这是一个创建于 2165 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
十三薪算年终奖吗，过年就发个 13 薪，在 v 站什么水平
第 1 条附言 · 2019-03-13 17:04:48 +08:00
第十三薪
 |
1
Lin0936 2019-01-18 16:40:36 +08:00 via Android
是发了十三薪还是第十三薪？有必要说清楚。
|
 |
2
yggd 2019-01-18 16:42:22 +08:00
一年 25 薪?
|
 |
3
trepwq 2019-01-18 16:43:00 +08:00
至少说了 13 就给，总比说了不给的强
|
 |
4
alamaya 2019-01-18 16:43:14 +08:00
都有一个月了，一个月都没有的大有人在呢
|
 |
5
qazaq408 2019-01-18 16:43:40 +08:00
我们公司 13 薪==年终奖
|
 |
6
Deville 2019-01-18 16:45:12 +08:00
很多公司都是这种操作吧。。。第 13 薪就是年终奖。。。
|
 |
7
littleylv 2019-01-18 16:45:41 +08:00
一般说的 13 薪都是指正常 12 个月+年终奖 1 个月
不知道楼主说的“过年就发个 13 薪”是不是指“正常 12 个月+年终奖 13 个月”  |
 |
8
yidinghe 2019-01-18 16:46:35 +08:00
一般就叫做年终双薪
|
 |
9
amumu666 2019-01-18 16:47:54 +08:00  6
这个至于抬杠么？？？
如果发了 13 个月的工资楼主不知道这算不算年终奖么？？？ 肯定是第 13 个月的工资啊。 |
 |
10
xenme 2019-01-18 16:48:23 +08:00
不错了。
|
 |
11
hahasong 2019-01-18 16:49:48 +08:00
算， 一般有半个月，一个月就不错了。发 13 个月还来秀，找捶
|
 |
12
onionKnight888 2019-01-18 16:52:21 +08:00
13 薪，这得扣多少税啊
|
 |
13
evagreenworking 2019-01-18 16:54:09 +08:00 via Android
算 可以按年终奖优惠计算个税 13 薪一般是进合同的 提前离职要按你工作的月份折算给你 现在这经济形势 13 薪比画大饼的年终奖高到不知道哪里去了
|
 |
14
porwyn 2019-01-18 16:55:14 +08:00
已经很不错了
|
 |
15
cnbattle 2019-01-18 16:56:48 +08:00 via Android
没有年终奖，哎
|
 |
16
Coolwinds 2019-01-18 16:57:39 +08:00
楼主的意思肯定是多发一个月工资啊，否则年底发 13 个月薪水还质疑这是不是年终奖不是找锤？
|
 |
17
xinyewdz 2019-01-18 16:58:34 +08:00
13 薪，都没有拿到过。一切按照绩效考核。
|
 |
18
ryanlid 2019-01-18 17:00:16 +08:00
年终奖 13 薪？ 打扰了。
|
 |
19
NonClockworkChen 2019-01-18 17:04:30 +08:00
不算的话，那第 13 个薪算什么意义。。。
|
 |
20
rocksolid 2019-01-18 17:24:15 +08:00
13 薪怎么会算年终奖,13 薪是写进合同的,年终奖不是一定有的
|
 |
21
coderluan 2019-01-18 17:27:15 +08:00
看公司性质了，做项目的话，这种算正常了，毕竟项目挣多少钱都是定好的，公司和员工都也没啥惊喜。
但是做产品的话，如果产品超出了预期，公司有了惊喜，但是员工还是拿固定的钱，这个就很打击员工积极性了。 |
 |
23
gransh 2019-01-18 17:38:58 +08:00 via iPhone
算不算重要吗，都是钱有区别吗
就算我告诉你不算，你也要不来年终奖，而有年终奖的人，未必比得上你那 1 薪 |
 |
24
M0 2019-01-18 17:45:43 +08:00 2
九年义务教育真的需要普及了。
|
 |
25
holonunu 2019-01-18 17:48:01 +08:00
算。就是一个月薪资呗。很一般的水平
|
 |
26
realpg 2019-01-18 18:07:22 +08:00
早些年 车企都是 26 薪起的……
|
 |
27
Variazioni 2019-01-18 18:32:04 +08:00
@behmenwf 我们公司去年九十月份才发。。。而且是用发票抵。。去年是公司独立第一年。。这样做也能接受。。不知道今年怎么样。。
|
 |
28
lneoi 2019-01-18 18:38:44 +08:00
13 薪是规定的，年终奖是公司愿意发就发，不愿意就可以不发的
|
 |
29
ciki 2019-01-18 18:44:26 +08:00
年终双薪
|
 |
30
t2doo 2019-01-18 19:49:35 +08:00
我就想问 12 薪算不算年终奖，13 薪我是想都不敢想 :doge
|
 |
31
ukyoo 2019-01-18 19:50:56 +08:00
suan
|
 |
32
ouhey 2019-01-18 19:55:48 +08:00
服了一楼这种人
|
 |
33
kakudesu 2019-01-18 20:00:30 +08:00
抖机灵的人好多....
|
 |
34
wbt 2019-01-18 20:02:00 +08:00 via Android
应该算吧。
|
 |
35
Nasei 2019-01-18 20:05:11 +08:00
每个公司不太一样, 我第一家公司, 年底双薪是个定值, 就是按工资*2 发, 然后年终奖有自己的一套算法, 绩效系数什么的, 另外算, 发放时间也不同
但后来在一个小公司待了一段时间, 他们的年终奖就是指年底多发一个月工资 |
 |
36
v2oxygen 2019-01-18 20:16:57 +08:00
网上对年终奖和十三薪的定义好像不一样吧，有就不错啦
|
 |
37
felixlong 2019-01-18 21:35:35 +08:00 via Android
公司怎么算不清楚。反正税务局是按奖金收税的。
|
 |
38
awpsawps12 2019-01-18 22:17:16 +08:00
不算，13 薪是 13 薪，年终奖是年终奖。
|
 |
39
mingyun 2019-01-18 22:32:32 +08:00
算
|
 |
40
wbing 2019-01-18 22:44:56 +08:00 via iPhone
不算，13 薪貌似合同里有写着的
|
 |
41
lxsunbin 2019-01-19 01:35:59 +08:00
14 算吗
|
 |
43
zqguo 2019-01-19 12:36:12 +08:00
不算，但是对比没有年终奖的，13 薪反而更实在，因为合同里写了，年终奖知识口头承诺。
|
Select Language