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yizhimamong 2018-10-24 10:59:13 +08:00 via iPhone
卡在 50%?比原来多 50%?
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jsun 2018-10-24 11:10:05 +08:00
深有体会,同等技术水平的,能吹会说的比不会说的多 50%薪资 都是有可能的。
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tonywwwz 2018-10-24 11:11:49 +08:00
哎.....都一样
team 角色是项目架构,但是基本低周围同事两个级别以上..... 老员工加上年纪小.....留着涨薪升级慢, 出去又不甘心 |
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fe619742721 2018-10-24 11:22:55 +08:00
50%。。。很高了啊
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maplerecall OP @fe619742721 涨幅高,但因为以前实在太低即使 50%还是低于应有的价…
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dantangfan 2018-10-24 13:04:21 +08:00
深有体会。。。我也是 15 年的,然后也是 base 低。到如今依然年年被倒挂
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TheWalkingDead 2018-10-24 13:13:34 +08:00
哈哈,看到 15 年毕业的我就知道什么情况了。
那一年真是校招薪水最低的时候 985 硕,当年校招班里如果有个大厂 14k 15k 的 offer,都可以拿来吹的。 比不上这两年动不动就 25k 的薪水了。 |
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horizon 2018-10-24 13:18:31 +08:00
同 15 年毕业的。。
和楼主好像。。 |
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lwbjing 2018-10-24 14:41:57 +08:00
自身能力到了,就不要推锅给什么环境的,接着找吧,薪资不满意,进去了你还会有心情干活么。
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wqawd520 2018-10-24 14:46:59 +08:00
我比你还失落,因身体原因,辞职了。这几天感觉好了些。投了几个简历面试全部在卡我工资。回原公司吧,没有那个脸回了。
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jswh 2018-10-24 14:52:25 +08:00
酒香也怕巷子深。程序员还是要朝个人品牌方向多努力努力。不然光看面试,国内的面试随机因素太大了。提高自己的实例,让别人知道自己的实力。没办法的办法。
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coderluan 2018-10-24 14:54:48 +08:00
楼主注意问题不是在于说话,而是你再于上份工作跳晚了,这份工作别重蹈覆辙就完了。
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longline 2018-10-24 16:12:06 +08:00
15 年毕业,其实涨薪不只需要会来事,目前这份工作,因为颜值,多涨了 30%,手动狗头
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Kreja 2018-10-25 00:15:01 +08:00
看来是阿里的……
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crawl3r 2018-10-25 09:51:58 +08:00
我第一次跳槽也被 hr 这样搞过。后来入职才发现有个技术比我差的工资竟然比我多 7K,于是果断走人了。找工作的时候坚持自己的立场,不要像我一样太傻,hr 说什么就信了。
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