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linbomb
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大家会定期的进行工作复盘吗?

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  •   linbomb · 2020-06-08 15:16:08 +08:00 · 1752 次点击
    这是一个创建于 1629 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    工作几年发现,大家在职场上的差距会逐渐拉开。所谓的工作经验,有些人工作时间很长,却似乎并没有取的相应的工作成就,可能仅仅是一个经验,之后一直在重复,并没有真正的成长。

    这促使我在思考,到底所谓的经验指的是什么,在工作几年以后如何还能保证持续有效的成长,在工作领域做到游刃有余。

    用过一些笔记类的工具,也写过日报、总结等等,但发现好像用着都不怎么趁手。广告、以及夹杂着收藏的一些文章,并不能让自己真正的专注思考,也无法持续的激励自己去做总结。

    想和大家交流一下,大家在职场上保持成长的秘籍是什么,也有一个想法自己去做一个趁手的 app 或者工具,用来定期对工作进行复盘,在自我总结中成长,大家有好的想法欢迎指教

    3 条回复    2020-06-08 17:21:46 +08:00
    ben1024
        1
    ben1024  
       2020-06-08 15:49:04 +08:00
    印象笔记凑合着用
    年度回顾下,重大事件当场复盘下(主要是失败或完成不好的事件)
    fe619742721
        2
    fe619742721  
       2020-06-08 15:59:15 +08:00
    不会落实到文档,只是记得要多想,事前,事后,观察别人(尤其是级别比你高的人)的行为举动,多想多学多模仿
    ljzxloaf
        3
    ljzxloaf  
       2020-06-08 17:21:46 +08:00
    我觉得应该和你的团队同学去交流总结吧,在网上大家的情况都互不了解,很难产出什么有价值的结果
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