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去某短视频 app 工作了两周，ps. 不是知名的那几家，做实习生，周五时候被 hr 找去谈话说工作态度不端正辞退你……请问大佬们，下次怎么避坑？如果是我自己的问题求大家骂醒我……
第 1 条附言 · 2019-09-21 18:36:37 +08:00
首先非常感谢大家的回复，给我的建议都很中肯，经过大家提点我发现了几个很诡异的点：
1、上班第一周被 mentor 叫去周六加班，由于是新人也挺想表现所以积极响应了，想着项目快发版了，应该比较忙；等周六匆匆赶到办公室，果然只有我们组和零星几个开发在，但是大家好像并没有项目上线的紧张感，正式工们甚至打了一下午手机麻将？？？我就不紧不慢地干着自己手里的活，到了晚上差不多 9 点多和他们一起吃完晚饭，打了个招呼回去了……
2、周末过去了，下周来公司的时候，被叫去谈话，说看你产出不高，是不是觉得这活没啥意思，我心想我才来 5 天，要啥产出，就说之后会积极点，这事也就过去了……
3、等项目发版那天都是中秋前一天了，各种 bug 满天乱飞，大家手忙脚乱，差点延期……
差不多就是这么个情况，哎……各位大佬怎么看？
1、上班第一周被 mentor 叫去周六加班，由于是新人也挺想表现所以积极响应了，想着项目快发版了，应该比较忙；等周六匆匆赶到办公室，果然只有我们组和零星几个开发在，但是大家好像并没有项目上线的紧张感，正式工们甚至打了一下午手机麻将？？？我就不紧不慢地干着自己手里的活，到了晚上差不多 9 点多和他们一起吃完晚饭，打了个招呼回去了……
2、周末过去了，下周来公司的时候，被叫去谈话，说看你产出不高，是不是觉得这活没啥意思，我心想我才来 5 天，要啥产出，就说之后会积极点，这事也就过去了……
3、等项目发版那天都是中秋前一天了，各种 bug 满天乱飞，大家手忙脚乱，差点延期……
差不多就是这么个情况，哎……各位大佬怎么看？
第 2 条附言 · 2021-03-16 11:38:47 +08:00
时隔 500 多天，回想到当初的日子，还历历在目，当时还年轻不知道啥是 pua……后续是这个项目被解散了，劝退我的 tl 转岗了，我目前在驴厂拉磨……最难的日子还是要相信自己，才会走出来吧！
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racheljiaolee OP 态度自我感觉还行，每天 10 点多来，晚上 9.30 以后走，把 mentor 交代的活干一下，干完了自己刷刷手机……
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lhx2008 2019-09-21 15:33:51 +08:00  1
问题不大，所以到底是你之前做了什么？
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limuyan44 2019-09-21 15:35:42 +08:00
[干完了自己刷刷手机] 装也要装装样子啊
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iPhoneXI 2019-09-21 15:40:28 +08:00 via Android 1
实习 /试用的时候表现勤快一点，主动学习公司代码，尽快了解公司 /团队规范
有事就问 mentor， 主要是要表现出积极性 加班和工作量都不一定重要 |
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racheljiaolee OP @lhx2008 额，可能是学校有事请了两天假？其他好像也没啥过分的……
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jiom 2019-09-21 15:49:19 +08:00
我实习期能可不敢上班期间玩手机(接电话除外)
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feng12345 2019-09-21 15:52:01 +08:00 1
不要刷手机，不要刷手机，这个是职场大忌，哪怕活干完了也要装作在干的样子，实习期最看重就是工作态度
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racheljiaolee OP @feng12345 谢了老哥
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bccoder 2019-09-21 16:16:37 +08:00 via iPhone
对实习生来说，刷手机是大忌。实习生本身就是去学习的。。。
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fzls 2019-09-21 16:24:04 +08:00
干完了活不该去找带你的人问下一步要干嘛吗。。。。为啥是刷起了手机
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ebony0319 2019-09-21 16:27:45 +08:00
hr 一般不轻易开人，除非得到了开除你的指令。说你态度问题一般来说就只是一个说辞。所有开除你的应该是你的领导，因为他对你性格能力最了解。而开除的原因一般有几个：
1，可能是你能力与招聘的岗位相差太远，公司不愿意培养。 2.你踩了雷。之前有一个新同事实习，一个人非常认真的写，也不说话。然后他悄悄地把一个微服务代码以他的方式重构了(跟之前 v 站一个非常认真的 c++实习生把 rpc 对话全改了差不多)，CTO 发现后秒开(有点惨，value 这个单词还有没有写完）。他可能还不知道原因。我建议实习生一定要多跟前辈交流，尤其在可能出错的地方，闷头苦干的人真的有点可怕。 |
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huluhulu 2019-09-21 16:28:19 +08:00 via iPhone
刷手机不单单是实习大忌，也是工作大忌
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passerbytiny 2019-09-21 16:34:07 +08:00 1
首先要问楼主，你到底是实习还是名为实习实为临时工。
其次，不管是真实习、假实习，还是正式工作，凡是提到“态度”两个字的，你就可以准备跑路了，它要是以“态度”为理由辞退你，你更应该感谢它。态度不积极，又或者叫做工作不饱和，那只能说明领导不会分配工作，与下面干活的人无关。 |
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haohappy 2019-09-21 16:41:20 +08:00 1
一天干了 11 个半小时。。。 就是项目紧，找你来帮帮忙，忙得差不多让你滚蛋的
楼主为什么不直接说公司名字? 这是事实怕什么? |
