科那叫本事

培训班讲师不就是喜欢挂“ xx 大厂高级工程师”的名号么？高级开发的名号，靠熬年份总能熬到的。再往上就看各人造化了。
话说回来，大佬要么自己创业，要么在刷业绩拿奖金，谁闲的有空去教新手？何况会练的又不一定会教。

[darlinghsu]

软件工程狗，大四觉得技术不够，也是去了千峰培训一下。
早九（后面是八）晚九。就这样过了半年。

下面只说我了解的情况：

一般最后阶段会模拟面试和常见面试题。（我觉得这个 OK
然后是有个就业调查，我是选择以应届生身份去找工作。
班级也有两年工作经验啥的，进的一般都是阿里外包这种（外包要求你能干活就行）
另外有普通班和好程序员班（这个针对于已经工作或者好学校有基础的专业知识的学生）
好程序员班的话，老师更厉害，以及知识强度更大，出来工资也更高。

我是普通班的，然后学完的时候，隔壁普通班老师去入职阿里了 p7，所以我觉得教导我们的话，技术还是足够的😂

以上皆是我了解到的和经历的

[ayyll]

@ryd994
抱歉 是很多学校的老师水平未必比“您”高
教学水平和论文数挂钩？"何况会练的又不一定会教" 论文发的多就一定会教？
要招聘会，要教基础，还要论文，这特么不就是大学？
简历造假，不评论。这是人品问题，和后天灌输不存在绝对关系，我教你造假，但不代表所有人都会造假，成年人，应该有分辨所获知识是否符合自己价值观的能力。

"大佬要么自己创业，要么在刷业绩拿奖金，谁闲的有空去教新手？”既然是新手，非要大佬来教？这世界上有几个人能拜在姚期智门下？普通人就不能传授通用技能吗？
不争了，浪费时间 你说的虽然很对，培训班确实是垃圾，但我怼你是看到你说
"如果为了学习，自己就能学，何必去坑钱的培训班？
自己有学习能力的话，很多培训班的讲师未必有你水平高"
但是看你回复真没什么逻辑 没意思 溜了

[xvhfeng]

经常面试，从我的经验来说，培训+学历+造假的基本上他们的简历都有几个共同的特点：
1. 不知名的学院毕业
2. 有类似于 OA 等模块的经验
3. 有 2-3 家公司的经历，但是每家都不长
4. 特别年轻，一般按照正常的计算应该是大学刚刚毕业或者 1 年左右，但是简历上却是已经毕业 3-4 年左右
5. 简历上没有明显的培训班出来的痕迹，但是你们在同一时间收到很多类似的简历
6. 我不是地域黑，但是根据经验，湖北 /湖南 /河南等等地方的情况比较严重
最后，我想说一句：简历造假确实是一个被抓住就立刻被打入黑名单的行为之一。但是至于不用培训的人，更多的原因应该是培训班自己造成的：
1. 基础太差，是人都可以去参加培训。当然培训班出来不一定就是不好的，但是成材率太低；
2. 对比好一点学校的应届生，没有经验的，培训班的同学已经有了先入为主的概念，就是这个先入为主让你对程序有了第一印象，而这个培训班给的第一印象和实际有着太大的差距，所以我得先帮你洗掉这些印象，然后再灌输我自己的。很多时候洗这一步就失败了。

[TuringHero]

@amwyyyy #101 其实可以要到的，python 不清楚，最近 Java 是培训出来基本都 15-25k

[TuringHero]

@xvhfeng #131 那是两年前，今年这些机构套路基本也都跟上来了，微服务、分布式的项目都会写

[RockPoetTodd]

@casztg #91 老哥哪些培训机构比较好啊？