[社招内推] 百世集团内推/（前端/后端/测试 均可推）

[gk666]

[社招内推] 年底了，有年后想换工作的吗？ 可以找我内推

坐标: 杭州

公司: 百世集团

关于我们: 大多数人对百世的第一印象基本上都是快递，但是百世这边目前的生态是八大事业部（百世快递 /快运 /百世金融 /百世云等）平行发展，快递只是其中一个事业部，愿景是以互联网、信息技术和创新的力量为整个物流行业带来革命性变化。

现在急缺各种技术岗职位。有兴趣的可以直接投递我的邮箱，部门直推！

基本上的开发岗位我们这边都还有 hc , 欢迎大家投递简历。

基本福利:

1. 弹性工作制(每天 8 个半点工作是那种早来可以早下班的那种)，不加班不加班不加班（说实话福报之都不加班的公司真的不多了）
2. 全额五险一金
3. 全薪病假和正常年假
4. 技术氛围好（内部有小组分享及部门定期的分享）

基本要求:

1. 统招本科学历
2. 一年内无跳槽经历（划重点）
3. 一年以上工作经验
4. 对数据结构、计算机网络、基本算法熟练掌握
5. 应届生有兴趣的话可以等 3 月份的春招

投递邮箱: [e-mail]

鉴于篇幅，下面简略放几个 JD:

开发工程师

岗位要求：

1、热爱计算机，热爱互联网技术（本科及以上学历，计算机相关专业）；

2、熟悉各种脚本语言（ Shell，Python，Perl，Ruby ）以及网络编程和多线程编程；

3、熟悉 C，C++，Java，PHP，.NET 等编程语言中的一种或几种；

4、对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力，热衷于 ACM，数学建模；

5、较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力；

6、工作主动，学习能力强，具备丰富想象力和创造力。

岗位职责：

1、负责公司软件产品的设计﹑开发和维护工作；

2、根据技术和其他业务部门的需求，开发高质量的软件应用与工具。

高级 java 开发工程师(百世物流百世云)

**职位诱惑：**数据量大,业务价值高,弹性工作,朝阳企业

职位描述：业务多元化：快递，快运，供应链，电商，智能运力，金融等物流生态链技术角度：

1. 负责相关业务模块的需求分析及设计实现及线上部署环境，能够独立分析和快速排查线上故障。

2. 掌握常见的设计模式，具备模块设计能力,了解大型网站所需要用到的架构和技术。

3. 熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉 Java 虚拟机原理,Java 高级特性和类库，Java 网络与服务器编程，Java 多线程编程等相关技术

4. 了解高并发分布式系统设计，具备抽象建模能力。

前端开发工程师

职位描述：

1、能给独立完成 Web 端项目日常设计、开发；

2、根据业务需求，能够封装高复用，可维护性的组件；

3、对前端框架有深入了解，保证前端工作的高效性；

5、可以引入创新的技术、解决方案；

职位要求：

1. 精通 HTML5、CSS3，熟练应用 jQuery 等框架

2. 精通 nodeJs，精通 angular js 框架，熟练使用 nodejs 各种服务

3. 熟悉 Web 安全相关知识，并能使用相关技术防范安全漏洞

测试开发工程师（自动化测试)

职位诱惑：

上市,年终奖,弹性工作制

职位描述：

岗位职责：

1、Scrum 敏捷项目的测试开发；

2、面向服务的质量体系的开发；

3、推进研发项目的分层自动化质量保障体系的开展；

4、参与测试框架以及基础服务平台的设计和开发；

5、对研发项目团队进行技术测试调研和改良提供指导；

6、深入研发流程各环节，通过测试技术的创新、提升研发的质量和效率。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、1 年开发经验或者 2 年测试开发经验以上；

3、具备一定的的优秀测试设计资历（加分项）；

4、有 Java 或 C#编程经验，至少掌握 1 门脚本语言，如 Python 等；

5、对业界的各类技术测试工具以及自动化测试理论有较深入的认知；

6、对新技术有好奇心

产品经理（物流、电商方向）

职位诱惑：

产品丰富,弹性工作

职位描述：

岗位职责：

1、负责信息化物流服务相关互联网应用的产品规划；

2、参与战略规划，负责产品发展的长期规划，支持业务运营；

3、关注业务、市场和技术的最新动向，不断推出有竞争力的产品设计；

4、组织协调研发资源实施产品，保证交付质量与时效，以及持续改进产品。要

任职要求：

1、熟悉互联网及软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；

2、具有网站产品开发，或移动互联、电子商务应用开发经验者；

3、有开发、产品或项目管理相关经验者优先；

4、工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力；

5、统招本科及以上学历，计算机或电子商务、物流管理专业，3 年以上工作经验。

[wangking]

先把快递做好吧，顺便说一句。垃圾百世快递！

[gk666]

@wangking 研发团队给您送快递了？快递是快递 研发是研发 您有火气请您直接去投诉好吗，开发何必难为开发？

[Aeoluze]

虽然知道跟开发关系不大，但是有一说一，百世这种服务质量还没倒真的也是有点奇怪

[mlxj]

来了来了

[yaodong0126]

招 node.js 方向的吗

[gk666]

@Aeoluze 体制问题 不仅是百世 四通一达 下面的都是加盟制，这个一时半会真的解决不了。哎，我这是跑题了吗（逃~

[gk666]

@yaodong0126 百世这边 nodejs 线上有在用的，相关的需求也是有的。据我所知，这边很多前端都是全栈

[wangking]

@gk666 哥哥说的对。是我情绪化了

[pandaaa]

求求你们股票涨一涨，我已经呗套牢了😭

[yammy]

一年内无跳槽经历这个要求感觉可能会错过很多有缘人

[thomaspaine]

有一说一，百世在杭州算是为数不多不用肝的公司了

说快递质量，据我所知，研发这边，自己发快递都不用百世吧

[gransh]

被裁的时候老板说：给你两个选择，自己辞职或者转岗送快递

[gk666]

@pandaaa 哈哈 涨的时候提前告诉你（逃~

[gk666]

@yammy 这个确实 我之前推的一个小伙伴条件很好的 但是就是工作经验被 hr 卡了。 这个确实很无奈 硬性要求

[gk666]

@yammy 确实是为数不多的不用福报的。。 不过发快递的话，工作日我发快递都是用公司内部的面单系统 体验还可以

[asd123456cxz]

去年三月入职 今年二月离职这种的算一年内跳槽吗。。

[gk666]

@asd123456cxz 这个应该还好 可以试一下

[litor]

C++ 进去除了客户端还有什么方向啊

[sucai]

10 月份投的时候，不知道为啥没信，上家公司也待了一年多

[gk666]

@sucai 这个我就不清楚了（毕竟我只是个小开发） 一般我推上去的都会给回复的

[frantic]

一年内无跳槽经历 就是说上家至少要工作满 2 年吗

[frantic]

Android 岗位有 hc 吗

[gk666]

@frantic 满一年即可，Android 岗位容我咨询一下

[RoddeHope]

Java 要求高级的吗？ 18 年毕业的可以吗？

[gk666]

@frantic Android 岗位有的 欢迎投递简历 [e-mail]

[gk666]

@RoddeHope 主要还是看能力的 18 年毕业可以投递的