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racheljiaolee OP @haohappy 是轻视频 app 我觉得不是很有名不重要所以没提……不是害怕……
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racheljiaolee OP @passerbytiny 好滴谢了老哥，我是在校生，应该算是真的实习吧……
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racheljiaolee OP @fzls 带我的人就给我几个测试机让我看看 app 有没有 bug……类似小白用户在那儿瞎戳戳……发现 bug 就反馈给开发……动不动就说你来个全量回归……找不到 bug 就说我产出低……我也尽力在找 bug 了运气好的话一天能发现 4-5 个，这样的日子持续了一周，项目上线了终于不用找 bug 了……就给我安排了写测试用例的活，我每天就写写用例然后写完了就刷刷自己的手机，偶尔看看 app 有没有新的 bug……用例写完了这周五就被开除了……
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fengfisher3 2019-09-21 17:20:19 +08:00
被利用了而已，不必太担心。
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MuscleOf2016 2019-09-21 17:24:43 +08:00
看你说的，工作都没写代码，而是做的测试的活吗？
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racheljiaolee OP @MuscleOf2016 是的
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JamesR 2019-09-21 18:04:26 +08:00 via Android
问下直接领导看看，都要走人了，怕啥。
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maichael 2019-09-21 18:11:41 +08:00
@haohappy #13 老实说，招一个实习生来干两周，培训完，熟悉完环境，真实干的活能有多少，再说也不着急两周就干掉。
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zjsxwc 2019-09-21 18:15:11 +08:00 via Android
楼主这种实习还好吧，难道想去 startup 公司加班吗
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racheljiaolee OP @zjsxwc 额，我呆的那个测试组貌似都是 11/11/6…
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iPhoneXI 2019-09-21 18:39:11 +08:00 via Android 1
看了补充，感觉公司的问题更大
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racheljiaolee OP @fengfisher3 感谢提点~
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racheljiaolee OP @iPhoneXI 在这岗位上也学不到啥东西其实，感觉即使不被辞退，自己也呆不久……
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poplar50 2019-09-21 19:08:18 +08:00 via iPad 1
态度不端正倒是说怎么个不端正的方法啊 看来公司是想招一个一个能顶几个正式工的实习生白嫖一下
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racheljiaolee OP @poplar50 emmm，大概是工作效率低，产出低之类的……
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wbing 2019-09-21 20:47:57 +08:00 via iPhone 2
看了你 17 楼和追加的回复。
在发版本前你一直在做测试，然后发版本的那天还各种 bug 满天飞，差点延期。 如果这些 bug 你之前大部分都没测出来，那还真是你的问题。 |
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hhyvs111 2019-09-21 20:50:44 +08:00
我以前就是实习刷手机被 leader 看到了，结果没转正，说我不主动。
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diveIntoWork 2019-09-21 20:52:44 +08:00
奇葩公司限制很多了，学生思维朝社会人思维转变的很重要一点是，多找找其他人的原因
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diveIntoWork 2019-09-21 20:53:27 +08:00
奇葩公司限制（现在，口误）很多了
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Itanium 2019-09-21 21:15:59 +08:00
轻视频不是 B 站的吗
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s1th 2019-09-21 21:25:03 +08:00 via iPhone
我上班炒股，哈哈
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cabing 2019-09-21 21:30:31 +08:00
在国内感觉态度比产出重要，尤其是实习生。
做完了活，可以考虑优化嘛，优化真的是没有止境，或者了解周边的业务，表现你的求知欲。 |
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claysec 2019-09-21 22:27:58 +08:00
emmmmm。。。我天天上班时间一天也能刷出 5 个小时的使用时间。也没怎么样。。
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nosky 2019-09-21 22:49:52 +08:00
@racheljiaolee #15 B 站在推的那个轻视频？
