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tomczhen
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程序员们的中年危机

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  •   tomczhen · 2019-07-22 17:37:11 +08:00 · 3593 次点击
    这是一个创建于 1955 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    城市永远年轻,而我们终将老去

    中年意味着什么?

    无论是自愿或非自愿的结婚生子、坚持单身,人到中年总会有更多的责任。就像每个人都会经历初到社会时的茫然与无助一样,只不过这一次,所有的问题都要自己承担。

    年轻时,也觉得自己有着无数的可能去选择,没有意识到这些选项其实被时代所限制。过去总觉得父辈们的眼界狭窄,毫无远见,现在想想,又有几个人能拥有超出时代的眼界?

    谎言

    在成长过程中,大多数人都会有听过一些类似“到高中就好了”、“到大学就好了”的说法,其实到了那个阶段仍然要面对下一个阶段——如同西西弗斯一般,周而复始的推动巨石到山顶。人到中年,经历过数次类似的“谎言”之后,恐怕是再也不会因为类似的说法而产生心理波动了。

    这时候,真的很羡慕年轻人。

    那些企业口中的低价值“高龄”员工曾经年轻,被离职之后,除了在网上被年轻人 diss 之外,还得接受 HR 的大龄员工没活力的评价,培训机构和公众号还会告诉大家说,要想办法提高自身竞争力才能在大龄之后不会被离职。

    反正都是员工自己的错罗?

    企业期望员工忠诚,炒掉员工肯定不会说是工龄长性价比低;年轻人期望能入职,但是坑位是有限的,就算明白道理也不会点破;培训机构和公众号需要盈利,乐得顺水推舟,吸引流量。

    大多数人真的不是傻瓜。

    现实

    跟前公司领导比起来,自己可以说是个绝对的 loser 了——领导虽然已经 30 多岁,但基本保持 896,只要家里没事,风雨无阻,可能是家庭的责任与公司的股份让他有这么大的能量吧。

    而我,两者都没有。

    996 活动发起时,直觉告诉自己这些无法改变什么。不管发起者出发点如何,大多数言论中满满透露着只要自己得救就好了的氛围——要知道让员工 996 的老板和拿股份的管理层也是这样想的。

    互联网推荐系统控制了能接触的信息范围,让人判断出现偏差。那些不能明说的政策条文,给了把控互联网流量企业操作的空间——谁又能知道到底是厂商还是有关部门的要求呢?

    曾经以为当 80 后这代人成长起来之后,世界也许有一些改变,但是现在看来还是太天真了。

    可是,中年失业也好,996 也好,还是要活下去。

    3 条回复    2019-08-04 23:46:22 +08:00
    zhouqian
        1
    zhouqian  
       2019-07-22 17:51:27 +08:00
    一将功成万骨枯。

    互联网的快速发展是用着“我们“这一代两代的人“健康”换来的。
    agagega
        2
    agagega  
       2019-07-22 21:05:47 +08:00
    楼主说得对,没有那么多人是真的傻瓜。不是像很多人说的一样,年轻人幼稚,不知道自己老了也会像中年人一样被淘汰;而是年轻人没办法。况且时代不断在变化,十年前的房价是个什么水平?既然一线城市的房价对很多没家底的人而言卖了命也买不起,那不如加几年班捞一把就回老家。至少我认识的很多人都是这样想的。
    nsynet
        3
    nsynet  
       2019-08-04 23:46:22 +08:00
    送一幅画《伏尔加河上的纤夫》
    http://wenhua.youth.cn/yis/hh/201003/W020100322525496593858.jpg
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