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justforlook44444 2019-09-22 00:00:30 +08:00
1. 你要问 hr 具体事情
2. 作为一个新人，刚到一家公司做事勤快点，做事麻利点，待人热情点，不要看老人干什么，自己也干什么 3. 去脉脉之类上问能得到更有用的答案。 |
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vanxy 2019-09-22 01:05:56 +08:00
@diveIntoWork #34 呃，说反了吧，多找找自己的原因才对吧
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reus 2019-09-22 01:09:19 +08:00
垃圾公司，反正迟早倒闭的，不用深究原因，成功的公司都差不多，失败的公司则各种花样，哪里深究得来的
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charlie21 2019-09-22 03:39:53 +08:00
估计是组里没活儿了就把你给开了。但是 正常情况下总会有点儿边边角角的活儿吧 可以留给实习生打杂做的，也不会特别难，勤快干就完事了，干完了之后组长会照顾你 再让你干点儿别的杂活儿，差不多就是这样
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fzls 2019-09-22 03:46:48 +08:00 via Android
@racheljiaolee 是测试吗 orz 那我就不太清楚了，我开发实习和刚工作的时候都是带的大哥给我派活，有问题或者有进展就去找他沟通
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zzzain46 2019-09-22 08:51:32 +08:00 via Android
同为在校生，我今年暑假也进行了为期两个月的实习，实习是在某交通国企，做的也是测试的活，两个月测试工作做下来确实让人感觉到没有什么能让我感到经验大增的东西（本身也算是科班生）。测试过程中带我的人也是那种非科班的，然后做着所谓的“测试工作”，跟你说的一样，跟一个小白用户一样在那里瞎戳戳。不过我们的工作流程还算是比较有条理的，测试用例和测试文档都需要按照公司标准进行归纳整理（虽然工作内容基本都是黑盒测试）。工作了两个月觉得确实挺乏味的，整天就是写测试用例和测试文档，然后根据开发那边的版本更新，还要进行好几遍复测。全量回归也很正常，PM 让干啥俺们就只能干啥，也不管科不科学合不合理了。PM 还一直告诉我在大公司里 QA 和 QC 的地位不亚于开发。但是从我这种工作内容来看，我估计我自己也是被当做帮忙打杂的人了，PM 那句话可能确实有道理，但用在我身上就只是一个安慰我的借口而已。
只能说，作为实习生，没有办法，只能辛苦点，毕竟是职场新人。玩手机这种事确实是大忌，我也深有体会。 |
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zzzain46 2019-09-22 08:57:27 +08:00 via Android
正如上面的一个大哥说的那样，正式版本发布的时候还 bug 满天飞，这个如果是你没测出来，那就是你自己的原因了。我做测试的时候工作产出还是很高的，系统在仿真测试的时候呀已经基本没有 bug 了，
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xuanbg 2019-09-22 09:09:18 +08:00
刷手机是什么鬼？？？没活干主动找领导要活干啊，难不成你是公务员？
bug 满天飞又是什么鬼？？？哪怕不是你的 bug，你都有空刷手机，也不帮着解决一下？这工作态度，换谁都不会喜欢的。 |
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bbao 2019-09-22 09:21:58 +08:00
找人背锅而已。
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KINGOD 2019-09-22 09:47:57 +08:00 via Android
@ebony0319 请问 V 站实习生改 RPC 对话是什么事呀，看不懂…… 第二条踩了雷，是说改动比较大时要先跟 leader 沟通后再开始嘛？感觉我比较像埋头苦干这一类的，请大佬点拨下:)
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7654 2019-09-22 09:50:30 +08:00
手机静音，别放显眼位置，浏览器不打开无关网站，不登 QQ 微信
最好不摸鱼，离开工位时间不能太长 无聊就翻翻别人的代码 |
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UnrealEngine 2019-09-22 09:51:08 +08:00
还好我们公司对上班刷手机不限制
把工作干好就行 话说原来我呆的公司还是挺人性化的 |
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UnrealEngine 2019-09-22 09:55:07 +08:00
真忙起来连中午吃饭午休的时间都没有（我这周就是这样）
如果不忙刷会手机也没事 我们公司比较强调员工的主观能动性 |
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ebony0319 2019-09-22 10:36:08 +08:00 via Android
@KINGOD 打错了是游戏 npc 对话。以前 v 站发过，就说一个非常努力的实习生，努力加班。结果偷偷把 npc 对话全改了。
第二点就是有疑问的地方要多问。当解决方案有多种的时候可以多讨论，这样可以很好的展示自己，快速融入团队。 |
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ppyybb 2019-09-22 11:06:38 +08:00 via iPhone
刷手机这事看工作氛围，刚去的时候小心点看看别的同事怎么弄的。过一段时间就知道了，说实话很多公司也不管这个，按时完成工作就行。
但是刚去就玩手机确实比较危险，因为你不知道你在的环境是个什么情况 |
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Stevenv 2019-09-22 11:21:09 +08:00 via Android
别人是晚上干到 9 点，干完了刷会手机。。。。。。不是一天到晚刷手机。。
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qbmiller 2019-09-22 11:32:35 +08:00
5 天的孩子, 能咋样. 没聊天一块? 不跟他们一起扯皮??
出问题时候,没有跟着一起 看着解决? |
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shew2356 2019-09-22 11:53:08 +08:00
楼主没有问题，是这小公司小作坊干活的问题！
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fengfisher3 2019-09-22 12:02:51 +08:00
@racheljiaolee 这种小公司真的很不规范，你一个新人，公司没人带，能有什么特别大的贡献（产出）之类的，然后，你们公司的管理有问题而已，周六加班，也没有规范，大家积极性不高，也能理解，但补充可以看出，整个公司氛围并不是很好，这种公司早点离开是好事情，不要浪费时间，你找一间大一点，靠谱的公司就行了。好好工作，并没什么特别的，新人不要作大死即可。
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winglight2016 2019-09-22 12:26:27 +08:00 1
工作和学习最大的区别就是向谁负责？你以为自己做完工作了，就去玩手机？做没做完是 leader 说了算，工作好不好看得是结果，你既不跟领导沟通，也不对测试结果负责，炒掉你是正常操作——虽然这些话应该 mentor 来告诉你，但是一般公司（包括上市公司）的 mentor 都是走形式，告诉你是情份，不告诉你是本份，下次实习记得改变一下心态，职场上不能再用学生的心态了。
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keepeye 2019-09-22 12:36:48 +08:00
愿意培养实习生的公司凤毛菱角，愿意收实习生的倒有一大堆都是廉价劳动力
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blindie 2019-09-22 12:41:54 +08:00 via Android
就是找你当背锅侠了呀
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arraysnow 2019-09-22 13:14:24 +08:00
我经历的某出行厂和某自营电商厂都把实习生端着养，生怕累着饿着，吃完晚饭就跑了
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alamaya 2019-09-22 13:36:06 +08:00
把实习生当苦力的公司，还是趁早跑路吧
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shachengpo 2019-09-22 19:25:34 +08:00
估计成了背锅的了
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racheljiaolee OP @zzzain46 感谢您的回复，项目分两版，ios/安卓，我前期负责安卓全量回归，安卓 bug 并不多，项目如期上线，但是 ios 版很多都是遗留问题，况且我才进去 5 天，这个锅我真的不背……也背不起……
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racheljiaolee OP @winglight2016 额，我的 mentor 加班时候在跟人打麻将，平时动不动消失几个小时，我一般跟工作的同事沟通比较多，你说的点我下次会注意，我也希望能以后遇到一个靠谱的 mentor……
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racheljiaolee OP @justforlook44444 emmmm 好滴谢谢您，这就去脉脉上康康……
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racheljiaolee OP @qbmiller 哎，难道是职场是有啥潜规则，我不小心踩雷了？
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justforlook44444 2019-09-22 20:47:19 +08:00
@racheljiaolee 我个人没看出什么大问题，不过其实你至少应该找你 mentor，hr 和 leader 其中一个问具体事项，这样才能有更多经验；
不过我知道的一个是千万不要看老人怎么样，你就怎么样，新人一定要勤快，别拿自己跟老人比。 |
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racheljiaolee OP @fzls 是测试，听起来开发的工作好像更规范点，还是在学校打好基础做个开发吧，欲哭无泪啊……
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lomewcl 2019-09-23 06:20:35 +08:00
前几个月实习甚至上班睡觉过，也就是打呼被人投诉了才被 mentor 提醒了，不然睡觉也不管
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Motoi 2019-09-23 09:50:17 +08:00
你偷偷玩电脑都可以，但不要刷手机
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Yc1992 2019-09-23 10:14:04 +08:00
别想太多，就是公司的问题，和你没关系
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gicci 2019-09-23 13:43:46 +08:00
曾在实习时休息时间用办公电脑看游戏视频，被 leader 约谈
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racheljiaolee OP @lomewcl 国企实习么……
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norsoul 2019-09-24 21:45:40 +08:00
实习刷 v2 和编程大佬的 blog （误
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eshezhao 2019-09-26 12:04:34 +08:00
一个应届生，还是敬畏之心吧，多想想怎么提升自己，多熟悉公司业务，多从自己身上找问题。
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